以科技創新引領高質量發展

郭興球 甄映輝

科技創新是企業的靈魂，是企業持續發展的制勝法寶。本溪鶴騰科技發展有限公司（以下簡稱“鶴騰科技”）、遼寧億通鋼塑復合管制造有限公司（以下簡稱“億通管業”）、遼寧壹立方砂業有限公司（以下簡稱“壹立方砂業”）作為本溪市以科技創新引領高質量發展的典型代表，緊緊抓住科技創新這個“牛鼻子”，實現了高質量發展，探索走出了一條向科技要效益的發展新路。

主要經驗做法

緊盯市場需求，研發具有競爭力的新產品。三家企業堅持市場導向，把新材料、新技術、新裝備作為發展方向，不斷研發出迎合市場需求的產品。鶴騰科技原本是一家生產冷軋卷板包裝產品的企業，在前幾年產品銷量下滑的情況下，通過考察市場需求，及時調整發展思路，瞄準軍工領域和需求量極大的金屬鋸條市場，研發出高端熱處理技術和裝備、質量領先的新型金屬鋸條，形成冷軋卷板包裝產品、高端熱處理技術和裝備、新型金屬鋸條三大產業板塊，實現了“多條腿走路”的跨越式發展。億通管業針對國內鋼鐵管材防腐能力差的缺陷，加強對管材防腐功能的研發，先后在水領域鋼塑管、天然氣防腐管材、消防專用管材等領域不斷推出新產品，并自主研發無縫鋼管、焊接鋼管等技術，在疫情不利影響下，仍然為企業帶來了可喜的效益。2014年，壹立方砂業從國家循環經濟戰略中看到綠色建材產業的廣闊前景，利用本溪采礦業遺留的鐵礦石、煤矸石、本鋼廢鋼渣等工業固廢材料與中國礦業大學專家聯手，成立專家工作站，開展綠色建材研發。僅用6年時間，就相繼研制出耐高溫砂漿、防水砂漿、輕質抹灰石膏砂漿等四大類16種綠色建材產品，以成本低、質量可控、綠色環保等優勢迅速占領遼寧市場。

聚焦科技合作，打造產學研一體化平臺。三家企業在推進科技創新中善于借助高端研發力量，對接院士專家團隊，對企業的重大技術問題以“定向研發合作”的方式進行聯合攻關，通過產學研戰略合作探索前沿技術的創新發展和產業應用的重要發展舉措。鶴騰科技相繼與清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、東北大學等10多家國內知名院校和研究機構合作，打造了一支由長江學者領軍的科技創新隊伍，建成遼寧省重點實驗室，獲得了20多項發明和實用專利技術、2項國家級科研獎項。壹立方砂業先后與中國礦業大學、東北大學等高校建立長期合作關系，參與產品研發，提高了產品的開發起點，縮短研制周期，先后獲得國家發明專利2項、實用新型專利13項，增強了企業競爭力。億通管業組建了一支由30多名給排水專業工程師組成的技術團隊，把自主開發、技術整合、擁有自主知識產權作為創新策略，專注于應用研究和技術整合，建立產品和技術創新平臺，按照“生產一批、設計一批、預研一批”的理念做好企業新產品的研發，成為同行業中唯一一家“國家級高新技術企業”。

強化品牌意識，著力提高企業市場競爭力。三家企業在推進科技創新方面，都注重以優勢技術打造優勢產品。在近幾年的產品創新項目中，既有引領市場的品類創新，又有關鍵技術的突破，打造了一批市場亮點產品。鶴騰科技積極對接國家軍民融合發展戰略，申辦國防建設特許資質，研制的高端熱處理技術和精密退火爐獲得國軍標質量管理體系認證，打入軍品市場。依托這項“獨門絕技”，開發新型金屬鋸條系列產品，實現了企業成功轉型。億通管業以“匠心智管、行穩致遠”創新理念為引領，研制了水領域鋼塑管、天然氣防腐管材、消防專用管材等，其中20多項獲得國家專利，5項專利被納入遼寧省標準圖集，承接了北京冬奧會建設、遼西北輸水二期工程、成都地鐵十八號線等國家重點項目的管材供應。

發揮黨建優勢，引領企業創新發展方向。近年來，三家企業始終堅持將黨建工作和業務工作深度融合，做到把方向、管大局、保落實，開展科技創新攻關，大力選樹宣傳科技創新典型人物事跡，引領企業科技創新，為高質量發展提供堅強保障。鶴騰科技結合創新型企業特點，推出“黨建+技術創新”項目，在廣大黨員職工中發出“爭做合格黨員，爭當業務骨干”的號召，同時開展“黨建+技能培訓”，實施“薪火工程”，讓老黨員與新入職年輕員工“一對一”結對子，傳授技藝經驗，激發員工創新創效的主動性，推動了企業又好又快發展。億通管業設立了標準化黨員活動室，為企業開展黨建活動提供有力保障。堅持“三會一課”制度，設立“黨員先鋒崗”。近年來，共發展10名黨員，培養了一大批入黨積極分子。通過采取黨員帶頭、公開承諾、即時激勵等多種方式，努力把黨員、員工都凝聚到黨組織周圍，使他們在黨組織的引領下更有信心和干勁。同時，三家企業始終堅持黨組織負責人帶頭參與創新工作，將創新理念潛移默化地融入員工思想深處，鼓舞大家挖掘自身智慧，在各自的崗位上充分釋放創新的激情和能量。

借鑒與啟示

堅持理念創新是推進科技創新的行動先導。理念創新指引著企業發展的方向，引導著企業前行。三家企業共同的特點是在不同的發展階段，都能根據形勢發展需要，實事求是推進企業科技創新。鶴騰科技在包裝材料市場競爭激烈之時獨辟蹊徑，通過科技創新探索出多元化發展之路。億通管業注重把握政策導向，在把管材產品做大做強的基礎上，圍繞“老字號”延鏈強鏈補鏈，成功研發出無縫鋼管、焊接鋼管等技術，出資1.2億元建立遼寧北方鋼管制造有限公司，每年可利用本鋼熱軋板10萬至15萬噸，實現了原材料自給自足。壹立方砂業在綠色建材、綠色礦山治理、洞采回填等方面深入研究，每年利用本溪固廢資源100萬噸，全方位打造綠色建筑材料產業鏈條。他們立足實際推進科技創新的做法說明：企業科學的發展定位和產品的發展方向，要有先進的創新理念、清晰的戰略思維和明晰的戰略思路，這樣才能不跟風盲目投資，實現自身的發展壯大。

堅持科技創新是實現高質量發展的動力源泉。本溪市民營企業大部分規模小、資金少，要想在企業發展中有所突破，唯一的途徑就是在提高企業的科技創新能力上做好文章。本溪市的小微型企業之所以能夠搶占各自領域的發展前沿，依靠的正是新產品源源不斷問世。億通管業和鶴騰科技將“向創新要效益”作為根本宗旨，壹立方砂業注重細分市場，不斷提供個性化的創新產品。無論是提高產品質量，還是實行產業升級，都要在科技創新方面狠下功夫，持續推出適應市場需求的新產品，只有這樣，企業才能在風云變幻的市場競爭中奪得先機和主動權。

穩定的科研投入是科技創新的有效保障。科技投入作為企業實現可持續發展的一項重要投資行為，可以提升企業自主創新能力，提高產品附加值。近年來，鶴騰科技每年將銷售收入的20%用于產品研發。壹立方砂業先后投入1000余萬元，聘請30名博士參與研發，產品僅投入市場3年，銷售收入就從2000萬元增至7000萬元。億通管業每年投入資金500萬元升級產品，高投入得到了高回報，2020年，在疫情不利影響下，仍然實現銷售額1.5億元，比2012年增長近10倍，走在國內同行業前列。實踐證明：科技創新離不開穩定的科研經費投入，也是激發企業活力不可或缺的堅實力量。

凝聚科技人才是企業創新發展的活力之源。企業要想具有競爭力，必須大力培養高素質人才，在辦好高技術企業上下功夫。從企業創辦開始，鶴騰科技大幅度增加科研投資，吸引本鋼離退休、有專業技術的高素質人才、部隊復轉軍人到企業創新創業，給他們提供各種優厚工作條件和待遇。億通管業、壹立方砂業兩家企業為科研技術人員提供資金和各項技術支持，設立專項獎勵資金，對取得重大技術創新的個人和團隊進行獎勵，有博士參與研發，有專業工程師參與攻關，各類專業技術人員占企業人數30%左右，這些人員給企業帶來了最新的技術，為企業的發展注入了新的活力。億通管業還與本溪市委黨校聯手，實施“三年培訓行動計劃”，對員工進行管理、工藝、技術等培訓，企業工會開展長期“師帶徒”活動，大幅提升員工素質，企業也因此變得更有活力和戰斗力。事實說明：人才在哪里集聚，技術、資金、項目就應該往哪里匯聚，只有重視人才的吸引和培養，才能有效持續增強企業的內生動力和市場競爭力。