企業(yè)基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新的策略

何大志

（中鐵快運(yùn)股份有限公司哈爾濱分公司齊齊哈爾站營業(yè)部，齊齊哈爾 161000）

在當(dāng)前階段，我國基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新工作正在逐步推進(jìn)，并且發(fā)揮著越來越重要的作用。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中，基層黨支部是黨政方針在企業(yè)得到落實(shí)的重要基礎(chǔ)，優(yōu)化完善企業(yè)基層黨支部建設(shè)，成為保障黨先進(jìn)性的重要工作內(nèi)容。因此在新時代背景下，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前的企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作給予更多關(guān)注，將企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的影響力充分發(fā)揮出來，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供更多支持力量。

一、企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的意義

（一）黨建工作的必要任務(wù)

企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，對于企業(yè)內(nèi)部管理工作具有重要的意義。在當(dāng)前階段，黨建工作主要包括黨務(wù)工作、政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、組織建設(shè)等方面。在這個過程中，企業(yè)基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)成為重點(diǎn)工作內(nèi)容。在新時代背景下，黨支部規(guī)范化建設(shè)擁有新的要求，需要推進(jìn)各方面建設(shè)的均衡發(fā)展，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、考核制度及責(zé)任體系的優(yōu)化完善。在優(yōu)化完善這些工作內(nèi)容的過程中，也需要促進(jìn)黨建工作的有序發(fā)展，確保企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的規(guī)范化與有序性，使其能夠成為黨建工作順利完成的基礎(chǔ)保障。

（二）全面從嚴(yán)治黨的要求

企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)遵循了全面從嚴(yán)治黨的要求。黨的十八大以來，黨中央對于全面從嚴(yán)治黨做出了全新的戰(zhàn)略布局。在全面從嚴(yán)治黨的指導(dǎo)下，基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)成為當(dāng)前基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作任務(wù)。在推進(jìn)各項(xiàng)工作的過程中，基層黨支部需要在政治思想、組織形式、行為規(guī)范等方面完善規(guī)范化建設(shè)，為全方面從嚴(yán)治黨提供有利條件，使全面從嚴(yán)治黨這個戰(zhàn)略決策能夠更好地融入企業(yè)基層黨支部及企業(yè)基層黨組織中。

（三）企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求

企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)不僅可以有效落實(shí)黨的方針政策，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的根本需求。在推進(jìn)黨的建設(shè)相關(guān)工作中，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代發(fā)展的變化，從整體的角度來觀察社會主義事業(yè)建設(shè)過程中黨建工作的實(shí)際情況。分析探討當(dāng)前黨的建設(shè)工作是否規(guī)范完善，并且針對影響社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程工作的主要因素進(jìn)行深入探究，促進(jìn)基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展就要對自身的經(jīng)營情況與管理模式進(jìn)行全面分析，充分掌握國際形勢及國家政策方針帶來的變化。企業(yè)在促進(jìn)基層黨支部建設(shè)的過程中，不僅可以有效提升基層黨支部自身工作能力與質(zhì)量，也可以為企業(yè)將來的發(fā)展指明方向。使企業(yè)在發(fā)展過程中正確了解相關(guān)政策，遵循黨的指導(dǎo)思想，順應(yīng)時代形勢做出創(chuàng)新與改變，收獲更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作存在的缺陷

在當(dāng)前階段，很多企業(yè)都對基層黨支部建設(shè)工作的重要性有著正確的了解，并且在實(shí)際工作中采取了一系列措施，但是當(dāng)前的企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作仍然存在一些缺陷，為整體建設(shè)工作帶來了負(fù)面影響。

（一）基層黨支部作用受到制約

在一些企業(yè)的基層黨支部建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員對于企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作沒有給予足夠的重視，使基層黨支部建設(shè)工作受到了不同程度的阻礙。不僅影響了企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的整體進(jìn)度與工作效率，也對基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量帶來了一定影響。除此之外，黨支部成員之間的內(nèi)部凝聚力存在嚴(yán)重不足。在新時代背景下，企業(yè)基層黨支部的工作環(huán)境與承擔(dān)的責(zé)任都出現(xiàn)了一定的轉(zhuǎn)變。但是，部分黨支部沒有及時順應(yīng)時代發(fā)展的變化并對自身的工作模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，難以順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，制約了企業(yè)基層黨支部作用的發(fā)揮。這種情況為企業(yè)基層管理工作帶來了諸多負(fù)面影響，不利于企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

（二）黨支部中黨員干部作用不突出

在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中，黨員干部作用對于黨支部群體戰(zhàn)斗力和凝聚力都具有直接的影響。因此，在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中需要充分發(fā)揮出黨員干部的積極作用，為黨支部建設(shè)工作提供基礎(chǔ)保障。但是在創(chuàng)新發(fā)展的形勢下，企業(yè)基層黨支部的黨員干部的作用受到不同因素的制約，使其不能充分釋放出來。在推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作的過程中，沒有將理論與實(shí)踐工作進(jìn)行良好融合，導(dǎo)致部分理論知識與實(shí)際情況存在脫節(jié)，造成部分工作不能得到有效落實(shí)。不僅會嚴(yán)重阻礙黨支部建設(shè)創(chuàng)新，也會對當(dāng)前的企業(yè)基層黨支部建設(shè)質(zhì)量帶來不利影響。

（三）黨支部工作形式較為單一

部分企業(yè)對于黨支部建設(shè)工作的開展給予了一定的支持與關(guān)注，但是黨支部建設(shè)工作的實(shí)際效果卻不夠理想。這種情況的出現(xiàn)通常與基層黨支部工作方式有著直接的關(guān)系。在促進(jìn)企業(yè)基層黨組織的黨支部建設(shè)過程中，通常會選擇單一的工作方式，這樣會造成基層黨建工作較為枯燥乏味。如果長時間使用單一的工作方式，勢必會降低基層黨員對黨建工作的參與熱情。并且單一的工作方式也會使基層黨員干部的思維模式較為僵化落后，不能順應(yīng)新形勢的發(fā)展需求，為基層黨組織的建設(shè)添加負(fù)面影響。因此，企業(yè)的黨支部想要更好地順應(yīng)時代的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前的工作方式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，以便順利取得理想的工作成效。如果在開展各項(xiàng)工作的過程中，黨支部的工作任務(wù)不能夠得到有效完成，勢必會使黨支部的作用受到制約。

三、企業(yè)基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新的策略

在新時期背景下，企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作仍然受到不同因素的制約，因此企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在綜合管理工作中將基層黨支部的作用充分發(fā)揮出來，并且結(jié)合當(dāng)前存在的缺陷制定出完善的解決措施，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)工作的有序推進(jìn)。強(qiáng)化基層黨支部工作能力，為企業(yè)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供更多的支持與幫助。

（一）準(zhǔn)確定位黨支部建設(shè)工作切入點(diǎn)

在進(jìn)行黨支部創(chuàng)新建設(shè)工作過程中，黨員干部應(yīng)當(dāng)對黨支部建設(shè)工作給予足夠的重視，準(zhǔn)確掌握工作定位，明確黨支部工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展帶來的影響。在推進(jìn)相關(guān)工作的過程中，需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，尋找工作切入點(diǎn)，制定出科學(xué)合理的建設(shè)方案。在企業(yè)全面深化改革的背景下，企業(yè)基層黨支部中的黨員干部，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)改革創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題充分掌握，對各項(xiàng)工作難點(diǎn)進(jìn)行深入探究。通過黨支部建設(shè)及黨支部服務(wù)的形式為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展指明發(fā)展方向。在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中，各項(xiàng)工作的推進(jìn)都需要將企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作為核心內(nèi)容，圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)與良好經(jīng)營制定建設(shè)方案，并且在工作實(shí)踐中展現(xiàn)出黨員干部的模范先鋒作用，進(jìn)一步提升企業(yè)基層黨支部的凝聚力。

（二）創(chuàng)新黨支部工作方法

為了保障企業(yè)基層黨支部工作能夠得到理想的效果，需要對當(dāng)前的工作方法進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，運(yùn)用不同的工作形式促進(jìn)工作內(nèi)容的豐富性。企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，在尋求創(chuàng)新的時候應(yīng)當(dāng)遵循形象化、多元化及人性化的需求，促進(jìn)黨支部建設(shè)工作方式的多樣性，呈現(xiàn)出不同的組織活動形式，完善當(dāng)前的考核機(jī)制。首先，在建設(shè)過程中需要確保黨支部建設(shè)工作與基層群眾之間的關(guān)聯(lián)性，應(yīng)當(dāng)讓基層職工能夠更加深入地掌握黨支部工作發(fā)揮出的作用，在實(shí)際工作中感受到支部工作帶來的影響。使更多的基層員工對黨支部工作給予更多的關(guān)注，為黨支部工作效果的提升帶來有利影響。其次，需要促進(jìn)基層黨支部工作的人性化。在推進(jìn)相關(guān)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)對基層黨員與普通職工群體給予足夠的關(guān)心。了解普通職工在生活和工作中存在的問題，結(jié)合實(shí)際情況制定出有效的解決措施，提升普通職工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。最后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前的工作方式進(jìn)行全面優(yōu)化，探索多元化的組織活動形式，實(shí)現(xiàn)黨支部工作方式的優(yōu)化創(chuàng)新。使黨支部中黨員的工作能力得到有效提升，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部內(nèi)部凝聚力，為黨支部工作的有效發(fā)揮提供可靠保障。

（三）健全黨支部各項(xiàng)工作制度

在基層黨支部進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)的過程中，需要制定健全的黨支部工作制度，使各項(xiàng)工作能夠根據(jù)工作制度的相關(guān)要求穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)工作取得良好的工作效果。在制定黨支部工作制度的過程中，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況與發(fā)展需求，為基層黨支部工作的規(guī)范化提供有力依據(jù)，保障各項(xiàng)工作制度的科學(xué)性與合理性。在完成制度建設(shè)工作之后，需要確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，并且形成長效工作機(jī)制，使企業(yè)基層黨支部作用可以充分展現(xiàn)。此外，也需要對執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理，確保基層黨支部中的黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度。

結(jié) 語

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)需要積極推進(jìn)基層黨支部建設(shè)工作，使企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力得到強(qiáng)化，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)有力地位。在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中進(jìn)行合理創(chuàng)新，充分展現(xiàn)黨支部作用，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持力量。