簡(jiǎn)析新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的策略

王炳坤

（烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，烏海 016000）

1.轉(zhuǎn)變工作理念

在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)黨員應(yīng)該充分明確黨建管理的工作過(guò)程，以及黨建工作思想理念落后的根本原因，從而在黨建管理工作過(guò)程中努力進(jìn)行理念轉(zhuǎn)變，保證工作理念能夠與時(shí)俱進(jìn)，保證黨建工作的先進(jìn)性。同時(shí)，應(yīng)用傳統(tǒng)的工作理念難以使國(guó)有企業(yè)的黨建工作得到快速發(fā)展，不利于黨建工作推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)。員工在進(jìn)行工作理念創(chuàng)新轉(zhuǎn)變后，能夠有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的高效落實(shí)，能夠使黨建工作人員的思想認(rèn)知得到有效提高，從而保證黨建工作落實(shí)開(kāi)展的創(chuàng)新有效性。除此之外，在創(chuàng)新工作理念下開(kāi)展落實(shí)黨建工作，能夠有效創(chuàng)新黨建工作人員的開(kāi)展形式，有利于企業(yè)內(nèi)部的長(zhǎng)治久安與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.提高企業(yè)整體思想素質(zhì)

企業(yè)內(nèi)部思想素質(zhì)同企業(yè)的凝聚力和向心力息息相關(guān)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想教育，可以有效提高企業(yè)的凝聚力、向心力及生產(chǎn)效率。正如上文所說(shuō)，改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也伴隨著外來(lái)文化的入侵。人們的思想日趨多元化，很多不良思想對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的思想造成了沖擊。除此之外，傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部原有的奉獻(xiàn)精神和主人翁意識(shí)已經(jīng)逐漸消失，這在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)黨組織作為企業(yè)內(nèi)部員工思想教育的主要承擔(dān)者，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想教育可以有效扭轉(zhuǎn)這一局面。因此，在國(guó)企黨建工作過(guò)程中，首先要加強(qiáng)企業(yè)管理者的思想教育工作，使廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠解放思想、提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)這種方式可以在實(shí)際工作過(guò)程中加強(qiáng)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)直接關(guān)系到基層員工的思想素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)思想素質(zhì)的提高可以使廣大基層員工意識(shí)到黨建工作的重要性。此外，可以通過(guò)定期培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的思想教育，通過(guò)這種方式促使基層員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。同時(shí)，在實(shí)際工作過(guò)程中，廣大黨員干部也要充分發(fā)揮作用，做出表率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部整體思想素質(zhì)的有效提高，為企業(yè)在新形勢(shì)下的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.黨建和企業(yè)文化相融合

企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)的技術(shù)靈魂，良好的現(xiàn)代企業(yè)管理文化建設(shè)是保證企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在深入開(kāi)展中國(guó)企業(yè)特色文化品牌建設(shè)工作過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)要結(jié)合企業(yè)本身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，創(chuàng)建出符合企業(yè)發(fā)展方向，有利于企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)展的企業(yè)文化。將黨建文化工作融入國(guó)有企業(yè)干部文化隊(duì)伍建設(shè)中，可以有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中促進(jìn)廣大企業(yè)員工提高認(rèn)識(shí)，與企業(yè)文化產(chǎn)生共鳴。除此之外，在進(jìn)行企業(yè)自身發(fā)展管理過(guò)程中，還能用關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化的一些相關(guān)知識(shí)內(nèi)容對(duì)自身發(fā)展做出明確要求，為幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供助力，幫助企業(yè)在新發(fā)展時(shí)期快速健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化的相互融合，對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響和意義。

4.作風(fēng)建設(shè)

利用黨建工作改善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，鼓勵(lì)各級(jí)別黨員干部在黨建工作和黨內(nèi)政治教育生活中充分發(fā)揮勞動(dòng)模范者和帶頭人的作用，要經(jīng)常在基層各級(jí)別黨組織中定點(diǎn)聯(lián)合舉辦開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”黨的模范干部評(píng)選活動(dòng)，以此促使其他黨員同志向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，這些都對(duì)提升企業(yè)作風(fēng)建設(shè)有著重要的作用。企業(yè)要組織黨委相關(guān)人員開(kāi)展巡察工作，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以此利用黨建工作促廉政建設(shè)。除此之外，在實(shí)際的日常管理工作中，不能隨意放過(guò)每一個(gè)小的日常操作管理細(xì)節(jié)，要做到防微杜漸，這樣才能從根本上提高黨員干部的反腐意識(shí)，避免其走上違紀(jì)的道路。企業(yè)一定要做好內(nèi)部廉政建設(shè)工作，黨委巡察要在全體黨員中不間斷開(kāi)展，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要堅(jiān)決處理、嚴(yán)厲懲罰，以此促使黨員不敢跨越違紀(jì)的紅線。總而言之，黨建工作中員工的作風(fēng)問(wèn)題是決定一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要因素之一，需要相關(guān)人員充分重視作風(fēng)建設(shè)工作。

結(jié) 語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的黨建工作提出了一些新的基本要求與標(biāo)準(zhǔn)。在國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)黨建工作深入開(kāi)展的過(guò)程中，由于種種不良因素阻礙了這一工作的高效落實(shí)，因此，對(duì)于其自身存在的一些問(wèn)題與不足之處都應(yīng)進(jìn)行綜合分析，從而可以提出一套相應(yīng)的系統(tǒng)優(yōu)化解決策略，促使黨建工作能夠在企業(yè)中得到高效開(kāi)展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。