如何有效提升企業基層黨建水平

沙 莎

（國家能源集團寧夏煤業有限責任公司煤制油化工公用設施管理分公司，銀川 750002）

新時期企業的發展離不開黨建，只有將黨建和生產經營融合，才能更好地使黨建工作落到實處。黨建活動要充分發揮黨員的先鋒模范作用，完善相關制度，真正實現黨建和生產的融合。黨建工作人員要創新方式方法，促進黨建工作入腦入心，為企業發展發揮應有的作用。

一、加強企業基層黨建工作的重要意義

2020年6月，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時指出：“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里’，不能出現‘斷頭路’，要堅持大抓基層的鮮明導向，……把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。”國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，把國有企業基層黨組織“最后一公里”建設好，就是大抓基層的重要領域之一，必須打通、走好。

黨支部是開展企業黨建工作最基層的組織，體現著黨的凝聚力和戰斗力，是企業宣傳黨的方針、路線、政策、決議的依托。基層黨組織開展思想教育工作，可以正確引導員工思想，統一思想，凝聚共識，化解矛盾，使員工和企業的目標方向保持高度一致，從而推動企業穩定發展。

企業的經營發展需要發揮黨建工作的促進作用。從長遠發展來看，企業要培養人才、留住人才，通過開展思想政治工作形成良好的人文環境是關鍵。不斷壯大黨員隊伍，才能讓更多優秀員工脫穎而出。通過開展黨建工作，在企業優秀青年骨干和技術能手中培養入黨積極分子、發展黨員，充分發揮黨員在艱苦、關鍵崗位的先鋒模范作用，鼓勵每位黨員結合工作實際，積極向黨組織獻計獻策，提出合理化建議，可以促進企業良性發展。

二、如何有效提升企業基層黨建水平

（一）把黨的建設高質量體現在忠實踐行新思想上

習近平總書記強調，思想建設是黨的基礎性建設。這一重要論斷深刻揭示了思想建設在黨的建設中的功能定位。企業只有抓好思想建設，始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，在思想引領上更加有為，黨的建設工作才能獲得強大的理論指引和精神動力，才能引導廣大黨員干部自覺投身于企業高質量發展的生動實踐。

在具體工作中，企業應強化思想理論武裝，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，真正用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，著力破解發展難題。要扎實開展學習教育，自覺對照習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，把學習黨史作為一門必修課，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，學好、學深、學透，從中感悟初心使命、汲取精神力量。

要深化并廣泛開展多渠道、深層次的形勢任務教育，大力宣傳改革發展的新進展、新成效、新業績，引導黨員干部進一步強化攻堅克難的信心與決心，在高質量發展征程中建功立業、彰顯價值。應抓實思想政治工作，結合新形勢新任務，持續提升思想政治工作效能，唱響主旋律，提振精氣神，凝聚正能量，引導黨員干部心往一塊想、智往一起聚、勁往一處使，在任何時候、任何情況下都做到思想不散、斗志不減、步調不亂，以清醒的頭腦不斷攻堅克難。

（二）以提質提效為重點抓好組織建設。

企業要推進基層黨建有形化建設。實現頂層設計有形化，以開展“基層黨建規范提升年”活動的形式，全面推進基層黨支部標準化工作；實現陣地建設有形化，建設黨員活動室、黨建主題宣傳欄；實現主題活動有形化，開展支部書記上黨課、黨員志愿服務、黨員結對幫扶、尋找身邊優秀黨員主題宣傳等系列活動；實現品牌建設有形化，強化“一支部一特色”，探索項目管理，培育黨建品牌。編制黨支部工作手冊，將黨支部的任務與職責、黨支部的設置和選舉、支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨員教育管理、黨費收繳、黨員日常考核等工作，全部納入手冊，實行統一規范化管理。同時，完善規范各黨支部基礎材料，所有記錄歸檔裝盒、統一保存、動態管理，確保各項工作流程規范。

（三）圍繞生產建設抓黨建

發揮好企業黨組織兩方面的作用，即在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。黨員職工在平常工作中要做到以身作則，帶頭學習習近平總書記重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略，嚴守黨章黨規。

在生產經營活動中，通過各種制度的完善來落實黨員的旗幟作用，充分發揮黨員的帶頭作用，發現黨員中的典型人物、典型事跡，用先鋒模范作用來鼓舞員工，激發員工的學習意識，同時將全心全意為人民服務的宗旨落到實處。企業要想發揮黨員的作用，還要強化黨員管理，貫徹黨員聯系員工的制度。黨員要創新服務的方式和手段，發揮黨員的服務性和創造性。基層黨組織要拉近自身與行政的關系，促進企業基層黨組織服務功能的強化，加強系統性管理。

企業基層黨建工作應通過公開服務原則、辦事流程、辦理時效等，向員工公開服務標準，設立黨員責任區、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份。要開通各種渠道，向黨員反饋群眾的評價，可以通過設置網上信箱、組織網上投票等方式，使黨員能接收到相關反饋，吸取相關意見，進行整改。黨員也要在學習和黨建活動中發現自己的不足，開展自我批評，在黨組織生活會、黨支部會議上開展形式多樣的評估，在肯定成績的同時，認真剖析存在的問題，提出整改意見。通過各種方式，真正促進黨建和企業生產經營的共同發展。

（四）完善考核制度

在黨建過程中，企業要全面完善基層黨務工作的考核制度，堅持以結果為導向，將黨務工作成效作為考核標準，保證黨建工作按照預定目標完成。在建立考核制度的基礎上，要全面提高基層黨務工作者對黨建工作的重要認識，使其能夠自覺意識到黨建工作的光榮使命，讓思想指導工作行動，培養基層黨務人員對黨建工作的熱愛和對中國共產黨的信仰。

通過公平競爭選拔出優秀的黨組織成員后，要采取有效激勵措施，引導黨員干部以上率下，發揮帶頭作用，使組織內部成員共同努力、共同進步。在有效激勵制度的感召下，黨員會更加嚴格地要求自己，爭相發揮帶頭作用，處處彰顯黨員模范。基層黨支部要定期開展黨政教育，把思想政治教育融入企業發展一線，使全體員工對思想政治教育有更全面的了解和更加深刻的領悟，最終形成基層特色黨建文化。

結 語

總之，加強和改善企業的基層黨建工作是一個系統化工程，它不僅需要我們積極應對各種挑戰，從根本上厘清各種認識，更需要在新時代條件下嚴守底線，不斷探索黨建工作的新形式、新方法，切實增強企業基層黨建工作的有效性。