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鄉鎮計生檔案管理工作需切實加強

2021-11-18 20:55:20周美春
科學與生活 2021年20期
關鍵詞:檔案管理

周美春

計劃生育是我國的一項基本國策,與國家和社會發展息息相關。而鄉鎮作為最基層的一級政府部門,直接負責國家計生政策的貫徹執行,對于工作過程中產生的各類檔案資料,其管理程度及質量直接關系到領導決策以及計生服務保障等,其重要性不言而喻。隨著國家“三孩”政策的出臺,很多人認為計生部門職能被削弱,實質性的工作少了,相關檔案管理工作更是不值一提。對此,我們要及時予以糾正,并采取行之有效的措施,切實加強鄉鎮計生檔案管理。

一、鄉鎮計生檔案管理目前現狀及存在的問題

1.資料收集不全面。鄉鎮計生工作歷年形成的資料數量多、種類多。就資料種類而言不僅包括規劃統計與信息管理、政策宣傳教育與落實,還包括技術服務及藥具管理、協會工作、流動人口管理、信訪問題處理等;就資料表現形式而言,包含報告單、統計表、協議書、申報表、工作總結、匯報材料等。實際工作中,各類工作均分屬不同的人員負責,要實現計生檔案資料收集齊全,勢必依賴于具體負責的人員平時妥善保管。但事實上,鄉鎮計生辦工作人員并不穩定,不僅鄉鎮每年年初人員分工到辦時都會有所調整,而且縣局也會在各鄉鎮之間進行調動,導致計生工作人員流動性大,加上對檔案工作重要性認識不夠,相關檔案業務知識缺乏,資料形成的時間跨度大,從而導致資料缺失現象嚴重。

2.資料不完全真實。計劃生育作為一項“一票否決”的考核項目,受到鄉鎮的高度重視,尤其是國家“三孩”政策出臺之前,為了考核排名靠前,各鄉鎮各顯神通,有的甚至 在計生政策問題上出現了認識偏差,假文件和假信息頻繁出現,許多資料的真假值得懷疑和考究,對檔案自身的真實性造成了很大程度的影響。

3.檔案整理不規范。計生檔案作為業務工作留存的資料,其整理方法必然區別于文書檔案。而國家各級檔案部門并未象脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控一樣,就計生檔案的整理出臺相應的規范或者指導性整理方法,上級計生部門也多是出于創建活動、考核評估的需要,僅對計生檔案整理提出了要求,制定了相應的指導性文件,明確了需整理的相關內容,但并未站在檔案的角度,對編頁編目、全宗號和目錄號設置等方面作出明確要求。因此,目前鄉鎮計生檔案的整理充其量只是簡單的資料歸類,仍然未完全達到檔案整理的標準。

4.信息化程度不高。在信息技術飛速發展的時代,檔案信息化建設步伐也不斷加快,相應地對計生檔案管理工作也提出了更高的要求。但目前鄉鎮的計生檔案管理工作,忽視了對計劃生育檔案資料的掃描和數字化,相關的數據庫建設不足,難以提高檔案信息資源管理和利用效率,對提升檔案信息化水平產生了不利影響。

二、原因分析

1.認識不到位。上級部門對計生檔案管理工作認識不夠,未站在關乎國計民生的高度看問題,未充分認識計生檔案對于探索全新的管理思路、方法和途徑,對于有效改善生育問題、控制人口數量、提高人口質量,對于更好地服務流動人口和育齡婦女等的重要意義。

2.制度不健全。忽視了制定完善的計劃生育檔案管理制度和相關措施,從而導致鄉鎮難以及時規范檔案管理的各項工作,影響檔案管理的制度化和規范化進程。崗位責任制未嚴格落實,獎懲激勵機制、管理培訓機制不健全,不能有效激發檔案管理工作人員的積極性和主動性,對計劃生育檔案管理水平提升產生了不利影響。

3.人員不專業。鄉鎮計生檔案管理工作人員隊伍老化,年齡較大,基本上未接受過正規的檔案業務培訓,專業技能缺乏,對先進管理模式和管理技術的應用不足,通常依靠經驗開展管理工作。再加上鄉鎮計生工作人員流動性比較強,真正沉下心專注計生檔案管理工作的很少,長此以往,也嚴重制約了計生檔案管理工作水平的提高。

三、對策及建議

1.提高思想認識。有關部門應當研究制定切實可行的計生檔案管理細則,形成該行業統一的操作規程,真正實行規范化管理。對工作人員進行檔案管理知識普及和相關法律法規的宣傳,使工作人員對檔案管理,尤其是計生檔案管理有著更加全面的理解和認識。對計生檔案工作予以財力保障,配備電腦、打印機、掃描儀等辦公設備,購買專門的檔案管理軟件,添置檔案密集架或檔案柜等,為計生檔案信息化和規范化管理提供必要的條件。

2.完善管理制度。要結合工作實際,建立諸如資料收集歸檔制度、計生檔案鑒定制度、計生檔案利用制度、計生檔案銷毀制度等完善的管理機制,不斷促進計生檔案管理更具權威性。嚴格落實干職工崗位責任制,兌現獎懲激勵機制,計生檔案管理人員日常工作的好壞直接與年終績效考核、評先評優、提拔晉升等掛鉤,讓計生檔案管理人員感覺有奔頭、有甜頭,從而真正激發工作潛能,增強工作的主觀能動性。

3. 加強人才培養。注重人才專業素養和技能的掌握,不斷加強檔案管理人才的教育培養,采取請檔案業務專家授課,開辦專題講座,選送參加省、市、縣相關業務培訓班等措施,提高計生檔案管理人員素質,使其能夠更好地適應檔案管理工作需要。切實加大對于基礎知識扎實、管理技能高、計算機利用水平強的人才的引進力度,充實到計生檔案管理隊伍,通過提高計生檔案管理人員的素質和技能,來提高檔案管理水平。

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