新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)安全行為的影響

陳鐵華，劉景品，李紅霞

（西安科技大學(xué)管理學(xué)院，陜西西安 710054）

認(rèn)知是行為產(chǎn)生的前導(dǎo)因素。個(gè)體具備良好的安全認(rèn)知會(huì)引導(dǎo)安全行為，反之，會(huì)導(dǎo)致眾多的不安全行為[1]。近年來(lái)，新生代礦工逐步成為煤礦的生力軍，新生代礦工在價(jià)值觀、認(rèn)知、行為等方面具有較強(qiáng)的開(kāi)放性、超前性、靈活性，掌握新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)安全行為的影響是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。彭川宇等[2]運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型探究了建筑業(yè)新生代農(nóng)民工安全認(rèn)知與安全行為的關(guān)系，為研究煤礦新生代礦工提供了借鑒；馬健[3]通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查證實(shí)了安全認(rèn)知對(duì)礦工安全遵守行為和安全參與行為有正向影響，該研究沒(méi)有考慮新生代礦工和老一代礦工在認(rèn)知能力和行為方面的差異；那赟等[4]在TPB 的基礎(chǔ)上，加入群體因素分析了群體認(rèn)知與不安全行為意向的關(guān)系，該研究從群體視角進(jìn)行了多角度跨層次分析，但沒(méi)有考慮行為變量；Ajzen[5]指出安全意向會(huì)指導(dǎo)個(gè)體的行為，但是會(huì)受到個(gè)體特質(zhì)的影響。鑒于此研究結(jié)合新生代礦工的特點(diǎn)，以新生代礦工安全認(rèn)知作為前因變量，引入不安全行為意向作為中介變量，探究新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)安全行為的影響。

1 研究假設(shè)與模型構(gòu)建

1.1 新生代礦工安全認(rèn)知與安全行為

安全認(rèn)知是在生產(chǎn)活動(dòng)中對(duì)不安全狀態(tài)的辨識(shí)，是大腦對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的不安全因素，如人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及周圍環(huán)境不安全現(xiàn)象的反映[2]。李乃文和黃鵬[6]研究表明安全認(rèn)知對(duì)礦工安全服從和安全參與有顯著正向影響，對(duì)安全問(wèn)題認(rèn)識(shí)越深刻，安全警惕性就越高，在生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)的安全行為就越多。

新生代礦工是一個(gè)特色鮮明的群體，受成長(zhǎng)環(huán)境、教育環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的影響，在工作中個(gè)性較強(qiáng)，不喜歡墨守成規(guī)；當(dāng)遇到安全問(wèn)題時(shí)，他們會(huì)憑借已有的認(rèn)知，對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行判斷，做出自認(rèn)為合理的行為；同時(shí)，新生代礦工知識(shí)水平較高，善于接受新鮮事物。高偉明和曹慶仁[7]研究發(fā)現(xiàn)新生代礦工安全知識(shí)對(duì)服從性行為和參與性行為有正向促進(jìn)作用。基于此提出以下假設(shè)：H1新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)服從性行為有正向影響；H2新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)參與性行為有正向影響。

1.2 新生代礦工安全認(rèn)知與不安全行為意向

不安全行為意向是在生產(chǎn)活動(dòng)中采取某種不合理或危險(xiǎn)行為的傾向，意向越強(qiáng)烈，采取相應(yīng)行為的可能性就越大。良好的安全認(rèn)知有助于提高礦工對(duì)安全問(wèn)題的重視，從而會(huì)影響其行為意向。劉海濱和梁振東[8]在員工不安全行為意向影響因子的研究中得出認(rèn)知偏差會(huì)促進(jìn)不安全行為意向的產(chǎn)生，因此可以通過(guò)引導(dǎo)正確認(rèn)知以減少不安全行為意向。基于此提出以下假設(shè)：H3新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)不安全行為意向有負(fù)向影響。

1.3 新生代礦工不安全行為意向與安全行為

計(jì)劃行為理論認(rèn)為行為意向是引發(fā)行為的先決因素，同樣不安全行為意向會(huì)引導(dǎo)不安全行為[8]。在安全行為意向影響下，員工對(duì)安全的重視度高，則容易表現(xiàn)出安全行為。陳雨峰等[9]經(jīng)研究證實(shí)了新生代農(nóng)民工安全行為意向與安全行為有正相關(guān)性。相反，在不安全行為意向影響下，員工具有僥幸、冒險(xiǎn)等心理，輕視安全操作，從而會(huì)引發(fā)不安全行為；高瑞霞[10]通過(guò)研究煤礦火災(zāi)險(xiǎn)兆事件，驗(yàn)證了員工不安全行為意向?qū)Σ话踩袨橛酗@著正向影響。工作中，新生代礦工面臨多種安全問(wèn)題時(shí)，不安全行為意向會(huì)在頭腦中占據(jù)上風(fēng)，進(jìn)而會(huì)表現(xiàn)出不安全行為。基于此提出以下假設(shè)：H4新生代礦工不安全行為意向?qū)Ψ男孕袨橛胸?fù)向影響；H5新生代礦工不安全行為意向?qū)⑴c性行為有負(fù)向影響。

1.4 不安全行為意向的中介作用

行為意向同員工個(gè)體態(tài)度和動(dòng)機(jī)是相似的變量，這種變量是能夠?qū)€(gè)體內(nèi)在因素傳導(dǎo)到外在行為表現(xiàn)的中介變量。連民杰等[11]實(shí)證研究表明行為意向偏好在安全心理資本與違章行為之間起中介作用。

基于計(jì)劃行為理論，不安全行為意向是對(duì)行為意向的拓展。梁振東[12]在個(gè)體特征因素對(duì)不安全行為影響的研究中，驗(yàn)證了不安全行為意向在安全知識(shí)和不安全行為之間有中介作用。因此，根據(jù)已有的研究，研究認(rèn)為不安全行為意向在安全認(rèn)知與安全行為之間有中介作用，安全認(rèn)知通過(guò)不安全行為意向?qū)Π踩袨榈? 個(gè)維度發(fā)揮作用。提出以下假設(shè)：H6新生代礦工不安全行為意向在安全認(rèn)知與服從性行為之間起中介作用；H7新生代礦工不安全行為意向在安全認(rèn)知與參與性行為之間起中介作用。

1.5 模型構(gòu)建

基于上述理論分析與研究假設(shè)，從新生代礦工安全認(rèn)知的角度，以不安全行為意向?yàn)橹薪樽兞繕?gòu)建安全認(rèn)知對(duì)安全行為的關(guān)系模型如圖1。

圖1 安全認(rèn)知對(duì)不安全行為影響的理論模型Fig.1 Theoretical model of the influence of safety cognition on unsafe behavior

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 研究對(duì)象

研究綜合考慮煤礦的性質(zhì)、規(guī)模、員工年齡分布等因素，以新生代礦工為調(diào)研對(duì)象。調(diào)研共發(fā)放問(wèn)卷270 份，回收237 份，有效問(wèn)卷213 份，有效回收率為78.9%。參與調(diào)研的新生代礦工基本情況：①年齡分布：25 歲（含25 歲）以下占17.1%，26～30 歲（含30 歲）占29.1%，31～35 歲（含35 歲）占35.5%，35 歲以上占18.3%；②文化程度分布：初中及以下占20.3%，高中（含中專、中技）占24.7%，大專（含高技）占39.6%，本科及以上占15.4%；③工作年限：1 年以下占16.2%，1～3 年占15.7%，3～5 年占19.3%，5～10年占21.6%，10 年以上占27.2%。

2.2 量表設(shè)計(jì)

研究選用我國(guó)本土相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的成熟量表，同時(shí)根據(jù)新生代礦工的特點(diǎn)，通過(guò)專家討論對(duì)部分題項(xiàng)進(jìn)行了修訂。問(wèn)卷采用Likert 5 點(diǎn)量表度量（“1”表示非常不同意，“5”表示非常同意）。

1）安全認(rèn)知。研究參考王丹[13]、李紅霞等[1]編制的量表，結(jié)合新時(shí)代礦工的特點(diǎn)修訂了2 個(gè)題項(xiàng)，共有6 個(gè)題項(xiàng)。

2）不安全行為意向。研究參考劉海濱和梁振東[14]編制的量表，共有4 個(gè)題項(xiàng)。

3）服從性行為。研究參考田水承等[15]、曹慶仁等[16]編制的量表，共有4 個(gè)題項(xiàng)。

4）參與性行為。研究參考田水承等[15]、曹慶仁等[16]編制的量表，結(jié)合新時(shí)代礦工的特點(diǎn)修訂了2 個(gè)題項(xiàng)，共有4 個(gè)題項(xiàng)。

2.3 數(shù)據(jù)同源性檢驗(yàn)

調(diào)研過(guò)程中，一份調(diào)查問(wèn)卷的題項(xiàng)均由同一人填寫，雖然在收集問(wèn)卷的過(guò)程中，預(yù)先告知被調(diào)查者收集的數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕對(duì)保密，但仍可能存在同源性偏差。因此研究采用Harman 單因子檢驗(yàn)同源性偏差，將所有題項(xiàng)進(jìn)行未旋轉(zhuǎn)探索性因子分析，結(jié)果顯示，第一主成分解釋的方差貢獻(xiàn)率為38.36%，低于50%，同源性偏差不嚴(yán)重。

3 數(shù)據(jù)結(jié)果分析

3.1 信度與效度

用SPSS23.0 對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行信效度分析。經(jīng)檢驗(yàn)，安全認(rèn)知Cronbach’s 值為0.823，不安全行為意向Cronbach’s 值為0.748，服從性行為Cronbach’s值為0.709，參與性行為Cronbach’s 值為0.771，各量表信度系數(shù)的值均大于0.7，說(shuō)明問(wèn)卷具有良好的信度。

用因子分析法測(cè)量問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)效度。問(wèn)卷KMO值為0.915，Bartleet’s 顯著性<0.05，顯著；所有題項(xiàng)的因子負(fù)荷均大于0.5 及t 值均達(dá)到0.05 的顯著性，可接受，說(shuō)明問(wèn)卷具有良好的聚合效度。

3.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)系數(shù)

各變量間的描述性統(tǒng)計(jì)及相關(guān)系數(shù)結(jié)果見(jiàn)表1。新生代礦工安全認(rèn)知與其不安全行為意向（相關(guān)系數(shù)r=-0.612，概率P<0.01）顯著負(fù)相關(guān)，與其服從性行為（r=0.582，P<0.01）和參與性行為（r=0.588，P<0.01）均顯著正相關(guān)；不安全行為意向與服從性行為（r=-0.604，P<0.01）和參與性行為（r=-0.558，P<0.01）均顯著負(fù)相關(guān)。各變量間均存在顯著的相關(guān)關(guān)系，因此可以進(jìn)一步檢驗(yàn)。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù)Table 1 Descriptive statistics and correlation coefficients

3.3 結(jié)構(gòu)方程模型擬合度

模型擬合指標(biāo)見(jiàn)表2。其中，χ2/df 為卡方自由度比；SRMR 為標(biāo)準(zhǔn)化殘差均方根；RMSEA 為近似誤差均方根；GFI 為擬合優(yōu)度指數(shù)；AGFI 為調(diào)度擬合優(yōu)度指數(shù)；TLI 為非規(guī)范擬合指數(shù)；CFI 為比較擬合指數(shù)；IFI 為遞增擬合指數(shù)；PGFI 為簡(jiǎn)效良性擬合指數(shù)；PNFI 為簡(jiǎn)效規(guī)范擬合指數(shù)。從表2 可知絕對(duì)擬合指標(biāo)、增值擬合指標(biāo)、簡(jiǎn)約擬合指標(biāo)均符合標(biāo)準(zhǔn)，模型適配度滿足要求，模型與數(shù)據(jù)擬合效果良好。

表2 結(jié)構(gòu)方程模型擬合指標(biāo)Table 2 Structural equation model fitting index

3.4 假設(shè)檢驗(yàn)

新生代礦工安全認(rèn)知、不安全行為意向、服從性行為及參與性行為的路徑回歸系數(shù)見(jiàn)表3。

表3 模型的路徑系數(shù)Table 3 Path coefficients of the model

1）安全認(rèn)知與服從性行為標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.267（P>0.05），未達(dá)顯著性水平；安全認(rèn)知與參與性行為標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.407（P<0.01)，安全認(rèn)知只對(duì)參與性行為有顯著的正向影響。因此，假設(shè)H1不成立，假設(shè)H2成立。

2）安全認(rèn)知與不安全行為意向的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為-0.800（P<0.001），不安全行為意向與服從性行為的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為-0.608（P<0.001)，不安全行為意向與參與性行為的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為-0.421（P<0.01），即安全認(rèn)知對(duì)不安全行為意向有顯著的負(fù)向影響，不安全行為意向?qū)Ψ男孕袨楹蛥⑴c性行為均有顯著負(fù)向影響。因此假設(shè)H3、H4、H5成立。

3）通過(guò)假設(shè)H1、假設(shè)H2可知，安全認(rèn)知只對(duì)參與性行為有顯著正向影響，符合中介效應(yīng)的前提條件，而安全認(rèn)知對(duì)服從性行為沒(méi)有顯著影響，不符合中介效應(yīng)的前提條件，因此假設(shè)H6不成立。安全認(rèn)知與參與性行為的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.407，安全認(rèn)知與不安全行為意向的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為-0.800，不安全行為意向與參與性行為的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為-0.421。根據(jù)中介效應(yīng)計(jì)算公式c=c′+ab，其中：c 為安全認(rèn)知對(duì)參與性行為的總效應(yīng)；c′為直接效應(yīng)；ab 為經(jīng)過(guò)中介變量不安全行為意向的間接效應(yīng)。經(jīng)計(jì)算可知安全認(rèn)知對(duì)參與性行為的總效應(yīng)c為0.744，表明不安全行為意向在安全認(rèn)知與參與性行為之間起中介作用，因此假設(shè)H7成立。

4 探討分析

1）安全認(rèn)知對(duì)參與性行為有顯著的正向影響，對(duì)服從性行為影響不強(qiáng)。新生代礦工具備良好的安全認(rèn)知，有助于提升工作積極性，激發(fā)更多地參與性行為。新生代礦工受成長(zhǎng)環(huán)境的影響，不喜歡循規(guī)蹈矩，也不會(huì)刻板的嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，表現(xiàn)出的服從行為相對(duì)少一些。

2）安全認(rèn)知對(duì)不安全行為意向有顯著的負(fù)向影響，不安全行為意向?qū)Ψ男孕袨楹蛥⑴c性行為均有顯著的負(fù)向影響。新生代礦工安全認(rèn)知越高，對(duì)安全問(wèn)題的重視程度就越高，進(jìn)而有助于減少不安全行為意向。當(dāng)?shù)V工不安全行為意向越少時(shí)，就越愿意遵章守紀(jì)，采取的安全行為就越多，安全事故隨之就會(huì)減少。

3）不安全行為意向在安全認(rèn)知與參與性行為之間具有中介作用。新生代礦工安全認(rèn)知不僅對(duì)參與性行為有直接影響，還會(huì)受到其不安全行為意向的影響。同時(shí)新生代礦工在工作時(shí)具有較高的開(kāi)放性，具有良好安全認(rèn)知的礦工不安全行為意向較少，并且會(huì)積極主動(dòng)工作。

5 結(jié) 語(yǔ)

研究探討了新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)其安全行為的影響，研究發(fā)現(xiàn)，新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)參與性行為有正向影響，對(duì)不安全行為意向有負(fù)向影響。礦工的安全認(rèn)知與其行為和意向有關(guān)聯(lián)，煤礦管理者要重視礦工的安全認(rèn)知水平，培養(yǎng)新生代礦工遵守規(guī)章制度的意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性。不安全行為意向?qū)Π踩袨橛胸?fù)向影響，不安全行為意向在安全認(rèn)知與參與性行為之間起中介作用。煤礦要關(guān)注新生代礦工的工作心態(tài)，加強(qiáng)對(duì)礦工的關(guān)懷，提高管理水平，同時(shí)，新生代礦工要加強(qiáng)自身專業(yè)技能和素養(yǎng)的提高，勞逸結(jié)合，積極參與有益于組織和自身的活動(dòng)。研究仍然存在一些局限性。一方面，研究采用的是截面數(shù)據(jù)，變量之間缺少動(dòng)態(tài)關(guān)系，后續(xù)可以進(jìn)行縱向設(shè)計(jì)，以增加試驗(yàn)的普適性；另一方面，研究從個(gè)體角度探究了新生代礦工安全認(rèn)知對(duì)安全行為的影響，缺乏從組織層面研究，后續(xù)可以從組織層面開(kāi)展探究。