鄉村振興戰略視域下美麗宜居鄉村建設人才培養對策探討

楊浩然 張玉

摘要：建設美麗鄉村是鄉村振興戰略的重要目標，是一項光榮而艱巨的任務。道阻且長，建設美麗鄉村的路途中面臨著許多未知的挑戰，需要不斷地努力與積極探索。鄉村振興戰略為建設美麗鄉村構建出一副宏偉的新畫卷，引導著人們為美麗鄉村建設事業艱苦奮斗。新時代背景下的美麗鄉村建設要實現宜業宜居、環境優美、產業興旺、民主和諧的新氣象，要帶領人民奮戰到底，實現高品質的生產生活。

關鍵詞：鄉村振興戰略視域下;美麗鄉村建設;對策探討;人才培養

引言

鄉村振興戰略是全面建設小康社會和全面建成社會主義現代化強國的必然要求，建設美麗鄉村既是鄉村振興戰略的內容，又是實施鄉村振興戰略的關鍵。鄉村振興的總要求里有生態宜居，而生態宜居的鄉村環境能否實現，有賴于美麗鄉村的實施，所以，美麗鄉村的建設是鄉村振興的目標和必然要求。文章從建設美麗鄉村的內涵入手，研究兩者與鄉村振興的關系，探索如何建設美麗鄉村，抓住優勢，努力實施鄉村振興戰略。

環境設計是一門以培養應用型人才為目的、具有較強專業性和實踐性的綜合性學科，如自然整合人工、物境整合人文、時間整合空間、靜態整合動態、技術整合藝術，它是一門立體化、實用性專業。對于應用型高校的一項主要工作內容就是人才培養模式的改革。在環境設計專業人才培養模式改革方面，要從地方經濟建設實際出發，創新人才培養模式，創新人才培養模式的重要任務之一就是教學模式的改革。如沈陽城建學院結合環境設計專業特點，采用“項目化”教學模式，為行業培養實用性強、社會融合快的應用型人才。

一、鄉村振興戰略視域下美麗鄉村建設的意義

如何有效解決三農問題是國家一直以來都高度重視并且傾力解決的問題，因為三農問題關乎國計民生，從整體上影響著國民經濟的發展。在這樣的背景下，鄉村振興戰略的提出為解決困擾已久的三農問題創造了良好條件，而美麗鄉村建設就是鄉村振興戰略實踐當中的一個重要措施，是生態文明建設與和諧社會建設的要求。為進一步助推鄉村振興戰略的落實，為鄉村各項事業的發展提供動力，必須找準著力點，尤其是要加強美麗鄉村的建設力度。

二、美麗鄉村建設的人才不足

隨著時代的發展，農村人口大量涌入城市，導致農村人才流失現象日益嚴重。而人才是開展工作的首要前提，人才的缺失很大程度上限制了美麗鄉村的建設。一方面農村缺少有知識、有能力同時又具有無私奉獻精神的領導人物。一些領導居高臨下，權威意識嚴重，領導能力較差，缺乏真才實干，難以取得老百姓的服從和信任。另一方面，由于高學識人才大多是選擇留在城市發展，農村相比于城市來說，無論基礎設施建設還是娛樂休閑場所、醫療衛生環境都相對落后，導致年輕人不愿意扎根農村建設。缺乏人才的地方，發展也會受到極大地限制。最后，由于農村自身的限制，導致人才流失量大，為了后續的職業發展，人才不得不流向城市。人才的匱乏，導致美麗鄉村建設動力不足、創新不夠，使得鄉村在很長一段時間內都處于逐步衰落的困境。

習近平總書記在推進南水北調后續工程高質量發展座談會上重要講話精神，“要大力弘揚工匠精神，強化高層次‘應用型人才’薪酬激勵導向，推動形成勞動光榮、創造偉大的良好氛圍。要進一步建好用好魯班工坊，打造國家職業教育國際人文交流品牌?！薄吨袊逃F代化2035》明確提出：一流的人才培養與創新能力是衡量教育現代化水平的重要標準。習近平總書記明確指出，“人力資源是構建新發展格局的重要依托。要優化同新發展格局相適應的人才培養結構。”建立健全人才培養結構科學預警機制，完善人才培養結構的動態調整機制。

三、鄉村振興戰略視域下美麗鄉村建設對策

3.1重新劃定城鄉區位功能

很多傳統的鄉鎮企業，有可能并不適合當地的經濟發展，這種情況下，絕大多數人都會認為本土的鄉鎮企業可能會面臨倒閉的危險，難以繼續生存下去。還有一些鄉鎮用地也在不斷地增加成本，提高費用，與其相關的各種基礎設施建設和物流成本也會隨之不斷地增大，在這種人工服務費用越來越高的背景下，不少鄉鎮企業的管理成本也會隨之越來越貴，在這種背景下，就要嚴格控制鄉鎮產業的發展。鄉鎮產業對于大部分的地區來說，都具有潛力。

3.2加強人才隊伍培養

不管是建設美麗鄉村還是最終實現鄉村振興戰略都不可忽視人才。農民素質的高低決定了鄉村振興和美麗鄉村的水平和質量，只有提高他們的專業素質，才能夠讓美麗鄉村建設獲得強有力的人才支持，讓他們成為鄉村發展建設的中堅力量。缺乏人才是鄉村發展的一大限制，所以在美麗鄉村建設過程中，要把人才培養作為重中之重。首先，要對農村干部隊伍進行培育，提升他們的思想政治素質以及人文科學素養，使其能夠在美麗鄉村建設中發揮組織和實施的作用，奮斗于一線，發揮帶頭引領作用。其次，要培養扎根鄉村并且熱愛鄉村的新型職業農民隊伍，把本地的優秀人才留下來?？梢酝ㄟ^構建人才激勵機制的方法，提升對人才的吸引力，吸引人才回鄉發展和創業。再次，要注意引進外部優秀人才，使得他們能夠和本地人才一起共同為美麗鄉村建設目標的達成發揮作用。

3.3留住人才，促使人才回流

在黨的十九大重大決策部署中，習近平總書記說過，要堅持鄉村全面振興，抓重點、補短板、強弱項，實現鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。由此可見人才振興的重要性。而當下人才嚴重匱乏，給美麗鄉村的建設造成了很大的限制，缺少了人才的領導與助力，很難扭轉鄉村衰敗的局面。為了更好地建設美麗鄉村，要積極地引進優秀人才，促進人才回歸鄉村，做好當地基礎設施的建設，以期實現人才的回流。通過人才的專業治理、對癥下藥，從而形成一股向心力量，引導村民齊心協力，加快轉變鄉村的衰落景象，實現鄉村文化的傳承與發揚。

結束語：

為了建設美麗鄉村，推動城鄉的融合發展，推動鄉村振興戰略人才培養的實施迫在眉睫。鄉村振興戰略的順利實施，不僅能加快鄉村經濟建設進程，也能提升村民的生活水平，促進美麗鄉村的建設。在建設過程中，要規范鄉村治理體系，振興優秀的鄉土文化，要尊重自然，因地制宜的建設生態宜居的鄉村環境，推動農村經濟的健康發展，從而建設出和諧宜居的美麗鄉村。也能加快城鄉一體化建設進程，改善區域發展不平衡的問題，促進我國社會主義事業建設的不斷發展。

參考文獻：

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2020年度河北美術學院校級課題 河北“美麗宜居鄉村”項目教學啟示研究-以景觀設計應用型人才培養為例 ?課題編號HMYYB2015