探討新時期黨建工作和業務工作融合路徑

李東濤

（山西省杏花村汾酒銷售有限責任公司，呂梁 032200）

不斷深入開展的黨建工作有效促進了企業良好發展。企業是國家經濟結構體系中不可或缺的一部分，有利于提高社會經濟發展水平。黨建工作是現階段企業建設發展中不可或缺的一部分。現階段，企業面臨的市場競爭尤為激烈，其要想確保自身具有良好的競爭優勢，就應注重高效融合黨建工作和業務工作?，F階段，因為缺少經驗，部分企業中的黨建工作開展質量較低。而新時代背景下，怎樣密切融合企業黨建工作和業務工作，確保企業改革發展和轉型升級，是企業急需解決的重要問題。

一、企業黨建和業務工作融合的重要意義

（一）對企業競爭優勢的發揮極為有利

習近平總書記明確提出：“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。”由此可以看出，企業只有與時俱進，重視健全黨建工作體系，才能最大化發揮黨建工作的能量和作用。就企業而言，通過融合黨建和業務，創新機制體制，重視將黨組織政治核心作用納入現代企業制度之中，最大化利用政治、群眾工作、黨組織的優勢，使其轉變為企業的競爭、創新與管理優勢，這對增強企業核心競爭力極為有利。

（二）對戰略協同優勢的形成有利

融合黨建工作和業務工作各流程，可以讓黨員干部高度重視“一崗雙責”和“兩個責任”，并在工作生活中貫徹落實，有效發揮出黨員的先鋒作用、黨員干部的榜樣作用、黨支部的戰斗堡壘作用，密切融合黨建工作和生產經營，在企業中營造一種各司其職的良好氛圍，這對形成戰略協同優勢極為有利。

（三）對經營隊伍合力的形成有利

要加大創新型、服務型和學習型黨組織建設力度，利用黨建思政工作凝聚人心，密切結合企業黨建思想政治、文化建設工作和業務工作，進而用核心思想理念以及共同價值觀集聚企業力量，進一步強化所有黨員的作風建設，有效增強執行力，加大經營隊伍的配合力度，一同助推企業良好發展。

二、新時期黨建工作和業務工作融合路徑

（一）積極更新理念，推進思想融合

思想直接影響著行動，理念引導著實踐。企業要將思維定勢順利打破，革新思想觀念，加深對融合黨建和業務工作重要性的認識，積極加強“圍繞業務抓黨建，找好黨建促業務”的思想意識。首先，要積極融合加大政治學習力度和狠抓業務學習。大力構建企業學習型黨組織，對系統、全面的學習教育培訓計劃進行制訂和實施，同時學習業務知識和政治理論。借助主題黨日和“三會一課”等載體，對結合黨建和業務的學習平臺進行構建。堅持學懂、吃透、做實，借助學習為工作實踐提供指導，有效解決工作生活中存在的問題，使理論學習成果向業務工作思路轉化。其次，融合強化黨員意識和凝聚思想共識。實現“兩學一做”學習的常態化和制度化，幫助黨員加強黨員意識、堅定理想信念，用高度的行動自覺、政治自覺、思想自覺逐漸融合黨建和業務工作。將黨員帶頭作用及黨建引領作用最大化發揮出來，有效提高干部職工的政治站位，營造濃厚的融合黨建和業務工作的氛圍。最后，融合思想政治工作和企業文化建設。對企業思政工作進行優化和加強，確保工作方法的創新性，積極借助釘釘、微信、OA平臺等網絡資源，促進思政工作效率提升。與此同時，加大企業文化建設力度，加大對企業價值觀、經營理念和精神的培育力度，借助融合思政工作和企業文化建設，增強企業競爭優勢。

（二）強化工作組織，推進組織融合

針對企業黨建和業務工作而言，兩者的密切融合，離不開組織隊伍的支持。企業應積極打造基層黨組織隊伍，進一步強化工作組織和工作能力，從人力資源上為順利落實各項工作規范、部署要求提供有效支持。第一，加強融合發展組織建設。以企業發展戰略目標為基礎，立足于企業職能部門崗位設置標準，引入更多的相關優秀人才，加強企業組織建設，有效解決人員不足而阻礙黨建和業務融合發展的問題。第二，加強融合發展的人才建設。對基層黨組織權責予以明確，不斷對組織中思想和方法先進及擔當、責任和能力較強的優秀人才進行深挖與利用，充分發揮善抓、能抓融合發展的人才的榜樣、引領、管理作用。第三，加大融合發展的業務建設力度。積極對黨建工作人員進行教育培養，利用教育培訓給予工作人員幫助，使其積累更多的工作經驗，有效增強工作人員融合發展的職業素養及專業能力。例如，在“三會一課”活動中，將聽講模式轉變為論述模式、探究模式、實踐模式，使黨員積極主動參與到學習之中，把理論知識變成和實踐相結合的成果與技巧。

（三）著力健全機制，推進制度融合

建立健全的運行機制是企業融合黨建工作和業務工作的關鍵。企業黨建工作直接影響著業務工作，只有高度重視黨建工作，貫徹落實，才能為企業的良好發展發揮促進作用，為了防止黨建工作的開展始終停留于表面，企業必須積極對黨建工作開展機制予以創新。一方面，應建立健全工作激勵的約束機制，相關人員要提高對黨建的重視度，切實抓好黨建工作，從業務上檢驗黨建工作的開展情況，密切融合兩者，使同評比、同考核、同部署、同規劃的效果順利達到。另一方面，應建立健全可以確保廣大黨員及黨組織先進性的長效機制，借助其使黨的先進性得到保證，讓黨組織、黨員干部、群眾肯定融合黨建工作和業務工作的理念，同時將此理念轉變為黨組織的自覺行動及追求目標，同時可以與業務工作目標任務相結合，對黨建工作內容予以明確，把開展業務中遇到的棘手問題當作黨建工作的難點有效解決。業務部門相關人員積極將黨的政策、路線與方針落到實處，與業務工作人員的實際情況相結合，將思政教育工作切實做好，以順利實現企業業務經營目標。

（四）以實現兩個統一為原則，注重目標融合

首先，將目標統一順利實現。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產黨的使命和目標，而作為促進我國國民經濟良好發展的重要部分，企業所承擔的使命與社會責任極其重大。所以，企業黨組織工作的開展主要是為了向企業生產經營提供優質服務，有效提高企業經濟效益和競爭優勢，形成良好的企業文化，確保黨組織的工作目標和企業經營使命保持一致。其次，確保黨建目標責任考核和企業績效考核的統一性，構建囊括黨組織和廣大黨員、黨務工作人員、黨組織負責人的層次鮮明的黨建考核體系，確保事中、事后黨建目標責任考核和業績考核可以相融合，以統一考核目標來融合黨建工作和經營業務工作。

（五）著力落實職責，推進行動融合

要注重最大化發揮企業黨組織與黨員的作用，要牢記初心并在行動上落實，要在工作職責上落實擔使命。首先，要在公司治理中將黨委領導作用最大化發揮出來。對企業黨委“把握方向、管理大局和確保落實”的方式與措施予以明確，切實發揮企業黨組織的領導、政治核心作用。在做重要決策時，密切融合董事會重大決策和黨委統領全局；在經營管理中，密切融合經理層管理貫徹落實和黨委推進重大決策；在監督保障方面，密切融合監事會依法監督和黨委定向把關。其次，在業務活動中將黨支部戰斗堡壘作用最大化發揮出來。促進黨支部建設更加規范、標準，將黨支部建設成推動改革發展、引領生產經營、團結動員群眾、領導基層治理、貫徹黨的決定、宣傳黨的主張的堅強戰斗堡壘。竭盡全力打造企業黨建特色品牌，借助黨建特色品牌建設促進業務工作良好發展。堅持黨建帶團建和群建，給予廣大職工幫助，使其在自己的業務領域中發光發熱。最后，在實際工作中將黨員先鋒模范作用最大化發揮出來。給予黨員教育引導，讓其堅定理想信念，重視自身品行、講究黨性、樹立榜樣。借助“三亮三比”（亮承諾、亮職責、亮身份，比業績、比技能、比作風），讓黨員在項目攻堅、技術革新及生產經營中將先鋒模范作用最大化發揮出來。實施黨員積分制管理，調動黨員的工作積極主動性。

結 語

總之，融合企業黨建工作和業務工作是一個系統性工程，需要長時間的堅持才能實現，這就需要企業黨建工作積極與企業各基礎工作交流配合，積極實踐，做到相互促進、相互融合。企業在今后的黨建工作中，應積極對融合模式進行大力創新，同時立足于企業的發展目標與情況，找到業務、黨建工作的契合點，以企業黨員職工的實際需求為基礎，充分發揮黨組織的政治優勢。如此，才可以有效融合企業黨建工作和業務工作，進而以堅實的基礎助推企業良好發展。