熱工計量自動檢定技術的研究與應用

洪檻檻

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民生發展是構建社會主義和諧社會的重要內容。而做好民生計量工作則是提高民生質量的重中之重。想要提高民生計量工作，需要高效整合現有社會資源并對給予其相應計量標準。有效規范當前市場的計量秩序，并建立起符合當前社會發展要求的計量檢測市場。真正做到保護人民群眾的利益。計量檢定標準化既是計量管理的基礎工作，也是影響計量檢測工作的重要因素。對于計量部門的社會地位形象有重要影響[1]。

1 當前我國計量工作的發展現狀

我國檢定規程標準化管理工作的核心就是有法可依、有法必依。當前我國計量檢定規章的管理為法規為于2002年12月31日實施的《國家計量檢定規程管理辦法》。所有我國計量檢定規程都必須符合該辦法中的相應規章制度。而檢定規程的制度也同樣需要根據《國家檢定規程編寫規則》進行編寫。并且最多5年就要進行復審，確保其符合當前的社會需要，但是因為我國缺乏相應的信息反饋渠道，很多相關規程無法及時修訂，出現較多的漏洞，主要體現在以下幾個方面。

1.1 規則方面

計量檢定規程編制的基礎就是檢定系統表。檢定系統表在編制的過程中需要對于各種計量器具進行檢驗規范。但是在實際執行過程當中，單位編寫的《計量標準技術報告》經常存在與檢定規程不符的情況。計量標準與實際不符也是當前的重要方面，很多計量標準并不通用，很多檢定規程在編寫后相關的標準器存在停產無法應用的情況。還存在新的鑒定規程已經推出，但是計量標準器卻沒有開發的情況。導致量值出現混亂。而且為保證計量器具的精準度符合相關標準，經常會苛求標準精度，導致計量器生產企業的生產難度被提高。而當降低標注精度時，則又難免會降低計量器具的實用性以及科學性，而且我國信息渠道發展欠缺，導致信息來源，導致信息來源較為片面，難免會出現技術參數定位存在問題。

1.2 人員方面

計量單位涉及到的行業種類較多，對于時間頻率、化學、聲學、光學、熱學以及電磁、力學等諸多領域，在計量規程制定以及器具研發的過程中需要這些領域的專業技術人才協同配合。而且相關計量器具的管理人員有所缺乏，很多計量器具長時間無人管理和維修，出現老舊、磨損等現象，尤其是高靈敏度的檢定儀器，一定要進行有針對性地隔離，避免對儀器造成干擾。因為缺乏相關的專業人員，進一步導致計量器具在使用過程中精度降低卻只能繼續使用，造成了計量結果精度偏差等問題[2]。

2 計量檢定標準化管理的意義

不同的計量器具有相同的計量檢定規程。這是確保全國統一計量方法的重要內容。統一計量器具的硬性要求可以確保全國都能處于較小誤差允許范圍內的計量基準。是協調生產需要的重要舉措。計量基準、計量標準的建立以及計量檢定系統三者之間存在較強的聯系。檢定規程編寫是否合理直接影響計量強檢的質量。當前檢定規程的編寫以及管理都有相應的國家法律進行約束。可以充分做到有法可依，但是隨著社會技術的不斷發展，計量器具的生產技術也得到了全面的革新。尤其是一些科技類型的計量器具，其種類較多，測量原理也是多種多樣。檢定規程的更新速度遠遠低于計量器具的更新速度。長此以往將導致了諸多計量器具在進行計量檢定的過程中無法按照相關檢定規程進行測定，進一步阻礙了企業進行計量檢定的相關服務工作[3]。

3 強化計量檢定標準化管理的方法措施

在提高計量檢定規程的標準化管理中，一定要根據國家的相關法律法規，并結合實際發展情況建立有效、科學的計量檢定規程標準化方法，真正意義上實現檢定規程的有序化，管理效率提高。

3.1 對相關機制的改革

想要真正意義上強化計量檢定標準化管理工作，就一定要對標準化計量檢定機制進行科學整改。第一步就是引進先進的計量設備。當前計量設備更新發展速度較快。對比傳統計量設備齊設備誤差可能性比，而且計量功能更全。我國國家層面上應該持續完善計量檢定規程，進一步強化計量結果的真實，并結合企業現有的實際情況，加強企業標準化計量檢定機制建設。

3.2 人員素質的提高

想要強化計量檢定標準化管理工作，需要大量優秀的檢定人員配合。我國計量檢定行業對于高素質人才的缺口較大。一定要提高現有檢定工作人員的工作責任心，使其可以自主學習先進的檢定技術，提高其工作水平，并重視對于檢定相關人才的培養。企業還應該提高對于檢定隊伍操作能力的督促和管理。做好相關檢定人員的培訓工作，并強化相關人員的思想覺悟。讓他們具有完善的計量檢定標準化管理理念。從自身實際工作入手，強化計量數據的可追溯性以及準確性。

4 結語

計量檢定工作是我國民生發展的重要內容，對于國家穩定、和諧、社會體制健全完善具有重要意義。計量檢定規程可以有效評定計量器具的計量性能，作為鑒定依據的具有國家法定性技術文件，從事計量檢定工作的技術依據，是國家技術的重要法規。