李婷
宿遷華夏基業建筑工程有限公司東營分公司 山東東營 257000
建筑施工過程中,所有建筑物都具有不可移動的特點,所以就需要施工企業和相關工作人員在具體施工場地進行施工。在這個過程中,就需要建筑施工企業與相關工作人員具備較高的安全管理意識,管理好施工過程中的各個環節,避免建筑施工過程中存在安全隱患,甚至出現安全問題,為建筑施工企業帶來經濟損失。所以便導致一些建筑施工企業的安全管理問題較多,存在一定施工安全隱患。
在新時期發展背景下,我國大多數建筑施工企業為獲得更好的發展,追求更高經濟利益,在發展過程中將大部分精力和資量投入到投標招標和建筑施工材料、人員等方面的聘用和購入上,有少部分建筑施工企業比較理會建筑施工場地的設計與規劃,但卻很少有建筑施工企業會對企業內部管理人員與現場施工人員開展相關培訓活動[1]。故而便導致現階段的建筑施工企業安全管理水平低,很多安全管理標準都不達標,嚴重阻礙建筑施工企業的健康長進發展。
建筑施工企業內部構建的安全管理機構與其它行業不同,具有一定特殊性,體現在建筑施工企業內部的組織管理與企業管理相分離。指的是建筑施工企業同時承接的建筑施工項目較多,所承接的建筑施工項目所處施工地理位置比較分散,分別在不同區域地段。但由于一些小型企業缺乏有效且完善的安全管理責任制度,安全監督管理機構也并不健全,安全管理意識普遍較低,故而便導致建筑施工企業在貫徹安全管理制度,實施現場管理和工作卌調時,常常會遇到瓶頸,使得建筑施工項目的安全管理難度較大。
建筑施工企業的管理人員與現場施工人員,是落實安全管理工作的重要人物,如果它們在實際工作中,并不具備較高的安全管理意識,對安全管理的理會程度不高,那么便極有可能會致使它們忽略安全管理,對上級下達的安全管理任務實施效率也不會太高。所以,工作人員是建筑施工企業健康長進發展的根本,只有提高企業人員安全管理意識,加強其對于安全管理的理會力度,才可保證企業安全管理工作獲得有效開展,才可最大限度的降低施工現場安全風險。首先,建筑施工企業應通過加強對內部管理人員與現場施工人員的安全管理培訓力度,通過定期開展與施工安全相關的培訓活動,強化對于施工人員的安全教育培訓,為現場施工人員傳授更多安全技能,掌握最基本的安全知識。讓它們清楚認識到安全教育培訓開展的意義,了解安全管理對于施工企業和個人健康發展的重要性,從而提高它們的安全責任意識及安全管理技能[2]。其次,還可通過建立完善的安全管理關心機制,將施工人員的勞動條件、工作環境、身體健康等納入該機制當中,全面規范工作人員的生活與工作,讓工作人員感受到企業對它們個人安全、工作安全的關心和幫助,認識到自己的工作職責。
想要實現建筑施工企業安全管理常規運行,實現各級監督管理工作建設到位,將安全管理作用與價值發揮最大化,就必須要健全建筑施工企業安全管理法律機制,完善企業安全管理執行機構和專業技術人員,將一切與建筑施工企業安全管理相關的法律法規落到實處,才可真正實現建筑施工企業安全管理。首先,以強化建筑施工企業安全管理力度為目的,打造一支高素質、高技能、精業務、高意識的安全監督管理執法隊伍,用于完成建筑施工企業每年例行的安全管理教育計劃和組建特殊工種的工作,為這些工作的落實提供人力支持與保障。其次,完善建筑施工企業安全管理法律和規章制度,結合企業內部安全監督管理執法隊伍,構建為企業安全管理機構。該機構可要求新入職的員工進行崗前培訓,為其了解諸多與建筑施工安全管理有關的事項,告知其具有安全管理意識和安全管理技能的重要性。還可定期組織新老員工一起學習安全管理機構內設置的《建筑法》和《建設工程安全生產管理條例》等安全管理法律條例,學習一些施工管理過程中,不要的建筑常識與安全管理常識,提高其安全管理能力。
首先,針對建筑施工現場,對施工現場的布置情況進行周密規劃,嚴格要求施工現場的圍墻、大門、辦公室等方面的建設,都要符合美觀大方的標準和要求,施工現場所需要運用到的材料、工具、設備設施等布置,也要充分做到合理整潔,有利于建筑施工企業安全管理的實施。其次,還應嚴格規范企業內部管理人員與施工現場工作人員的行為舉止,要求其言談舉止要文明規范,切記不可與它人產生沖突,避免不必要的安全問題發生[3]。然后再規定相關工作人員要將施工材料的作用、分配等標注清楚,避免在施工過程中出現施工材料運用混亂的現象,尤其是起到一定提醒作用的安全標志,更應該標識清晰、醒目。
總而言之,在新時期發展背景下,解決建筑企業施工安全管理問題,提高施工企業與工作人員安全管理意識,可通過加強安全管理培訓力度、健全安全管理法律機制和完善建筑施工企業安全管理體制等三方面來實現。不僅可確保建筑施工企業達到安全管理要求和標準,還可促使其在做好安全管理的同時,促進自身經濟健康發展。