新常態下加強企業黨建和思想政治工作的建議

李芳

青島西海岸公用事業集團工程建設有限公司 山東青島 266400

1 新常態下企業黨建和思想政治工作的形勢與任務

1.1 充分認識黨的建設的新要求

企業要牢牢把握黨的權力建設和先進建設的主線。在日常經營中，全面堅持解放精神、持續改革創新的方針，建立比較健全的反腐倡廉內部運行機制，積極弘揚企業黨員作風和思想觀念。將其更改為并完全理解它。黨建工作面臨新要求。不斷提高自身的改進和創新能力。同時，企業黨組和所屬黨支部書記充分認識自己的職責，切實發揮領導作用，更好地推動企業黨建工作深入開展，長遠需要打好跨界基礎。一個公司的長遠發展。

1.2 充分認識團隊建設面臨的新挑戰

由于我國經濟的不斷發展和全球經濟一體化的巨大影響，企業發展也受到多元化理念的影響。因此，企業需要進行積極的內部變革，尤其是對內部員工的教育和管理。企業隊伍建設的管控模式也對黨的建設和思想政治工作提出了新的要求。服務政策是最具代表性的部分。其核心是在開展服務的過程中注重服務政策的個性化要求，更注重內部思想教育在企業發展中的有效性，而不僅僅是給予形式。向公司提出要求。因此，企業需要積極轉變黨建運作方式，更好地適應新時代企業的協調推進。

2 當前國有企業黨建思想政治工作的現狀

2.1 國有企業思想政治工作不夠深入

隨著時代的發展，西方思想對我國的影響越來越嚴重，尤其是我國新一代青年，尤其是對西方思想的追求。西方的思想和生活方式影響了我們國家的年輕人。許多國企的基層員工大多是剛畢業的大學生。許多國企基層員工目前的生活是過著有蓋的生活?；鶎訂T工的功課相對比較困難，所以很多員工是因為長時間做好功課才能夠康復的。但他們不知道，在這個時代，他們需要的是創新人才。如果他們不想前進，他們最終只會滅亡。最重要的是，我們并不急于建黨。我不明白中央和地方黨委的指示。根據需要做。創新的黨建形式行不通，對年輕人吸引力不大。當前，信息共享程度不斷提高，信息更新速度也大大提高。因此，黨建信息需要實時更新，黨建方法也需要更新。否則后果不堪設想，國有企業職工不遵守黨組織的規章制度。

2.2 缺乏優質人才

最重要的是，只要國企黨組織的高層領導老了，他們不僅老了，而且文化素質和職業素質都很低。這些人員嚴重制約了國有企業的發展，阻礙了國有企業的發展。然而，這種現象片刻沒有改變。因此，國企缺乏的是高素質的人力資源，這主要體現在國企員工數量多，高層次員工比例小，員工層次不高.國有企業管理者與決策者 國有企業管理者是密切相關的。他們身居高位，但天賦不高，市政府也沒有放在心上。此外，國有企業注重以利潤為基礎的發明，而不是培養人才。結果，許多有用的人力資源從其他國有企業中挖掘出來，整個國有企業的人力資源整體素質惡化，無法滿足國有企業的需求。

2.3 國有企業黨建運行機制不健全

大多數國有企業不重視黨建工作，不遵守規章制度。這種現象導致了國企黨建和經營思想的后退。對于國有建筑企業而言，組織架構是黨建工作的重中之重。但是，一些國有建筑企業黨組織中黨員比例不均衡，政治活動主管人員配備不足，影響了黨的建設思路和政治活動的實效。

3 黨建思想政治工作的重要創新途徑

3.1 圍繞生產經營抓創新

把黨的建設理想政治工作融入企業生產經營，做好企業改革相關工作。在黨的理想政治工作創新過程中，首先要圍繞生產經營開展一系列創新活動。在企業建設中，黨建思想政治活動的主要目的是引導企業健康發展，黨建工作在企業內部進行，是為了長遠的實現。尋找創新黨建理想工作的途徑，生產管理創新是一個明確的方向。要在企業生產經營活動過程中尋找黨建的入口，根據實際發展情況及時調整黨建方向和建設方針。

3.2 在主題活動中尋求創新

在公司內部開展以黨建思想政治活動為主題的專題活動，是向企業員工宣傳黨建思想政治活動理念的重要途徑。專題活動也是思想政治活動推進方式的創新。不同主題的活動需要根據具體方法來決定。例如，在企業生產經營過程中面臨特別困難和緊迫的挑戰時，黨組織需要從企業全局出發，開展專題活動，調動員工積極性。在這種情況下，黨建活動的重點要適當轉變，相關活動要圍繞群眾穩定和精神振奮。在創新黨建理想政治活動的過程中，黨組織不僅要開展黨員的專題活動，還要開展全公司職工的專題活動，黨員也要發揮帶頭作用。角色。在這個過程中。黨員以黨員領導群眾的方式做好黨的建設理想政治工作，享受黨建理想政治工作的實際利益，促進企業長遠發展。

3.3 與學習和教育相關的創新活動

經過多年的發展，積累的知識和經驗是最寶貴的財富。在時代發展的大背景下，黨建理想政治工作學習形態已經形成，嚴重制約了黨建工作的進一步發展。因此，在黨的建設過程中，我們將加強黨建思想政治活動學習形式的創新，在公司設立黨建學習大講堂，及時掌握宏觀經濟形勢的變化。需要進行溝通。給企業員工的一些新知識。此外，可以使用內部在線教育系統將理想主義和政治建黨工作的內容上傳到互聯網，并定期檢查以監督運營商的工作。

4 結語

綜上所述，國有企業雖然具有集體屬性，但國有企業黨建也極為重要。如果沒有政治部門的支持，國有企業的發展就會受到阻礙。最重要的是，國有企業黨建，黨組織的核心領導是毋庸置疑的，只有把黨建工作與國有企業管理結合起來，才能對國有企業的發展起到積極的作用。