政工工作要致力于腳力、眼力、腦力、筆力

文/廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司 羅成勇

“不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強(qiáng)本領(lǐng)能力，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)‘腳力、眼力、腦力、筆力’，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍。”這是習(xí)近平總書記在2018年8月全國宣傳思想工作會議上對干部的諄諄教誨和殷切期望。作為企業(yè)的思想政治工作人員，我們要不負(fù)眾望，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力這 “四力”，用“四力”開創(chuàng)工作新局面，為企業(yè)和員工提交滿意的答卷。那么，怎樣從“四力”出發(fā)，讓自身成為一名合格的思想政治工作人員呢？筆者結(jié)合多年傾力于政工工作的感知、感悟，作如下淺析。

一、政工工作能力是宣傳思想工作的能力體現(xiàn)

企業(yè)政工人員，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，每日都在與群眾打交道，與外界協(xié)調(diào)溝通。但是，能否解決內(nèi)部和外界的問題，解決的問題能否讓群眾和外界心服口服，并得到充分認(rèn)可，這就需要我們政工人員在宣傳思想工作上從平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的錘煉中獲得。筆者通過多年的政工工作得到啟發(fā)：政工工作想獲得滿意的成績，需要不斷加強(qiáng)政治敏銳性的全面學(xué)習(xí)鍛煉，并不斷提升腳力、眼力、腦力、筆力，才能使政工工作順利開展，才能磨煉成一位有素養(yǎng)、專業(yè)化的政工人員。要像習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的宣傳干部“需要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有‘幾把刷子’，真正成為讓人信服的行家里手”。為此，作為政工人員，我們要在工作中深刻思考，不斷意識到本領(lǐng)恐慌、能力不夠等問題對工作的極大干擾，要以高度的責(zé)任感和使命感，不斷提升增強(qiáng)鍛煉本領(lǐng)的主動性、自覺性和積極性，方能真正完成好新時(shí)代新形勢下的政工工作。

二、政工工作要增強(qiáng)“腳力”提升調(diào)研能力

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。1930年5月，毛澤東同志為了反對紅軍中存在的教條主義思想，寫下了《反對本本主義》一文，提出“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”的不朽論斷。就是要求我們黨員干部、特別是政工人員要多深入基層、關(guān)心員工，步伐走到基層、重心下移接地氣，到一線員工中去，深入員工和群眾中調(diào)查研究，增強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，始終把心思放在公司的全面發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為員工解憂上，以積極的作為努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。筆者結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，為了調(diào)查存在的問題，深入公司各部門、班組參加政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)之余，與員工一起討論大家關(guān)心的問題，了解員工急需解決的問題，在大家無拘無束的氛圍下，打破開座談會的常規(guī)模式，解除了大家發(fā)言的顧慮，深入廣泛地聽取了群眾的意見，并且在相互討論中，能及時(shí)答復(fù)的給予答復(fù)，能即知即改的立即采取了行動，不能及時(shí)解決的或不能解決的給予充分解釋，真正做到始終同員工思想統(tǒng)一在一起、奮斗在一起，從而共同尋求更多的解決途徑。

政工工作人員不要怕麻煩，要勤動“腳力”，親入基層一線，深入了解群眾的呼聲和需求，才能有針對性地解決問題，推動工作的開展。

三、政工工作要善用“眼力”加強(qiáng)辨識水平

作為政工人員，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，我們要認(rèn)清形勢，把握大局，善于觀察事情的發(fā)展、變化，快速做出辨識，并利用好上級及企業(yè)的方針政策做好宣傳，同時(shí)在政治意識上保持清醒的頭腦，提高整體策劃的能力和辨析是非的能力，在關(guān)鍵時(shí)刻能經(jīng)得住考驗(yàn)、站得住腳、用得上力量。筆者根據(jù)幾件信訪維穩(wěn)事件得出以下經(jīng)驗(yàn)：但凡群眾反映的問題，無論合理與否，都有緣由，群眾需要及時(shí)得到圓滿答復(fù)，于是會提出各種有利于其自身的種種理由，而辦事人員不能為了盡快了結(jié)一件事而采取一知半解或模棱兩可的方式草草答復(fù)，更不能采用推諉等方式來解決問題，這樣可能會導(dǎo)致事件擴(kuò)大。作為承辦工作的歸口牽頭部門人員，就要用較強(qiáng)眼力來提高辨識能力，通過有效的判別來采取相應(yīng)的解決策略，如需提前準(zhǔn)備或預(yù)知可能需要做哪方面工作，防止來訪人員一問三不知，不但影響辦事的效率，更不利于矛盾的化解，由此影響公司形象。為此，通過增強(qiáng)眼力來加強(qiáng)辨識能力，是工作的一大法寶。

筆者在組織實(shí)施生產(chǎn)區(qū)域消防系統(tǒng)改造過程中，在建造壩區(qū)高位消防水池時(shí)，由于建設(shè)地點(diǎn)被一戶村民違規(guī)種植了莊稼，該戶村民便跑到現(xiàn)場阻撓施工，提出賠償要求。筆者一眼看出，該戶村民主要目的就是“想要錢”。筆者便邀請社區(qū)工作人員前往現(xiàn)場解決問題，向其出示了該地塊屬于公司管轄范圍的書面文件，也說清楚公司沒有支付渠道向其支付補(bǔ)償款。對方眼看無理索賠既無道理也無渠道的情況下，還要被社區(qū)工作人員責(zé)備，于是主動結(jié)束現(xiàn)場的阻撓施工行動，順利化解了矛盾糾紛。這件案例說明，政工工作人員在實(shí)際工作中，要善于用敏銳的“眼力”，看透問題的本質(zhì)和根源，針對性采取對策，才能有效解決問題，化解矛盾。

四、政工工作要善用“腦力”武裝自己

作為政工人員，需要不斷磨煉腦力，在面對新形勢、新任務(wù)和新狀況時(shí)，堅(jiān)持運(yùn)用辯證思維、底線思維、換位思維來提升判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力。用豐富的腦力來解決新問題，不斷取得工作的新成就，從而推動公司新發(fā)展、新突破。這就要求我們在學(xué)習(xí)理論上舍得花時(shí)間和精力，不斷將學(xué)習(xí)和思考相互貫通，在收獲理論知識的基礎(chǔ)上不斷融入自身思考，加入自身工作環(huán)節(jié)，在工作中力求獲得碩果，深刻理解“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，防止工作方法死搬硬套、閉關(guān)自守。為此，需要我們不斷學(xué)習(xí)新管理理論、新管理方法，努力掌握應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力，找準(zhǔn)工作目標(biāo)，把握工作任務(wù)，用敏捷的腦力來分析和解決問題的能力，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

筆者在組織水利工程管理和保護(hù)范圍劃定項(xiàng)目實(shí)施的過程中，當(dāng)實(shí)施到界樁安裝的時(shí)候，遇到周邊部分群眾的阻撓和破壞。于是深入群眾了解情況，分析矛盾根源，尋求解決辦法。通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)村民主要是不了解項(xiàng)目實(shí)施的原因及國家政策和法規(guī)，擔(dān)心自己已經(jīng)耕種的部分土地不能繼續(xù)使用。筆者組織與事件相關(guān)的林場和社區(qū)有關(guān)人員，深入分析矛盾根源，提出解決問題的辦法和思路。編制了大量宣傳海報(bào)和宣傳手冊，與林場、社區(qū)一起，廣泛張貼海報(bào)并散發(fā)宣傳手冊給周邊群眾，大力宣傳國家政策和法規(guī)要求，讓大家清楚政策和法規(guī)的要求及項(xiàng)目實(shí)施的目的，有效化解了村民心中的疑團(tuán)，使工程項(xiàng)目得以順利實(shí)施。這件案例，深刻說明政工工作在遇到矛盾難題時(shí)，要善于深入實(shí)踐調(diào)查研究，充分運(yùn)用“腦力”，分析矛盾根源，并采取相應(yīng)的解決對策，才能有效化解矛盾，推進(jìn)工作的進(jìn)一步開展。

五、政工工作要善用“筆力”創(chuàng)新工作

作為政工人員，需要我們有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，要求我們多到一線基層收集素材，多與群眾接觸，多聽群眾意見，利用筆力書寫群眾讀得懂、聽得明白的語言?！氨鶅鋈撸且蝗罩?，要求我們在不斷總結(jié)以往成績的基礎(chǔ)上，不斷錘煉文字功夫，提高表達(dá)水平，提升寫作技能。讓書面與生產(chǎn)、生活緊密結(jié)合，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、歌頌生活的真善美、傳播現(xiàn)代企業(yè)正能量。政工人員拿起紙筆工作，是一個(gè)特殊戰(zhàn)場，怎樣在戰(zhàn)場上打贏一場場戰(zhàn)斗，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。筆者曾經(jīng)是一名工程技術(shù)管理人員，轉(zhuǎn)為政工管理人員后，及時(shí)轉(zhuǎn)變崗位角色，積極學(xué)習(xí)和總結(jié)前輩的成功經(jīng)驗(yàn)，并不斷大膽創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)工作上的短板，在短時(shí)間內(nèi)跟上公司的管理步伐，不為公司發(fā)展拖后腿，在管理上贏得了時(shí)間，也獲得滿滿的碩果。所以，在日常工作中，要求自己在“筆力”上要杜絕常規(guī)的模式，打破以往僵化單調(diào)、手法單一、通用口號式、古板式的宣傳，以上問題的存在時(shí)刻都在提醒著我們，做好政工工作，在新形勢下“筆力”需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地挖掘。

幾年前，生產(chǎn)部門向筆者反映，有一戶村民在高壓輸電線下蓋樓房，希望我們出面協(xié)調(diào)，消除安全隱患，防止發(fā)生傷亡事故。我即刻組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場了解情況，但現(xiàn)場施工人員告訴我們，主人家很少在現(xiàn)場，其實(shí)主要目的是回避我們。后來筆者組織了相關(guān)人員召開專題會議，分析現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)因素、《電力法》有關(guān)規(guī)定和對應(yīng)的解決辦法。在分析清楚矛盾問題后，筆者撰寫了一份告知書，將事件中違反《電力法》的有關(guān)規(guī)定條款列明清楚，將現(xiàn)場的危險(xiǎn)因素、影響主人家幸福健康的不利情況列清楚，將“告知書”張貼在施工現(xiàn)場并報(bào)送屬地社區(qū)，讓社區(qū)協(xié)助說服違規(guī)建房的主人家。主人家在知曉對自己的不利情況后，主動停止了工程項(xiàng)目施工，消除了安全隱患。這件案例充分說明，政工人員在遇到矛盾問題時(shí)，要善于深入分析，善于運(yùn)用“筆力”將解決矛盾的辦法書寫成讓群眾讀得懂、聽得明白的語言，讓群眾知曉對自己造成的不利影響，從而順利化解矛盾問題，達(dá)到預(yù)期的目的。

六、結(jié)語

政工工作人員如果不腳踏實(shí)地增強(qiáng)“四力”，就難以解決在工作中思想僵化、方法固化等問題，就不能推動政工工作的前進(jìn)，也無法科學(xué)地應(yīng)對復(fù)雜斗爭。政工工作人員不斷增強(qiáng)“四力”是克服工作中出現(xiàn)被動局面的關(guān)鍵，是新形勢下推動企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的重要抓手，是堅(jiān)決抵制各種不良習(xí)性的必勝之道。每位政工工作人員要把控好“四力”，掌控好“四力”，在困難面前敢于挺身前行，不斷弘揚(yáng)正能量，推動國有企業(yè)不斷向前發(fā)展。