萬萍萍
摘要:本文主要分析現階段影響我國電力調控安全的影響因素,并探究如何降低電力調控中的安全風險,對事故處理的具體措施進行分析,期望能夠推進我國電網未來電力調控的安全運行。
關鍵詞:電力調控;安全運行;事故處理
電力能源作為推動我國社會與經濟發展的重要能源,其與我國居民的日常生活有著密切關系。近年來隨著我國居民生活水平的提升,我國居民對于供電量的需求也變得越來越大,一旦電力供應出現問題,就會對我國的社會經濟發展產生嚴重影響。電力調控直接關系到了我國的電力供應,本文主要分析了電力調控的安全運行與事故處理,具體內容如下。
1、電力調控安全風險探究
1.1電力調控系統運行存在風險
電力調控的正常工作都建立在電力調控系統正常運行的基礎上。電氣設備在長期投入使用的過程中,如果沒有定期加以維護,就容易產生故障。一旦電氣設備產生故障就會對電力系統中的數據造成影響,數據產生偏差可能進一步引發系統問題,需要引起我們的重視。電力系統在日常運行過程中,還要面臨一些難以預估因素帶來的問題,例如極端惡劣天氣、自然災害、政府行為、社會事件,都有可能引發電力調控系統出現異常,進一步引發安全問題,使電力企業蒙受經濟損失。
1.2電力調控管理人員存在風險
電力調控系統的工作人員是電力調控工作正常運作的主體。如果電力調控系統的工作人員缺乏相應的職業道德素養或專業技術能力,就會導致工作中出現疏忽或者遺漏,進而降低電力調控的工作效果,使電網運行的穩定性受到影響。還有一部分工作人員缺乏職業道德素養,對自己的工作不重視,沒有意識到自身工作的重要性,在工作時沒有完成自己的工作任務,進而引發安全事故。
1.3電力調控運行與監管機制存在風險
近年來,我國的用電需求大幅增長,供電行業內的競爭也變得越來越激烈。如何確保電網系統運行的穩定性,推進電力調控工作的進一步發展是現階段我們應該重視的問題。電力調控系統工作過程中,沒有相應的制度予以支撐,也缺乏相應的監管機構進行監管,這直接導致了工作人員在日常工作過程中隨意性較強,不按照規定開展電力調度工作。有些新員工缺乏經驗,在處理問題時沒有結合實際情況進行分析,處理問題缺乏針對性。還有一部分老員工依照自己以往的經驗,在處理問題時不認真,沒有結合專業知識與技能,為日后的工作埋下了安全隱患。
2、電力調控安全運行探究
開展電力調控工作的主體是人,因此要確保電力調控工作系統能夠安全穩定的運行,應該從電力調控系統的工作人員入手,對工作人員的工作內容、工作態度等方面進行優化。首先,要針對電力調控系統工作人員開展相應的培訓活動,現階段很大一部分工作人員在專業知識能力上已經落后于時代,以往的經驗已經無法滿足現階段電力調控發展的需求,所以要開展針對工作人員業務能力的相關培訓,提升工作人員的專業技術水平。培訓還能夠幫助工作人員提升其面對突發狀況的應急能力,在電力調控系統出現問題時,能夠第一時間處理并將損失控制到最低。其次,是電力企業內部應做好電力調控安全相關的宣講工作,現階段很大一部分工作人員對自己工作不重視,缺乏責任心,這也是是引發安全事故的重要因素之一。因此,電力企業可以根據企業內部情況,開展相關的安全教育活動,通過向工作人員宣講誤操作、違規操作的后果有多么嚴重,讓工作人員意識到自身工作的重要性。最后,是嚴格要求電力調控工作。電力調控工作復雜性較強,有著嚴格的規范標準。電力調控工作人員之所以不重視自身工作,會出現違規操作,是因為不重視自己的工作,缺乏相應的監督工作。因此相關工作人員應該做好相應的監督工作,加大違規操作的懲罰力度,提升電力調控工作人員的違規成本。
3、電力調控中的事故處理
在長期電力調控工作中,電力調控工作人員作為工作的執行者,其一切行為都有可能貴供電系統產生影響,工作人員的操作直接關系了系統的穩定性、可靠性。為避免未來工作過程中,電力調控事故可能發生的安全事故,以及更好的控制安全事故所帶來的消極影響,我們要重視電力調控中的事故處理。
3.1工作人員事故處理能力因素探究
電力調控工作人員的工作包含倒閘操作以及事故處理兩方面。電力調控人員是電力調控工作的主體,電力調控工作人員一定要具備責任心與安全意識,如果不具備這兩點,那么在后續工作過程中,電力調控系統匯總就會出現安全隱患,進而引發安全事故。電力調控人員的素質與能力是我們必須加以重視的。一旦出現電力調控安全事故,要及時確保后續工作能夠順利開展,因此對于工作秩序的維護,工作處理效率就有著較高的要求。因此電力調控指揮人員的責任十分重大,一旦發生電力調控事故,要求指揮人員必須在第一時間判斷事故情況,并采取相應的處理措施。在此基礎上,指揮人員要指揮與協調后續的事故處理工作,因此對于指揮人員的組織協調能力要有一定的要求。
3.2工作人員事故處理能力優化措施探究
就調控人員而言,對于其事故處理能力要有著較高的要求。要求其提前學習各種運行方式下可能會面對的事故處理預案;在此基礎上要求調控人員必須具備豐富的專業技術知識,要富有責任感。對于自身職責范圍內的電網分布情況要能夠充分了解,一旦出現事故能夠第一時間發現問題所在,并上報給指揮人員。電力企業要利用各種活動,在潛移默化中培養電力調控工作人員的事故處理能力,對于表現優秀的工作人員予以獎勵,表現較差的工作人員予以懲罰。通過制定獎懲與考核制度,予以工作人員一定的壓力,使其能夠重視這份工作。電力企業要以培養工作人員的危機意識與責任意識為重心開展活動。
4、結束語
本文主要分析現階段電力調控運行中存在的風險,并探討電力調控安全運行的優化措施,探究影響電力調控安全事故的因素,分析了提升工作人員事故處理能力的具體措施。期望能夠推動我國電力行業的進步與發展。
參考文獻
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