原告杭州某網絡公司從事網絡主播運營活動,旗下有兩款直播平臺。被告汪某曾任原告旗下某平臺運營總監一職,并與原告簽訂了保密協議。
為鼓勵用戶參與互動,平臺在打賞環節設置中獎程序。通過后臺權限,公司高管可登錄平臺賬號查看中獎實時數據。
原告稱,被告在職期間,利用自身賬號權限,登錄查看、分析后臺數據,掌握中獎率高的時間點,通過關聯多賬號進行“刷獎”。被告離職后入職同行業其他公司,但仍獲取原告公司員工胡某賬號,繼續登錄后臺進行“刷獎”。原告認為,被告上述行為侵犯了公司商業秘密,導致平臺其他注冊用戶基本無法中獎,用戶充值大幅減少、用戶流失,情節惡劣。原告主張適用懲罰性賠償,以被告獲利金額的1.5倍為計算依據,要求被告賠償損失。
法院審理后認為,后臺數據處于非公開狀態,原告對此投入了人力、物力和財力,并進行了一定程度的搜集、匯總、整合。通過跟蹤和挖掘數據,可了解用戶的打賞習慣和消費水平,及時調整中獎機制,優化經營資源,提高用戶的黏性,獲取流量,數據本身可具備商業利益。被告曾任原告公司高管職務,明知公司不允許仍違反保密協議,通過查詢后臺數據推算中獎概率,關聯多個賬號,擇機打賞以獲得平臺高額獎金,不正當地使用商業秘密。被告離職后在自身賬號已被注銷的情形下,仍非法獲取他人賬號登錄后臺,繼續利用后臺信息“刷獎”,破壞平臺打賞環節的運行機制,擾亂平臺經營秩序,構成侵犯原告商業秘密。
綜上,法院認定被告在自身非法獲利的同時,損害平臺經營秩序和競爭優勢,構成侵犯原告商業秘密,并確認適用懲罰性賠償,判決被告賠償原告經濟損失300萬元。 (《人民法院報》)