文/南通大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源處 韓瀅瀅
隨著醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制,2019年醫(yī)院成立了黨委人才工作部,與人力資源處合署,堅持黨管人才原則,加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院深化機制改革實施綱要,對人才人事制度改革提出了明確要求,并配套出臺多項深化人事制度改革文件。2019年醫(yī)院召開了人才工作大會,回顧總結(jié)了醫(yī)院過去三年的人才工作,分析了醫(yī)院人才工作中存在的問題:人才結(jié)構(gòu)不夠合理、高端人才引進沒有突破;人才總量仍顯不足、人才分布不夠均衡;吸引人才政策機制不夠完善、人才工作思想理念不夠解放等,部署了今后一段時期人才工作的思路和辦法,提出要更新人才工作思想觀念、加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)、加大人才引進力度、更新觀念服務(wù)好人才,營造尊重知識、尊重人才,識才、引才、容才、用才的良好氛圍,為建設(shè)全國百強醫(yī)院提供人才支撐和智力支持。本文擬通過對新時代思想政治工作內(nèi)涵特質(zhì)的梳理,對衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的價值進行剖析,展望新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的實踐方向,旨在探索衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展與中國特色社會主義發(fā)展相統(tǒng)一的價值取向。
(一)“思想政治工作”概念的內(nèi)涵特質(zhì)。對于“思想政治工作”概念的衍生和演進,有學(xué)者從黨的宣傳工作角度出發(fā)認為,“思想政治工作由黨的宣傳工作這一概念演變而來”;有學(xué)者從文化傳承發(fā)展結(jié)合的角度論述,認為正是在社會文化建設(shè)的“歷史發(fā)展過程中,思想政治工作逐漸成為一個有特定含義的概念”;有學(xué)者從和諧社會建設(shè)的角度,認為思想政治工作不僅其內(nèi)涵有著歷史演進性,并且要隨著新的時代形勢“不斷開拓思想政治工作”,提倡“思想政治工作應(yīng)緊扣時代的脈搏”。不同的學(xué)者有各自不同角度的考察,但對“思想政治工作”概念的梳理論述都緊緊圍繞“宣傳性”和“思想性”兩大特質(zhì)。
(二)新時代思想政治工作的內(nèi)涵。習(xí)近平總書記指出:“我國處于近代以來最好的發(fā)展時期,世界處于百年未有之大變局,兩者同步交織,相互激蕩。”這個判斷,首先是習(xí)近平總書記基于時代特征的哲學(xué)提升,以時間坐標(biāo)為軸,提出的具有歷史意義的概括總結(jié)。“新時代”不僅與歷史學(xué)意義上的新的發(fā)展時期劃分有關(guān),更是從黨和國家政治事務(wù)的管理角度來判定的,其本質(zhì)內(nèi)涵就是“中國特色社會主義進入新時代”。
新時代思想政治工作理論的核心特征,就是把黨性與人民性貫穿于思想政治建設(shè)全過程,以堅持宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心,武裝黨員、教育群眾,使黨員和群眾旗幟鮮明地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合自己的本職工作予以深入實踐。
以馬克思的實踐觀為視角,一方面,新時代的思想政治工作對于對象性存在進行有效改造;另一方面,實踐是認識的來源,理論不可能脫離實踐,在實踐中得到檢驗和發(fā)展。新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作即為理論與實踐的有機結(jié)合和內(nèi)在統(tǒng)一,既要在衛(wèi)生健康行業(yè)的實踐中檢驗和發(fā)展新時代思想政治理論的真理性,又要重視科學(xué)理論思想的指導(dǎo)作用,堅持理論與實踐相結(jié)合。新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作必須是新時代思想政治工作與衛(wèi)生健康實踐領(lǐng)域的具體結(jié)合,這種結(jié)合也是基于兩者存在內(nèi)在價值上共同的追求以及建立在求真、弘善和向美價值基礎(chǔ)上的內(nèi)在邏輯的統(tǒng)一。
(一)求真。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是不斷接受馬克思主義哲學(xué)智慧的滋養(yǎng),具有嚴(yán)密的邏輯和完整的結(jié)構(gòu)并且不斷開放發(fā)展的,集時代性、系統(tǒng)性、原創(chuàng)性于一體的開放的科學(xué)體系,“求真務(wù)實和堅持徹底的求真務(wù)實精神”成為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)思想政治工作的核心內(nèi)容。
2021年全國衛(wèi)生健康工作會議強調(diào),做到“兩個維護”,牢牢把握衛(wèi)生健康工作的政治屬性和業(yè)務(wù)屬性,緊盯國之大者、緊盯形勢變化、緊盯工作落實,以常態(tài)化疫情防控為重點,全面推進健康中國建設(shè),為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供有力保障。
醫(yī)學(xué)是遵循相關(guān)科學(xué)規(guī)律,以充分的科學(xué)根據(jù)制定方案和措施,以可靠的科學(xué)依據(jù)指導(dǎo)實踐的一項工作,可以說,求真精神和求真實踐是衛(wèi)生健康行業(yè)的從業(yè)之魂,求真應(yīng)該是每一位衛(wèi)生健康行業(yè)工作者內(nèi)在的首要價值要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為民生需求的重要杠桿,是黨性與人民性貫穿于思想政治建設(shè)成果的具體體現(xiàn)之一,據(jù)此,必須以習(xí)近平總書記科學(xué)思想體系指導(dǎo)衛(wèi)生健康行業(yè)工作,以思想政治工作實務(wù)為載體,在衛(wèi)生健康行業(yè)的意識形態(tài)注入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的驅(qū)動力。
(二)弘善。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心的思想政治工作亟須延續(xù)杏林中人的向善力量。我國自古以來,醫(yī)者便是被賦予最高道德標(biāo)準(zhǔn)預(yù)期的人之一,“上可以療君親之疾,下可以救貧賤之厄,中能保身長全”,“醫(yī)者仁心”緣于醫(yī)者的責(zé)任對象是人(生命)并由救治生命而產(chǎn)生的造福天下、利澤蒼生的社會功能。正如元代戴良所說:“醫(yī)以活人為務(wù),與吾儒道最切近”。隨著醫(yī)學(xué)模式的變遷,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)強調(diào):醫(yī)學(xué)活動本身是否具有對生命的終極關(guān)懷的精神體現(xiàn)。技術(shù)只有在這樣的精神境界下才具有意義和價值;生命只有在這樣的氛圍下才具有尊嚴(yán)。具體到實踐中而言,就是以病人為本,強調(diào)一切從人性出發(fā),強調(diào)在醫(yī)療過程中對人的關(guān)心、關(guān)懷和尊重,以及強調(diào)在以人為本基礎(chǔ)之上的基于醫(yī)患關(guān)系的主動自覺的溝通和協(xié)同,努力樹立和踐行“仁心”和至善的職業(yè)價值觀。
在思想政治工作的內(nèi)容上,習(xí)近平總書記明確倡導(dǎo)崇德向善的高尚情操,對衛(wèi)生健康職業(yè)者樹立了鮮明的道德修養(yǎng)目標(biāo);在思想政治工作的方式方法上,因為“思想政治工作通過啟發(fā)、疏導(dǎo)、說服、規(guī)勸的方式,引導(dǎo)人們自覺協(xié)同與他人、社會的關(guān)系,遵守社會規(guī)范,維護社會秩序,最終實現(xiàn)社會管理目標(biāo)”,這種實現(xiàn)管理目標(biāo)的方式,能夠為衛(wèi)生健康職業(yè)者內(nèi)化,加強和諧的觀念,并以此為引導(dǎo),外化為行為并應(yīng)用于和患者、他人的關(guān)系協(xié)同構(gòu)建上,努力趨向醫(yī)患之間的溝通與理解,推動矛盾化解。據(jù)此,在衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)匯聚起向善的力量,是思想政治工作的一個基本功能。
(三)向美。向美的根本目的,是追求人性的完滿。向美的人,不僅追求知識技術(shù)層面上的至真,而且追求道德品質(zhì)層面上的至善,在內(nèi)心向至真至善無限趨近過程中達及人性的高度。
懷有堅定的信仰,是向美的本質(zhì)表現(xiàn)。習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上指出:信仰、信念、信心,任何時候都至關(guān)重要。小到一個人、一個集體,大到一個政黨、一個民族、一個國家,只要有信仰、信念、信心,就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇,否則就會不戰(zhàn)自敗、不打自垮。無論過去、現(xiàn)在還是將來,對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。具有強大的信仰的人,必將持之以恒一以貫之地完善自身,高標(biāo)踐行。
新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的實踐指的是在衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)展開新時代思想政治工作的具體方略。方略有很多,概括而言,可以分為剛性培育和柔性引領(lǐng)兩類。
(一)剛性培育重強化。剛性培育主要以開展主題教育為主。1.通過主題教育,首先能夠不斷地旗幟鮮明地及時傳達新的精神,只有旗幟鮮明,才能迅速準(zhǔn)確地表明意圖,也才能使受教育者對標(biāo)明確地在自己的思想上深度整合,有助于把主題教育的精神意圖轉(zhuǎn)化為自己的工作目標(biāo)和行動措施;2.主題教育有助于深度挖掘思想之根,使受教育者在理論學(xué)習(xí)上真正有所收獲。如前方所述,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一部科學(xué)的理論體系,圍繞這樣的科學(xué)理論體系開展的學(xué)思體悟,勢必是思想上實現(xiàn)的洗禮,使思想之根更加深厚。3.主題教育的組織形式嚴(yán)肅,有學(xué)習(xí)有檢驗,使全員思想成果更加扎實。往往采取集中學(xué)習(xí)研討的活動方式,制定學(xué)習(xí)計劃,領(lǐng)導(dǎo)帶頭制定步驟,全員參與,形式多樣,并且有檢查監(jiān)督機制,自查自糾、深度剖析、問題核查、反饋落實。
(二)柔性引領(lǐng)重感化。柔性引領(lǐng)主要以樹立模范標(biāo)桿為主。在日常生活的每一個群體中,總有一些主體能夠更深入地領(lǐng)悟,并更快地覺悟,這部分人存有很高的思想政治學(xué)習(xí)能力、正確的判斷標(biāo)準(zhǔn)和能力素養(yǎng)。行業(yè)內(nèi)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并肯定這樣的先進人物,通過樹立模范標(biāo)桿的行動,充分展示他們的精神風(fēng)貌,為同事樹立學(xué)習(xí)的楷模。身邊的人和事跡更加直觀,看得見、摸得著、因而更加可信,能夠在感性上真正打動人,理性上真正振動人,產(chǎn)生輻射效應(yīng)。同時,模范用實際行動告訴身邊的人,模范并不是高高在上、遙不可及,他們的覺悟就體現(xiàn)在自身的日常生活中。每個人只要愿意提升自己的思想政治素養(yǎng),將思想政治要求化為切實的具體行動,經(jīng)過不斷的努力,都可以成為一個先進的人。
(三)理性培育人才。隨著醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制,2019年醫(yī)院成立了黨委人才工作部,堅持黨管人才原則,加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院深化機制改革實施綱要對人才人事制度改革提出了明確要求,并配套出臺多項深化人事制度改革文件。
2019年醫(yī)院召開了人才工作大會,回顧總結(jié)了過去醫(yī)院三年的人才工作,分析了醫(yī)院人才工作中存在的問題:人才結(jié)構(gòu)不夠合理、高端人才引進沒有突破;人才總量仍顯不足、人才分布不夠均衡;吸引人才政策機制不夠完善、人才工作思想理念不夠解放等,部署了今后一段時期人才工作的思路和辦法,提出要更新人才工作思想觀念、加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)、加大人才引進力度、更新觀念服務(wù)好人才,營造尊重知識、尊重人才、識才、引才、容才、用才的良好氛圍,為建設(shè)全國百強醫(yī)院提供人才支撐和智力支持。
(四)用心服務(wù)好人才。牢固樹立服務(wù)意識,2019年實施《南通大學(xué)附屬醫(yī)院關(guān)于進一步加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家的工作制度》,分層分類確定聯(lián)系服務(wù)人才對象,黨委帶頭聯(lián)系服務(wù)人才,從院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員到各職能部門負責(zé)人都聯(lián)系服務(wù)人才。實行科主任聯(lián)系引進人才制度,幫助引進人才了解醫(yī)院,盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境,解決工作學(xué)習(xí)生活問題。
同時,加強平臺建設(shè),為人才施展才華搭建舞臺,醫(yī)院改革科研管理體制,成立臨床醫(yī)學(xué)研究中心、生物樣本庫,調(diào)整了研究機構(gòu)設(shè)置等,營造有利人才開展科研工作的良好環(huán)境氛圍。與中科院上海巴斯德研究所簽署了共建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)聯(lián)合研究中心合作協(xié)議,深化與英國萊斯特大學(xué)及其總醫(yī)院等國外高校和醫(yī)院的醫(yī)教研合作。對人才相對集中的科室,挖掘潛力,擴大病區(qū),增加床位。改革醫(yī)療組設(shè)置,打破終身制,為青年人才騰位子、搭臺子。
從2014年起,醫(yī)院成立“通大附院未來醫(yī)學(xué)家沙龍”,為青年人才構(gòu)建交流合作平臺,至今已舉辦六期,每期一年,定期舉辦主題活動,強化學(xué)術(shù)研究與協(xié)同,與醫(yī)院事業(yè)進步、學(xué)科建設(shè)提升、個人成長發(fā)展等相關(guān)的各種話題均可進入沙龍進行交流,增進了青年醫(yī)務(wù)人員的凝聚力和歸屬感,助力青年才俊成長成熟,為打造醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的中堅團隊奠定了基礎(chǔ)。