CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的人才培養(yǎng)研究——以應(yīng)用型本科高校經(jīng)管專業(yè)為研究對(duì)象

黎傳熙

（廣東理工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，廣東 肇慶 526100）

一、問(wèn)題提出

隨著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和市場(chǎng)對(duì)現(xiàn)代高端復(fù)合應(yīng)用型人才需求的攀升，國(guó)務(wù)院強(qiáng)調(diào)：“高校要重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新應(yīng)用能力，培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高端人才[1]。”為加快推進(jìn)現(xiàn)代高等職業(yè)教育，高職大專積極響應(yīng)申報(bào)應(yīng)用型本科高校，也不乏學(xué)術(shù)型本科院校轉(zhuǎn)型應(yīng)用型高校的范例，成為國(guó)家教育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新趨勢(shì)、新格局。

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)拉開(kāi)了序幕，成為助推經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)帆起航的強(qiáng)大動(dòng)力。但受傳統(tǒng)教育和觀念影響，教學(xué)過(guò)程往往存在教學(xué)手段單一、傳統(tǒng)填充式教學(xué)等現(xiàn)狀，或僅依賴教材，開(kāi)展為數(shù)不多的案例討論、情景模擬，難免造成學(xué)生為應(yīng)付考試硬背概念和理論，欠缺對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析解決能力。

應(yīng)用型本科高校應(yīng)積極響應(yīng)與實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，而教學(xué)方式和人才培養(yǎng)理應(yīng)促進(jìn)學(xué)生對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)和國(guó)家政策的理解，培養(yǎng)提升學(xué)生全面實(shí)踐應(yīng)用的能力。利用“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”“互聯(lián)網(wǎng)+”等賽事作為任務(wù)導(dǎo)向，圍繞專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，培育出理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

二、概念內(nèi)涵及研究意義

（一）CDIO概念及內(nèi)涵

CDIO（Conceive─Design─Implement─Operate，即構(gòu)思─設(shè)計(jì)─實(shí)現(xiàn)─運(yùn)作），根本目的是通過(guò)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生更能融會(huì)貫通理論知識(shí)。更加靈活、活學(xué)活用地掌握和鍛煉實(shí)踐技能，培養(yǎng)綜合能力[2]，本質(zhì)是使教學(xué)對(duì)象能主觀能動(dòng)地自覺(jué)加入到專業(yè)課程和實(shí)踐項(xiàng)目中，并通過(guò)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)指引，以理論指引實(shí)踐，以實(shí)踐加深對(duì)理論認(rèn)知的整體系統(tǒng)工程。

（二）項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)概念及內(nèi)涵

項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)：“師生通過(guò)共同作用實(shí)施完整項(xiàng)目的系列教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)內(nèi)容分布在子項(xiàng)目中，以完成具體項(xiàng)目為線索，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、思維理念、創(chuàng)新意識(shí)和能力，嘗試具備探索發(fā)現(xiàn)、思考和解決問(wèn)題的方法路徑”[3]。

項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上包涵了教學(xué)內(nèi)容、思維意識(shí)、實(shí)踐技能的系統(tǒng)性、組織化的持續(xù)系統(tǒng)活動(dòng)。第一，項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法結(jié)合理論知識(shí)、實(shí)踐技能，具有具體的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。與企業(yè)單位中的社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程及商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程有著緊密的聯(lián)系。第二，發(fā)揮教學(xué)對(duì)象的主觀能動(dòng)性，讓學(xué)生在接受完理論體系學(xué)習(xí)之后，依據(jù)市場(chǎng)需求、專業(yè)導(dǎo)向、個(gè)人興趣制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，模擬融入真實(shí)企業(yè)可能遇到的瓶頸或者問(wèn)題，并依據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題。第三，項(xiàng)目應(yīng)具有一定的挑戰(zhàn)性、普遍性和困難性，需要花費(fèi)一定的時(shí)間、經(jīng)歷、感情、態(tài)度才可能較好完成，且完成項(xiàng)目需要有公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，結(jié)項(xiàng)需要有具體的成果展示等。

（三）CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式+經(jīng)管專業(yè)的研究背景及意義

CDIO是基于工程教育改革理念，研究從產(chǎn)品研發(fā)─運(yùn)行─結(jié)束為載體的系統(tǒng)教學(xué)過(guò)程，綜合培養(yǎng)學(xué)生工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通和工程系統(tǒng)能力[4]。國(guó)內(nèi)外許多高校都將CDIO理念應(yīng)用于教育改革中，如麻省理工最早采用CDIO教育模式，我國(guó)先后也有十多所重點(diǎn)高校的相關(guān)專業(yè)開(kāi)展了CDIO教育教學(xué)改革試點(diǎn)，培養(yǎng)出了一大批適應(yīng)社會(huì)需求、崗位需要和企事業(yè)歡迎的應(yīng)用型人才，取得了良好的社會(huì)反響。但值得注意的是，首批試點(diǎn)高校CDIO改革試點(diǎn)一般集中在機(jī)械、電氣、土木、電子、化工等專業(yè)，截至目前，基于經(jīng)管類CDIO培養(yǎng)體系的改革研究相對(duì)較少。

以廣東理工學(xué)院經(jīng)管專業(yè)為研究背景，分析影響培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、創(chuàng)新能力、考核方式等指標(biāo)，研究將CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理念和人才培養(yǎng)模式有機(jī)融合的人才培養(yǎng)新模式[5]。廣東理工學(xué)院以工科為基礎(chǔ)和特色，多學(xué)科共同發(fā)展，本著培養(yǎng)能適應(yīng)市場(chǎng)需求導(dǎo)向和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為目的的應(yīng)用型本科高校。經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校首個(gè)二級(jí)學(xué)院，實(shí)行“產(chǎn)教融合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式，堅(jiān)持“以人為本”“以本為本”的辦學(xué)方針，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和內(nèi)涵式發(fā)展，面向粵港澳大灣區(qū)，致力培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。構(gòu)建基于CDIO 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教育模式的經(jīng)管專業(yè)培養(yǎng)方案，將工程教育好的改革方案移植到經(jīng)管專業(yè)中來(lái)。探索具有明確培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)的，教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)準(zhǔn)備充分的，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的，方法適當(dāng)、評(píng)價(jià)良好、結(jié)果顯著的，課程之間有機(jī)融合、能持續(xù)改進(jìn)的人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系改革模式。

三、應(yīng)用型本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

（一）教師流動(dòng)性大，學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)

第一，高校人才招聘是重要的人才來(lái)源渠道之一，而高校人才招聘同時(shí)產(chǎn)生了教師隊(duì)伍年輕化的現(xiàn)象。年輕教師有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，但實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較理論知識(shí)相比而言相對(duì)欠缺，因此存在教學(xué)過(guò)程中側(cè)重理論的講解，相對(duì)而言實(shí)踐教學(xué)偏少等情況。

第二，經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐課程體系分為校內(nèi)綜合實(shí)踐以及校外實(shí)踐，同時(shí)按照課程體系學(xué)時(shí)要求，在每門專業(yè)課程（專業(yè)基礎(chǔ)課+專業(yè)核心課+專業(yè)選修課）的課時(shí)安排上同時(shí)設(shè)置了不小于50%的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)要求。由于實(shí)踐教學(xué)存在模式多樣化等特點(diǎn)，因此有些實(shí)踐課程教師直接示范教學(xué)，親力親為進(jìn)行實(shí)踐操作，這樣一來(lái)，學(xué)生自己動(dòng)手的相對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)就變少了。

（二）實(shí)訓(xùn)條件有限，教學(xué)過(guò)程可拓展性有提升空間

第一，在人才培養(yǎng)方案的制定上，專業(yè)課程中絕大多數(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課、選修課的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)規(guī)定不小于50%。實(shí)踐教學(xué)的重要性不僅得到了多方的肯定，也是學(xué)生提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。受實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施不足等條件的限制，很多教學(xué)過(guò)程和知識(shí)傳授局限于教材，實(shí)踐教學(xué)拓展性還不夠。除此以外，很多高校的實(shí)踐課程形式還比較單一，有的依靠校內(nèi)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備完成，有的甚至以課堂實(shí)踐為主，影響實(shí)踐效果。

第二，校內(nèi)綜合實(shí)踐。目前實(shí)行CDIO教學(xué)教育模式的高校普及度不夠，許多高校還主要依靠傳統(tǒng)知識(shí)的傳授[6]。應(yīng)用型本科高校承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型實(shí)踐技能人才的己任，以廣東理工學(xué)院經(jīng)管專業(yè)為例，各個(gè)二級(jí)學(xué)院或系部積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力鼓勵(lì)動(dòng)員大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，組織承辦與開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)調(diào)組建大學(xué)生孵化基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。但同時(shí)存在以下問(wèn)題，如競(jìng)賽活動(dòng)學(xué)生參與性有待提高，學(xué)生知識(shí)體系還不完整，實(shí)踐項(xiàng)目落地難，學(xué)生缺乏各種資源和經(jīng)驗(yàn)，某些活動(dòng)和技能競(jìng)賽，無(wú)法最大發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力。

第三，校外實(shí)踐。為滿足市場(chǎng)需求和對(duì)接企業(yè)，應(yīng)用型本科院校均積極建立和擴(kuò)充校外實(shí)習(xí)基地，與企業(yè)簽約，但從實(shí)際運(yùn)行合作情況結(jié)果來(lái)看，絕大多數(shù)校外實(shí)訓(xùn)基地在專業(yè)實(shí)訓(xùn)效果中作用有限，大多數(shù)單位無(wú)法讓學(xué)生接觸到核心部分和有關(guān)的管理事務(wù)，學(xué)生到實(shí)習(xí)崗位很難接觸到崗位的實(shí)質(zhì)性工作。

（三）教學(xué)評(píng)估體系單一，教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待完善

第一，生源差異（本科、普通專科、成人專科、高職擴(kuò)招）和專業(yè)差異是學(xué)生個(gè)體差異的基本特征。經(jīng)管類各個(gè)專業(yè)的知識(shí)體系相互融通，專業(yè)課程的開(kāi)設(shè)也相互交織。但對(duì)于不同生源，個(gè)體能力、素質(zhì)和經(jīng)歷都存在差異化，因此，對(duì)于專業(yè)教學(xué)而言，人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、發(fā)展與就業(yè)方向應(yīng)因材施教，因源施策，對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授、能力的提升、素質(zhì)的要求也應(yīng)有所不同。

第二，經(jīng)管專業(yè)的實(shí)踐課程成績(jī)?cè)u(píng)判方面存在著不足，目前就考核方式來(lái)說(shuō)，課程考核一般分為考試科目和考查科目，考試科目的平時(shí)成績(jī)（實(shí)踐部分）由課堂表現(xiàn)+考勤+作業(yè)三部分組成，一般占整體成績(jī)的30%。考查科目的考核方式（實(shí)踐部分）或?yàn)檎n堂測(cè)驗(yàn)、或?yàn)檎撐摹⒄{(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)等，但有時(shí)單一考核方式不能完完全全反應(yīng)學(xué)生真實(shí)水平，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方式還可以做到再完善，也可以多方式，更全面。

四、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下CDIO實(shí)踐教學(xué)改革路徑

針對(duì)經(jīng)管專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在的普遍性問(wèn)題，專業(yè)教育需要以社會(huì)需求為前提，以行業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向，既要遵循傳統(tǒng)理論知識(shí)的人才教學(xué)，重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，同時(shí)也不忽略對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教育理念是對(duì)實(shí)踐教育指導(dǎo)思想的理性認(rèn)識(shí)，是指導(dǎo)實(shí)踐教育的基礎(chǔ)[7]，要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、調(diào)動(dòng)積極性、提升學(xué)生理論和實(shí)踐綜合能力、培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，具有創(chuàng)新性思維的實(shí)踐技能人才[8]。因此，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)模式和考核方式幾個(gè)方面，依托CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)思維理念，積極對(duì)經(jīng)管專業(yè)開(kāi)展全方位的教育模式改革探索。

（一）構(gòu)建與設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和以CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容

1.根據(jù) OBE（Outcome Based Education，即成果導(dǎo)向教育）-CDIO理念制定出經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐教學(xué)理論體系[9]，根據(jù)最終培養(yǎng)目標(biāo)，分解成為各項(xiàng)子目標(biāo)，將子目標(biāo)工作分解并植入到課程之中，達(dá)到理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)實(shí)踐路徑方法。第一，明確教學(xué)宗旨、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)，夯實(shí)理論教學(xué)過(guò)程，以CDIO作為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐指引，從更深更廣和更實(shí)際的角度，延伸和拓展教學(xué)內(nèi)容，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為成果。第二，設(shè)定課程的總目標(biāo)以及各項(xiàng)子目標(biāo)，指導(dǎo)與監(jiān)督學(xué)生最優(yōu)化完成各項(xiàng)指標(biāo)。第三，提出以綜合能力培養(yǎng)為主的課程構(gòu)建框架體系，打破專業(yè)與課程界限壁壘，有效結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)，強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用場(chǎng)景、加大團(tuán)隊(duì)協(xié)作力度，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，能解決實(shí)際問(wèn)題[10]。

2.設(shè)計(jì)以CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)為引擎的，集“培養(yǎng)目標(biāo)+課程內(nèi)容+實(shí)踐能力”的教學(xué)模式。以學(xué)生為主體，進(jìn)行駁接與擴(kuò)容零散知識(shí)，提升與整合各項(xiàng)能力的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)。具體來(lái)看：第一，教師傳授理論基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。第二，學(xué)生學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)，并逐一完成子項(xiàng)目。第三，通過(guò)參與到實(shí)際的競(jìng)賽項(xiàng)目、科研項(xiàng)目，鍛煉創(chuàng)新能力、理論轉(zhuǎn)化能力，全方位掌握，逐步深化各項(xiàng)能力。

3.在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中依托國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等賽事作為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)（如“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、“挑戰(zhàn)杯”大賽、“雙創(chuàng)”大賽、“攀登計(jì)劃”），以及各個(gè)專業(yè)的特色比賽作為依托（如國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的“跨境電商貿(mào)易技能競(jìng)賽”、金融專業(yè)“金融風(fēng)險(xiǎn)控制大賽”、物流管理專業(yè)的“物流方案設(shè)計(jì)大賽”、電子商務(wù)專業(yè)的“電子商務(wù)策劃大賽”，標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)化+調(diào)研大賽”、工商管理專業(yè)的“ERP實(shí)訓(xùn)大賽”、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的“營(yíng)銷策劃大賽”等），通過(guò)依托各種競(jìng)賽或科研項(xiàng)目，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、實(shí)踐動(dòng)手能力。

除此之外還可讓學(xué)生設(shè)計(jì)與制定“能力 提 升 戴 明 環(huán)PDCA”， 戴 明 環(huán)PDCA即Plan─Do─Check─Action，該質(zhì)量管理過(guò)程路徑包含了制定計(jì)劃─計(jì)劃實(shí)施─檢查效果─再行動(dòng)，具體來(lái)說(shuō)就是將學(xué)習(xí)工作按照以上過(guò)程實(shí)施的具體路徑，成功的、可靠的經(jīng)驗(yàn)納入流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不成功的步驟重新計(jì)劃，并納入到下一個(gè)流程再次循環(huán)解決，即：第一，設(shè)計(jì)與制定實(shí)踐能力提升的具體目標(biāo)，且達(dá)到目標(biāo)的方案和行動(dòng)指南。第二，參考整體方案逐一實(shí)踐完成目標(biāo)，并在實(shí)踐中思考能夠獲得何種能力，在行業(yè)內(nèi)達(dá)到何種水平。第三，在目標(biāo)指引下進(jìn)行實(shí)踐，對(duì)比實(shí)踐結(jié)果與計(jì)劃的偏差，并加以完善和改進(jìn)能力。不斷在循環(huán)過(guò)程中實(shí)施計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，最終通過(guò)OBE-CDIO激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，實(shí)現(xiàn)全方位能力素質(zhì)的培養(yǎng)，提升能力，更好地適應(yīng)社會(huì)需求，崗位需要。

（二）改進(jìn)與創(chuàng)新教學(xué)方法

CDIO 教育模式注重培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)獲取能力、終身學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、思維創(chuàng)新能力等，促進(jìn)教學(xué)對(duì)象全面提高知識(shí)、能力和素質(zhì)[6]。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)理念由“單向灌輸式”轉(zhuǎn)向“引導(dǎo)探究式”，樹(shù)立主動(dòng)參與理念，改進(jìn)與創(chuàng)新教學(xué)方法，通過(guò)課程實(shí)踐、校內(nèi)綜合實(shí)踐、校外實(shí)踐多種形式提升實(shí)踐能力。

項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)比課堂習(xí)題更接近“實(shí)戰(zhàn)”，更能激發(fā)學(xué)生的熱情度和積極性，參考任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)，結(jié)合當(dāng)前國(guó)家、省市、院校的各類賽事，鼓勵(lì)學(xué)生參與各類項(xiàng)目，指導(dǎo)學(xué)生理解理論知識(shí)，并給予學(xué)生設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)和建議，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，收集、整理和分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，研究成功，最終完成對(duì)實(shí)際問(wèn)題的全面解決方法、路徑。從而利于鍛煉學(xué)生解決問(wèn)題的能力，多種途徑使之綜合能力提升。

（三）加強(qiáng)并創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)

積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師加強(qiáng)并創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)，以重大賽事為主要驅(qū)動(dòng)力，以校內(nèi)實(shí)踐為能力提升輔助工具，以課程內(nèi)實(shí)踐課為單項(xiàng)訓(xùn)練手段，多管齊下，多渠道為教學(xué)對(duì)象提供更多更廣更寬的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。

第一，可以通過(guò)導(dǎo)入課程及實(shí)踐，各項(xiàng)賽事作為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模擬演練，以專業(yè)課程和理論基礎(chǔ)為行動(dòng)指南，全面培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維意識(shí)和行動(dòng)執(zhí)行力，通過(guò)文獻(xiàn)搜集或者調(diào)查研究，培養(yǎng)學(xué)生擅用工具的能力，收集資料與匯總資料的能力，并提升學(xué)生田野調(diào)查的能力，深入到市場(chǎng)做第一手資料的搜集與調(diào)研，并將數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和匯總，總結(jié)內(nèi)容，全面提升學(xué)生各項(xiàng)分析、歸納，總結(jié)綜合的能力。

第二，加大校園、院系和專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室投資力度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行應(yīng)用型本科高校的教學(xué)宗旨和目標(biāo)，能使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和成果。

第三，加強(qiáng)政校、企校兩方以及政企校三方合作的力度，通過(guò)政府牽引、企業(yè)驅(qū)動(dòng)、學(xué)校配合的多方合作方式，建立長(zhǎng)期良好的多方共贏。避免應(yīng)用型教學(xué)閉門造車，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生“走出去”，通過(guò)類似調(diào)研市場(chǎng)、數(shù)據(jù)處理分析、撰寫(xiě)報(bào)告等解決企業(yè)問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合 “引進(jìn)來(lái)”政策，聘請(qǐng)企業(yè)人員到學(xué)校講學(xué)、開(kāi)設(shè)講座，做比賽的評(píng)委，企業(yè)人員擁有更成熟、更豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)他們的講學(xué)和指導(dǎo)，開(kāi)闊學(xué)生的視野，擴(kuò)大知識(shí)面，彌補(bǔ)校園教學(xué)的單一性和局限性，提升學(xué)生全面綜合能力。

（四）重啟與整合考核方式，建立多元化的考核體系

實(shí)踐教學(xué)注重的是實(shí)際能力的評(píng)定與考核，最終成績(jī)可以結(jié)合課程特點(diǎn)、專業(yè)需要、崗位要求，可將考核方式定為：平時(shí)表現(xiàn)+實(shí)踐項(xiàng)目+綜合設(shè)計(jì)能力+創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力等多個(gè)方面，多個(gè)維度，全面對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行評(píng)定[2]。多樣化、多方式、多維度的考核途徑可以有效避免學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中照本宣科，適當(dāng)?shù)淖兺己朔绞揭部梢杂行П苊鈶?yīng)用型高校教育為課本論、為概念論，能提升學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐的實(shí)踐應(yīng)用能力和訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用動(dòng)手能力。

五、結(jié)語(yǔ)

應(yīng)用型本科院校承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才的重要任務(wù)，目前以經(jīng)管學(xué)院為研究的教學(xué)單位，還存在著與應(yīng)用型人才培養(yǎng)條件不匹配的各種問(wèn)題，因此本文基于OBE成果導(dǎo)向?yàn)轵?qū)動(dòng)核心，CDIO項(xiàng)目教育為研究框架，以賽事任務(wù)為依托的教學(xué)模式，探索CDIO項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)理念指導(dǎo)下的經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建，最終獲得培養(yǎng)具備理論知識(shí)，實(shí)踐運(yùn)用能力和創(chuàng)新思維能力，能適應(yīng)社會(huì)需要和崗位需求的現(xiàn)代復(fù)合型人才。