前海成為香港青年就業熱土

近年來，隨著粵港澳大灣區建設的推進，越來越多港澳青年來到內地發展，這不僅是因為地緣相近、人緣相親，更重要的是就業環境和發展前景，以及眾多優惠政策的加持。大灣區成為眾多港澳青年的不二選擇。

選擇前海?搶抓機遇

“相比香港，我更喜歡內地的生活節奏，畢業后回內地工作是我的第一意向，我本身也在尋找可以最大限度發揮我自己的優勢的地方，前海‘擴區后的優勢會更加明顯，同時也會帶來很多的機遇，所以選擇這里。”李徽軒介紹，他在北京本科畢業后便在澳洲攻讀研究生，畢業后專門在香港人才市場找一些可以在內地工作的崗位。如今，李徽軒如愿在前海朗思傳感科技（深圳）有限公司（以下簡稱“朗思科技”）擔任運營經理一職。

李徽軒說起對前海的印象，第一感覺就是規劃非常好，橫平豎直的道路寬敞舒適，更重要的是，現在前海對港澳企業給予的資金配額也很高，還有人才補貼、住房補貼以及優質的企業服務，為香港青年過來前海工作提供了很多便利，解決了很多問題。

記者了解到，朗思科技是一家港資企業，專注于高精度氣體傳感數據服務，為石化企業、發電廠等能源企業提供精準、快速、多種類的污染氣體檢測及智能中和。朗思科技首席執行官許可博士向《小康》·中國小康網記者介紹，綠色環保將會是未來中國乃至全世界的一個重要話題，該領域目前在國內的市場非常大。

“由于這個公司（朗思科技）屬于初創型科技企業，我除了負責做運營同時也會幫公司去申請各種不同的補貼，需要了解更多助力企業發展的政策。”李徽軒說，工作過程中，很多時候需要獨自去面對問題，逼著自己成長。他打趣說道，在公司內，只要不是研發的問題，自己都要經手一遍，雖然有點累，但是也充分激發了自己的潛力。在這樣的企業最大的好處就是自己的能力提升非常快，自己是與企業一起成長的，在這個崗位上感覺自己的能力也得到很好的展示，非常有成就感。

香港青年李徽軒、羅元禮一致認為，無論是就業環境還是發展前景，前海都有很大的吸引力。圖為夢工場一角。王際娣/ 攝

在記者問到未來規劃時，李徽軒表示未來依舊會在前海發展。一方面是考慮到前海的發展被列為深圳“頭等大事”，政策傾斜度非常大，所以接下來還會有很多的政策紅利，以及更廣闊的發展前景;其次是前海距離香港非常近，在這里就像在自己的家鄉發展一樣，會有更強的歸屬感;最后是在這邊工作自己的能力提升也很快，可以積累更多的資源面向更廣闊的內地市場。

介紹身邊的朋友一起來前海就業

同樣在前海就業的羅元禮是“95后”香港青年，還曾是香港的公務員。“選擇前海，就是感受到內地巨大的發展機遇。”羅元禮說。

羅元禮目前在前海百邁科技從事管理工作。他介紹，在來前海之前就看了很多關于前海發展的新聞，感覺這邊的發展機遇應該比較大。2021年起，前海按月度發布前海港澳青年招聘計劃。該計劃每個月通過線上線下相結合的方式，提供100個以上的崗位供港澳青年應聘。羅元禮就是通過該計劃來到前海工作的。在這之前，他是一名香港的公務員。

“我讀書時是在英國曼徹斯特商學院學習商業管理和經濟金融，一直想從事本專業的工作。畢業后在英國從事金融行業，但是從行業種類、市場增長的趨勢來看，對專業人才來說，內地的機會更多，所以我選擇來這邊。”羅元禮說道。

羅元禮告訴記者，內地不僅市場大、機會多，在工作選擇上也更多。目前，前海已經有了騰訊、OPPO等大型企業入駐，以后前海會有更多的平臺去吸納香港專業人才。他不僅自己投身前海，同時也介紹了許多身邊優秀的青年前來前海就業或創業。

“前海管理局也出臺了一系列政策，在衣食住行上盡量滿足大家需求，很大程度上解決了香港來前海就業、創業人員的后顧之憂。”羅元禮說。

說到未來的發展，羅元禮認為選對行業非常重要，前海與香港深度融合應該充分發揮好各自的優勢，內地的工業、機器視覺、芯片等行業的發展應跑出加速度。在前海就業近一年的時間里，羅元禮對專業能力的提升方面感受頗深，在這個崗位上學習到行業知識，還對商業市場方面相關知識也有涉獵，這對于未來發展過程中提升自身競爭力有較大幫助。

記者了解到，近年來，前海深入實施前海港澳青年招聘計劃，為前來就業的香港青年提供住房保障，實行租房補貼政策，創業辦公空間由4.7萬平方米拓展至14萬平方米。前海還與暨南大學合作打造港澳臺僑大學生交往交流、實習實踐、創新創業和科研教育“四大平臺”。

此外，前海還為香港青年就業提供資金支持。落實港澳及境外高端人才個人所得稅率優惠政策，累計認定1611人次前海境外高端人才和緊缺人才，其中香港籍人才占總認定人數50%以上。

編輯/麥婉華