如何創(chuàng)新企業(yè)工會宣傳工作構(gòu)建

張玲

四川能投珙縣電力有限公司 四川宜賓 644500

企業(yè)想要得到進(jìn)一步的發(fā)展，就要堅持以“三個代表”的重要思想作為指導(dǎo)，對企業(yè)的思想進(jìn)行解放、緊隨著時代的發(fā)展進(jìn)步，在企業(yè)的管理過程中堅持以人為本，緊貼底層員工的生活，堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，不斷的對企業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)員工的向心力，進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，促使企業(yè)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

1 在企業(yè)工會的宣傳工作中堅持重在建設(shè)的方針

企業(yè)在對工會宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新的時候要堅持以人為本作為立足點，在實際的工作中，企業(yè)要時刻關(guān)心員工的思想動態(tài)以及生活需求，將員工的情緒和需求作為企業(yè)第一考慮的事情。企業(yè)在工會宣傳的工作中，要注重員工的主體地位，并引導(dǎo)員工對自身的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，通過不斷的教育，使員工的綜合能力得到提升，精神世界得到豐富。企業(yè)在進(jìn)行工會宣傳的時候一定要盡量的貼合員工的實際生活，實事求是，并用員工感興趣的語言和方式進(jìn)行理論的宣傳以及道德的培養(yǎng)，在對員工的關(guān)心和服務(wù)中，對員工進(jìn)行動員和引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)工會宣傳的感染性，將工會宣傳工作切實的做到每一個員工的心里。此外，想要使工會宣傳工作能夠適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，企業(yè)必須要有長遠(yuǎn)的眼光，緊抓重在建設(shè)的方針，將發(fā)展作為企業(yè)的第一要務(wù)，對工會宣傳的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，使工會宣傳能夠始終符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要對現(xiàn)階段工會的內(nèi)容、對象以及渠道進(jìn)行拓展，使工會宣傳可以滲透在企業(yè)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)和諧環(huán)境的構(gòu)建[1]。

2 在企業(yè)工會的宣傳中堅持講求科學(xué)的基本準(zhǔn)則

企業(yè)宣傳工作是一門具有很高實踐性性的科學(xué)，因此在進(jìn)行企業(yè)工會的宣傳時，一定要遵守講求科學(xué)的基本準(zhǔn)則，企業(yè)宣傳工作者必須要對現(xiàn)實有著清醒的認(rèn)識，可以深刻的把握住企業(yè)的規(guī)律。要對企業(yè)的工會宣傳工作進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新，相關(guān)工作者就要樹立科學(xué)的態(tài)度，對市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新情況以及新問題能夠敏銳的進(jìn)行洞察，并通過對其的研究總結(jié)出現(xiàn)階段企業(yè)工會宣傳的規(guī)律以及特點。企業(yè)工會宣傳工作者應(yīng)該利用多層次、多形式的文化服務(wù)，對企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行文化渲染，在進(jìn)行工會宣傳的工作中，要注重對策略技巧的運用，并堅持運用創(chuàng)新手法手段，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)員工的凝聚力[2]。

3 在企業(yè)工會的宣傳中堅持求實務(wù)真的基本方針

進(jìn)行企業(yè)工會宣傳時要將求實務(wù)真作為工作開展的基本方針，在宣傳工作中堅持“三貼近”的原則，是進(jìn)行工會宣傳工作創(chuàng)新的內(nèi)在要求。先要在公會宣傳中堅持求真務(wù)實的精神呢，就一定要堅決的對形式主義說不，要敢于講實情、說真話、辦實事、求實效，不能讓工會宣傳工作流于形式表面。在進(jìn)行工會宣傳工作的時候，要將工作的重心放在基層民眾的身上，要讓宣傳內(nèi)容能夠深入到民眾的內(nèi)定，要對基層員工進(jìn)行說服以及引導(dǎo)教育，讓工會宣傳工作開展的更為深入、細(xì)致，使其真正的能夠做到基層員工的心里去。

工會的指導(dǎo)思想上一定要將服務(wù)“中心”凸現(xiàn)出來，工會宣傳工作的目的是為了營造出和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍，對基層員工的情緒以及出現(xiàn)的矛盾進(jìn)行解決，因此企業(yè)工會宣傳工作者要對國內(nèi)外的形式時刻的進(jìn)行關(guān)注，明白在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行工會宣傳工作的重要性和緊迫性，并在工會宣傳工作中堅持“三貼近”的原則，堅持以積極向上的正面宣傳為主導(dǎo)，提高工會宣傳內(nèi)容的輿論引導(dǎo)水平，讓企業(yè)內(nèi)的基層員工和領(lǐng)導(dǎo)層能夠擁有科學(xué)的發(fā)展觀，并具有一定的社會主義榮辱觀，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅定良好的輿論氛圍[3]。

4 在企業(yè)工會的宣傳工作中堅持“虛功實做”的方式

進(jìn)行工會宣傳工作的基礎(chǔ)就是企業(yè)必須堅持正確的指導(dǎo)思想，并在此基礎(chǔ)上對現(xiàn)有的體制進(jìn)行強(qiáng)化和推進(jìn)，完善對制度的建設(shè)。企業(yè)要進(jìn)行工會宣傳工作計劃的制定，并認(rèn)真的進(jìn)行宣傳方案的策劃，通過認(rèn)真的策劃后在進(jìn)行活動載體的確定，將宣傳工作真正的落到實處。比如說企業(yè)可以開展工會宣傳月活動，對在企業(yè)生產(chǎn)銷售中先進(jìn)的員工進(jìn)行物質(zhì)和精神上的雙重激勵，并將其打造為典型人物，對其進(jìn)行人物專訪以及專題片的拍攝工作，利用樹立勞模的方式，將企業(yè)的宣傳工作做深、做實，讓員工能夠通過企業(yè)的宣傳工作，能過在思想上有統(tǒng)一的認(rèn)識，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的凝聚力，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打好夯實的基礎(chǔ)。

5 在企業(yè)工會的宣傳工作中堅持“合作共贏”的目標(biāo)

在進(jìn)行工會宣傳工作的時候企業(yè)一定要謀求“合作共贏”的局面。想要對思想進(jìn)行解放就要先轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思維方式，想要更好的進(jìn)行企業(yè)工會宣傳工作，僅僅依靠企業(yè)工會的單方面的力量肯定是不夠的，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部一切可以結(jié)合的力量來進(jìn)行工會宣傳工作的開展，比如說借助黨委宣傳部門的力量，或者企業(yè)可以利用多媒體，像電視、網(wǎng)絡(luò)平臺等，進(jìn)行工會宣傳工作的開展。企業(yè)要找準(zhǔn)和網(wǎng)絡(luò)媒體、電視等主題的切入點，進(jìn)行資源和成果上面的共享，真正的讓工會宣傳工作能夠深入到每一個員工的心中，并發(fā)揮出積極的引導(dǎo)作用，讓企業(yè)能夠更好的進(jìn)行發(fā)展[4]。

6 結(jié)語

想要做好企業(yè)的工會宣傳工作，就要以求實務(wù)真的精神進(jìn)行企業(yè)宣傳工作的思考，并在具體的宣傳工作中堅持求實務(wù)真的要求和作風(fēng)，進(jìn)一步推動企業(yè)工會工作宣傳工作的開展，并以實事求是的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行對企業(yè)工會宣傳工作的檢驗，使企業(yè)的工會宣傳工作能夠得到進(jìn)一步的提升。