互聯網時代機關事業單位黨建工作探析

文/天津市城市道路橋梁管理事務中心 周明

一、互聯網時代黨建工作的主要內容

互聯網時代的機關事業單位黨建工作就是將當下的新興技術，比如大數據、云計算等進行充分應用，與黨建結合形成新的黨建模式；更多的是對傳統黨建內部溝通交流的創新與延伸，也就是運用移動網絡來達到及時溝通交流的目的，而且推動黨建工作信息化建設，對黨建組織活動、黨員考核等各項工作均通過信息化的方式來達到應有的目的，將時間與空間的壁壘進行破除，針對目前的黨員管理模式進行調整，并且整合機關事業單位黨建教育與服務資源，將黨建工作進行全面化、細致化的推動，讓機關事業單位達到創造出黨建工作的新格局。

二、互聯網時代機關事業單位黨建工作的機遇

（一）為強化黨內政治生活、落實全面從嚴治黨要求提供新平臺。互聯網是黨建工作形成新模式的重要契機，通過互聯網，能夠展開多樣化的理想信念教育，促進黨員教育培訓效果的提升；黨員能夠及時、高效地獲取任何黨建相關信息；可以說互聯網時代的到來，為機關事業單位落實全面從嚴治黨提供了新的手段，為黨內政治生活的多樣性提供新的載體。

（二）為提升黨的執政能力建設提供新方法。黨建工作中需要機關單位主動的將業務流程進行優化，運用互聯網思維來對黨建工作進行改造，積極地運用新的平臺來對黨的一切進行傳播，增強且夯實黨的影響力，來確保黨處于高度凝聚的狀態；機關事業單位可以將互聯網與黨建進行融合，對其進行頂層設計，以此形成黨建信息系統，降低黨建工作成本；并且推動網絡監督平臺的建設，運用互聯網匿名性等特征確保黨建網上活動的參與度，同時也能夠確保民眾可以在網絡上與黨員進行積極互動，增強黨組織的活力。

（三）互聯網技術應用為加強黨內外監督提供新途徑。互聯網具有開放性，各界均能夠參與其中，所以黨建在互聯網應用后可以接受更多群眾、輿論的監督，黨外民主人士監督可以在互聯網上完成。正是互聯網為外部監督了提供更多的渠道以及監督機制，通過多種方式能夠加強監督力度。此外，互聯網為黨組織、黨員間的相互監督提供途徑；而且各級部門的紀檢、監察網站均能夠發揮出網上監督的作用，可以將人民群眾的意見直接反饋到相關部門；運用互聯網將黨建工作監督覆蓋面直接進行擴張，其影響力較大，同時通過開設專題節目，將廉政勤政的案例進行廣泛弘揚，同時為黨風建設發揮出更大的作用。

（四）推動黨建工作創新發展。黨建工作的創新有利于將黨員思維進行拓展，多數黨員可以借助互聯網平臺來開闊眼界，將思維國際化，更加有利于干部高瞻遠矚開展工作。思維方式的創新將會推動機關事業單位黨建工作不斷創新。

三、互聯網時代機關事業單位黨建工作存在的主要問題

（一）黨建信息平臺欠規范。目前，一些基層的機關單位黨建工作與互聯網仍然處于脫軌的狀態，沒有對互聯網時代的黨建工作進行頂層設計與整體發展規劃，在規范化建設方面存在不足。一方面，部分機關事業單位黨建工作比較隨意，沒有將黨建資源進行整合，導致在網絡建設時無法獲得黨建資源的支持；另一方面，部分機關事業單位在黨建工作上欠缺信息共享，更多的數據信息應用只是停留在簡單的管理者與用戶上，并沒有在黨建工作的上下級部門中進行充分發揮，無法達到信息資源共享的目的。“各自為政”的黨建信息平臺使得黨建數據信息庫無法有效地構建，黨建也就無法發揮出信息共享的重要作用，而且碎片化的信息也給數據信息整理帶來極大的挑戰，根本不可能將黨建工作效率進行提升。

（二）互聯網與黨建工作結合意識薄弱。盡管互聯網已經被各行各業深度應用，互聯網在產業發展、企業管理等方面展現出驚人的潛力。所以在黨建工作當中，互聯網的作用也需要被重視。部分機關事業單位并沒有把握住黨建工作與互聯網結合的方向，在實施過程以及準備基礎上比較薄弱。一部分機關事業單位的管理層并沒有意識到互聯網對黨建工作的重要性，并沒有挖掘出互聯網對黨建工作的有利方面，所以機關事業單位在應用互聯網方面的動力有所欠缺，使得單位工作信息化建設尚未滿足事業單位黨建工作互聯網化的需求。二是某些機關事業單位領導干部與黨員年齡較大，在互聯網等新鮮事物等方面接受度不高，甚至還對互聯網與黨建結合的工作存在排斥、畏難心理，導致工作消極。三是黨務干部的專業培訓比較粗放，并沒有發揮出培訓的具體作用，導致互聯網與黨建工作結合程度并不高。

（三）信息化平臺覆蓋面不廣。信息化平臺在機關事業單位中應用并不廣泛，尤其是受到經濟發展水平的限制或者政策傾斜程度不夠，許多信息化建設工作只是局限于縣級及以上的部門及單位，對于鄉鎮及以下的機關事業單位信息化平臺建設不足。主要的原因就是鄉鎮地區在各方面資源存在欠缺，留守的黨員年齡偏大且思想比較保守，不滿足信息平臺建設的基本要求；尤其是部分地區的基礎設施建設比較落后，網絡發展速度較慢，甚至某些機關事業單位的電腦數量無法滿足基本需求。

（四）基礎數據庫建設滯后。建設基礎數據庫是互聯網發展的基本需求，但是過去的黨建過程中并沒有落實數字信息轉型升級工作，尤其是對于干部的考核、監督以及管理仍然比較原始，均是依靠紙質載體完成記錄、應用；但是由于黨建工作所產生的資料繁多，依靠紙質材料會造成極大的資源浪費，同時還會影響黨建數據信息的利用效率。但是互聯網時代黨建的基礎數據庫建設沒有提上日程，部分單位因為缺乏統一的數據口徑，根本無法滿足基礎數據庫建設的要求，發展進程比較慢，同時已經開始建設的基礎數據庫涵蓋面比較狹窄，無法將大數據技術進行有效的運用，導致基礎數據庫的建設困難重重。

四、互聯網時代機關事業單位黨建工作具體措施

（一）加快頂層設計，加強規范化建設。機關事業單位“互聯網+黨建”頂層設計要加快，必須要進行統一規劃，構建覆蓋全機關事業單位的網絡組工信息平臺，將信息資源進行充分共享與落實，確保黨建工作的效率和質量。黨建信息化系統的打造一定要與時俱進，然后在傳統黨建工作模式的基礎上進行充分優化。另外，機關單位需要發揮出互聯網的信息傳遞作用，將黨員與服務群眾進行緊密聯系，在基層機關事業單位當中發揮出極大的聯動作用；各基層機關事業單位在進行互聯網黨建平臺建設時一定要具有鮮明的特色，符合本地區本單位的實際情況，在統一配置技術架構的基礎上突出特色，發揮出資源共享的最大化作用，為互聯網時代黨建工作的發展提供保障。

（二）加強基礎數據庫建設。機關單位應該將黨建的數據信息進行充分收集，為數據庫的構建奠定重要基礎，例如將機關單位所屬范疇的黨組織信息庫、黨員基本信息庫等進行打造，爭取將整個機關事業單位的檔案材料、數據資料等信息全部錄入數據庫當中。通過數據庫的建設，有效整合基層黨建各個部門的信息內容，形成數據資源共享平臺，可以將機關事業單位的交流溝通效率進行提升。

（三）創新基層黨組織工作新平臺。首先，互聯網時代的黨建信息平臺建設要滿足時代發展要求，為黨建工作引導精確的方向。例如健全黨務管理功能，完善黨組織關系網上對接、黨費管理等等，為黨建活動、工作提供更加便利、高效的平臺。其次，黨建工作要充分運用新媒體載體，將工作平臺進行創新。“互聯網+”黨建展開必須要依托智能終端展開黨員管理、黨組織活動、干部檔案管理等等。最后，要對黨建工作平臺進行實時的維護，降低計算機設備出現物理問題的風險。

（四）強化專業技術培訓。黨建工作與互聯網的結合需要專業技術的支持。首先，機關單位要注重理論素養以及實踐技術的培訓，將培訓體系進行完善，為機關單位培養掌握互聯網知識的黨建人才，為互聯網下黨建工作的改革奠定人才基礎。其次，領導要了解互聯網黨建專業工作，配合專業技術人員落實“互聯網+黨建”工作，并且以更加積極的態度支持黨建信息化的發展。最后，要充分加強大數據、云計算等新興技術的培訓，發揮出新興技術與黨建工作的聯動作用，提升黨務干部運用互聯網來推動組織工作的能力。

五、結語

總而言之，互聯網時代的黨建工作需要機關事業單位進行深入的研究分析，根據事業單位的實際情況提出黨建工作的建議，然后促進機關事業單位“互聯網+黨建”工作的發展。