新形勢下企業如何做好武裝保衛工作

趙東奇

（大慶石油管理局電能公司電力技術服務公司，大慶 163711）

引 言

新形勢下，企業的安全保衛工作在任務、內容和目標上都面臨著不同程度的考驗，只有結合企業實際情況進行有效的武裝保衛措施，才能更好地為企業提供堅強有力的生產安全保障。必須把企業武裝保衛和企業經濟運營聯系起來，密切關注企業的經營發展，全方面地做好企業內外部的武裝安全保衛。無論是武裝保衛人員的政治素質，還是他們的工作作風和職業道德，以及安全防范的技術手段，都是企業武裝保衛工作中必須考慮的問題。

一、政治素質工作作風職業道德

（一）企業武裝保衛工作概念

企業武裝保衛部的工作職能相當于普通事業單位的保衛科或者保安部，主要以企業的人員安全和生產經營安全為工作目標，多方位地保障企業的安全問題，完善企業內部治安體系。企業武裝保衛部要提高企業政治站位，進一步凝聚企業思想構思。抓好企業武裝工作是黨中央賦予企業黨組織的政治責任，是各級法規文件的剛性要求，也是促進興企與雙贏的建設需要。要聚焦工作重點，建強企業武裝工作隊伍，抓實武裝工作，進一步提升武裝保衛的質量效益；要把握重要環節，確保企業的資產和人員安全，以“預防為主，綜合治理，人員和技術防范相結合”的原則，做到防盜竊、防破壞、防災害等事故的發生，維護企業的正常工作秩序，監督檢查安全設備情況，把事故防范在發生之前。實行科學化、規范化、制度化的武裝保衛管理是企業健康有序發展的重要保障。

（二）武裝保衛工作對企業發展的重要性

武裝保衛工作崗位是一個企業的門面，是企業健康運營的重要體現，它關乎企業的穩定發展和人員財產的安全。企業內部的健康安穩是社會安全穩定的重要體現，亦是企業良性發展的根本保證。因此，做好企業武裝保衛工作意義重大。武裝保衛工作的好壞直接影響企業是否能夠穩步發展。做好保衛工作能為企業發展營造良好的社會環境，有一個長治久安的企業武裝保衛環境必定是企業良性發展的重要標志。企業內部的安全穩定是企業生產經營的重要任務，必須嚴格落實好企業的武裝保衛崗位工作，全方面、多舉措地進行武裝保衛工作的實施，最大限度地防止不良事件的發生，為企業的安全生產經營保駕護航。武裝保衛人員有義務保障員工工作秩序的協調。員工是企業經濟利益的主體，保衛員工的工作環境安全和其工作秩序的穩定就是保障了企業的經濟命脈的安全穩定，員工的財產安全和自身合法權益得以保障，才能全身心地投入企業的生產經營中去，為企業創造更大的價值。究其根本，武裝保衛工作是企業發展的重要基石，具有不可替代的重要性。

二、新形勢下企業如何做好武裝保衛工作

（一）加強企業武裝內部管理

1.實行武裝保衛員工考核制度

做好企業武裝保衛工作要從企業內部的武裝保衛員工入手，實行武裝保衛員工的考核制度，用嚴格的考核方式為企業提供可靠的武裝保衛能力。可以從各個崗位著手，進行不同層次的考核。例如：針對管理崗位的考核，一定要對領導的能力進行測試考核，檢驗其是否具備過硬的武裝技術手段，是否具有應對緊急情況的良好心理素質，是否具有專業的培訓能力，培訓方式是否具有可操作性和可實用性，且是否具有一定的文化素養功底，是否具有編寫培訓教材和工作總結報告的能力，是否扎實務本，是否具有強烈的責任心；針對員工的考核，應落實到每月、每周、每日的具體工作內容中，職責分工清晰，做到責任到人、權職明確。要對每天各崗位的武裝保衛工作進行檢驗，抽查記錄情況的真實性，保證每件小事的真實安全，才能有效保證整個企業的人身財產安全，力求為企業營造一個良好的生產經營環境。

2.提升武裝保衛人員的綜合素質

企業的發展面臨著各方面的競爭壓力，要立足行業發展潮流的頂端，除了對員工的專業技能進行培育外，更應該從武裝保衛人員的綜合素質著手。為進一步提升武裝保衛人員的綜合素質，加強武裝保衛人員的安全服務意識，塑造堅強有力的安保保障團隊形象，更好地為企業的發展出力，應對武裝保衛人員定期開展專項集訓。例如，對工作流程進行演示，列隊操練，對體能、消防、業務知識、法律法規等進行反復訓練，有計劃地實施培訓安排。對工作作風的培育要求，是一個企業健康發展的精神面貌的體現。要組織讀書日，使武裝保衛人員熟知安全法規和法律知識，讓他們意識到自己是企業重要的一員，是企業發展壯大的有力保障，提升其責任心和信心。武裝保衛崗位是企業不可或缺的重要工作崗位，要讓武裝保衛人員明白其自身的重要性，從心里給予自己工作的肯定和信心，用實際行動來保衛企業的全面安全。

（二）保障企業生產經營安全

1.企業員工的安全保衛

一個企業的有序發展離不開企業員工的辛苦付出，員工是企業的基礎保障，員工的安全保衛是企業經濟發展的重要依據。只有確保員工的人身財產安全，才能確保企業經營運行的有序進行；只有確保員工的人身財產安全，他們才會真正投入工作，為企業建設出謀劃策。在具體的保衛工作中，應做到事無巨細，把每一件看似細小的事情做好，才能確保大事件的安全。例如：對員工上下班進出企業時的安全保衛，應做到上班不攜帶危險品、違禁品、易燃易爆物等進入企業，下班不得私自順帶企業物品回家；對平時的企業來訪人員應做好登記和安全檢查，防止惡性事故的發生；對進入企業的所有人員和物品都要嚴格檢查，要堅持原則、明辨是非，武裝保衛人員要有敢于同非法分子作斗爭的勇氣；要防止惡性傷人、打架斗毆等人員傷亡事件的發生，并做好對突發情況的應急措施，全方位保障企業員工的安全。

2.企業物資的安全保衛

企業的物資安全是企業生存的基礎，是企業經濟來源的保障。對物資的安全保衛異常重要，是企業武裝保衛部門必須重視的工作之一。企業物資最大的安全隱患是火災等意外的發生，所有武裝保衛人員必須具備應對意外火災的應急措施。火災發生前的預防至關重要，把事故防范在發生之前才是最好的安全保障，意外發生后如何最大限度地制止企業損失也是武裝保衛人員必須學習的事情。應每天定時巡查企業各位置，對企業的防火、防電措施進行檢查，嚴格制止“三違”現象的發生，每月定期演練火災撲滅和急救的安全措施。如何正確使用滅火器，如何最大限度地抑制火苗的燃燒，正確的滅火方法等是每個武裝保衛人員必須掌握的技能。對于進出企業的車輛和物資運輸的檢查要見單據放行，且單據必須真實有效，有相關領導的簽字或蓋章，詳細記錄好各類登記表格，以供核查人員的抽查，從各個方面多措施地保衛企業物資的安全。

3.企業安全隱患的排查

企業的安全保衛一定是堅持“安全第一、預防為主”的保衛方針，維護內部安全秩序，保障各項工作的順利進行，把具體工作責任落實到人，遵循“誰主管，誰負責”的管理原則，把每一件關于安全隱患排查的事情當作重要的事情來做來抓。企業武裝保衛人員必須具有良好的安全道德觀念，制定好各崗位的工作制度，把工作細則落實到考核中去，實行日評定、周評定、月評定的相關計劃。“安全第一”是一個永恒的主題，一切的生活、生產活動都源于人身安全的基礎之上。要建立安全保衛責任制，根據各崗位的地理位置和工作性質，將安全防范的任務范圍分工到具體人員上，做到每項工作、每個角落、每件小事都有專人負責；要定期定時檢查，及時發現和消除安全隱患，堅持把安全作為企業生存和發展的第一要素來抓，想盡一切辦法把安全隱患降到最低，牢牢掌握企業安全保衛的工作主動權，為企業的發展營造一個良好的、積極的、和諧統一的運營氛圍。

4.企業安全技術的完善

企業安全技術措施的運用是指運用科技工程和網絡手段消除不安全的因素，實現企業生產經營的安全保衛措施，主要技術措施的目的是防止安全事故的發生和減少安全事故的損失。防止安全事故發生的安全技術措施一般包括采取約束和限制危險物品的流動，常用的舉措有消除危險源、隔離、減少故障和失誤、有效的安全防范等。減少安全事故的損失，是意外事故發生后，最大限度地保障人身安全。事故發生后，要迅速控制局面，防止事故的擴大，避免引起二次事故和更大災害的發生，從而達到減少事故造成的損失的目的。常用的減少安全事故損失的技術手段措施有：隔離、防護、避難、救援、設置薄弱環節等。要根據企業的經營類別設置安全防范技術，結合實際情況選擇最適合企業發展需求的安全技術手段。網絡監控是各大企業經常運用的非常有效的安全技術措施，利用新時代的網絡信息技術能更好地保證企業的安全運營。

結 語

總而言之，在新的社會形勢下，企業要想發展壯大，必須建立健全自身的武裝保衛管理機制，提高武裝保衛人員的專業技能和綜合素質，加強保衛人員的安全監督工作，不斷完善安全保衛的技術手段。企業武裝部應以激情昂揚的斗志、保衛企業安全的決心、無私的忘我精神、積極飽滿的熱情為企業保駕護航，開拓更平穩的發展道路，使企業經營更加穩定和諧，為企業的健康良性發展做出貢獻。