激發(fā)黨建新活力 引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展

王 強(qiáng)

（中交第四公路工程局有限公司，北京 100022）

黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說十分重要，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。在新時(shí)代，形勢(shì)不斷變化，因此要更加重視企業(yè)的黨建工作，把握好時(shí)代脈搏，完成好黨建工作的新要求，全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的部署。通過常態(tài)化、制度化、具體化的措施促進(jìn)企業(yè)黨建工作的發(fā)展，促進(jìn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高度結(jié)合，提高黨建工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使黨建成為企業(yè)發(fā)展的后盾。

一、企業(yè)黨建工作存在的問題

1.對(duì)黨建不重視

現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮，信息技術(shù)不斷更新，各種思想泛濫，導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)注重市場(chǎng)效益，過度關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化情況，對(duì)黨建工作的開展情況缺乏重視。黨建工作不到位，影響了企業(yè)的社會(huì)效益，進(jìn)而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及企業(yè)的長(zhǎng)期生存發(fā)展。

2.工作方式簡(jiǎn)單

很多企業(yè)的黨建工作方式簡(jiǎn)單，這也是影響企業(yè)黨建工作的一個(gè)問題。黨建工作能夠幫助企業(yè)找對(duì)發(fā)展方向，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)，但是很多企業(yè)的黨建工作只局限于傳達(dá)文件、開會(huì)學(xué)習(xí)文件等簡(jiǎn)單的灌輸式學(xué)習(xí)方法。黨建流于形式、浮于表面，工作方式簡(jiǎn)單，不能夠?qū)Ⅻh建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，無法調(diào)動(dòng)員工的積極性，使黨建工作變成紙上談兵。

3.缺乏黨建人才

很多企業(yè)的黨建人才不足，工作職責(zé)不清晰，影響了企業(yè)的深化改革，阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。很多企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤等方面設(shè)立了很多工作崗位，引進(jìn)了很多人才，但是沒有重視黨務(wù)工作，很多黨務(wù)工作人員是由其他部門的工作人員兼職的，黨務(wù)職責(zé)界定不清，沒有專職的黨務(wù)工作者，很多黨員把大部分時(shí)間投入生產(chǎn)管理工作中，應(yīng)付黨務(wù)工作，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量下降。很多企業(yè)甚至使用了非專業(yè)人士開展黨建工作，而這些人對(duì)黨務(wù)的學(xué)習(xí)不深，理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，無法很好地開展黨建工作。他們的工作思想陳舊，無法有效地解決一些問題，無法應(yīng)對(duì)新情況，使用老辦法來解決新問題、新情況，導(dǎo)致黨建工作無法有效開展，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。也有很多黨建工作者只重視理論，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不了解，無法將兩者有效結(jié)合。

二、黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的策略

1.開展“兩學(xué)一做”、講好“三會(huì)一課”

要把開展“兩學(xué)一做”、講好“三會(huì)一課”作為黨建的重要工作，要將其作為核心工作來開展，落實(shí)從嚴(yán)治黨的任務(wù)，精心規(guī)劃、未雨綢繆，精心組織、周密準(zhǔn)備，使“兩學(xué)一做”能夠從高起點(diǎn)開展，能夠高質(zhì)量向前推進(jìn)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平；通過精心謀劃，做好調(diào)研，使“兩學(xué)一做”工作能夠打好基礎(chǔ)。要營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)效果扎實(shí)。破解企業(yè)發(fā)展難題，使“兩學(xué)一做”對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生促進(jìn)作用。要按計(jì)劃開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，成立專門機(jī)構(gòu)，為黨員購(gòu)買《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等學(xué)習(xí)材料。通過抄寫和背誦黨章等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員圍繞發(fā)現(xiàn)的問題開展討論，深入思考，形成共識(shí)，破解企業(yè)發(fā)展難題，鞏固企業(yè)發(fā)展成果，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)黨組織要完善“三會(huì)一課”，使“三會(huì)一課”的開展形式新穎，內(nèi)容豐富，提高凝聚力和號(hào)召力，打牢黨建基礎(chǔ)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展圍繞黨建開展，使黨建工作成為企業(yè)管理的核心并服務(wù)于大局，使大局在黨建工作的引領(lǐng)下更好地布置。活動(dòng)形式要有吸引力，活動(dòng)載體要豐富，避免“一人說，大家聽”這種傳統(tǒng)的被動(dòng)教育方式。要通過競(jìng)賽、小組討論等形式開展黨建活動(dòng)，避免因?yàn)橐蜓嘏f的學(xué)習(xí)方式影響學(xué)習(xí)質(zhì)量，從而影響黨建工作開展的成效，可以通過以考代學(xué)、以文代學(xué)等新形式調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)習(xí)效果。落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，要在各種節(jié)日及開展各種紀(jì)念活動(dòng)時(shí)同時(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，讓黨員通過實(shí)地學(xué)習(xí)，提高艱苦奮斗的思想意識(shí)，增強(qiáng)愛國(guó)主義精神。黨員干部要帶頭上黨課，做好理論聯(lián)系實(shí)際工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶動(dòng)基層黨員參與黨建工作，使“三會(huì)一課”變得常態(tài)化，要通過嚴(yán)格的制度保障，使“三會(huì)一課”能夠有效開展。要注重黨建工作的質(zhì)量，黨建工作一定要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，提高黨的影響力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.梳理黨員關(guān)系，鞏固基層黨組織

企業(yè)難免出現(xiàn)新老員工更替的情況，另外，還有一些員工由于種種原因會(huì)調(diào)離或轉(zhuǎn)到其他單位工作，企業(yè)也會(huì)引進(jìn)新的員工，這會(huì)導(dǎo)致黨員組織關(guān)系發(fā)生變化。因此，要定期對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，核實(shí)黨員的信息，摸清黨員的底數(shù)，理順黨員的組織關(guān)系，統(tǒng)計(jì)好退休黨員、新進(jìn)黨員、正在培養(yǎng)的黨員的檔案，掌握企業(yè)的黨員情況，建立黨員管理臺(tái)賬，通過黨員人事檔案，對(duì)黨員的各種信息（包括入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、工作情況等）進(jìn)行全面了解，避免黨員數(shù)量不清等問題的出現(xiàn)。如果不掌握情況，就無法開展好黨建工作，無法針對(duì)具體情況采取因地制宜的黨建工作。要想開展好黨建工作，就要發(fā)揮好基層黨組織的作用，使基層黨組織成為黨建工作的重要分子。要想發(fā)揮好基層黨組織的作用，就要加強(qiáng)基層黨組織的黨建工作，進(jìn)行工作方法的改革，通過黨建述職、黨建考評(píng)等，使黨建工作規(guī)范化、制度化、中心化。工作載體和活動(dòng)方式要不斷創(chuàng)新，防止黨建工作弱化或流于形式。基層黨建工作也要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，避免黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相分離，導(dǎo)致不能提升企業(yè)的素質(zhì)，黨建工作也變得“假大空”。

3.建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持黨管干部

企業(yè)要想開展好黨建工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，只有抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，才能夠使黨建工作有序開展。要通過科學(xué)的方法發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子，深化領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律水平，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建工作。通過開展黨建工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠重視黨建工作，重視黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善從嚴(yán)治黨的要求，使黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任人，并在企業(yè)管理中發(fā)揮決策作用，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能夠高質(zhì)量通過，使基層群眾的黨建工作能夠更好地開展。

黨管干部的原則不能動(dòng)搖，要通過黨建工作提升黨員干部和企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)水平。要完善黨章黨紀(jì)教育培訓(xùn)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨建活動(dòng)增活力。要使青年黨員發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作用，通過科技創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要敢于讓青年黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目上進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后起之秀，通過技術(shù)創(chuàng)新提質(zhì)增效，通過市場(chǎng)創(chuàng)新提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過人才創(chuàng)新提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平，要使青年黨員成為重要崗位的中流砥柱。

4.突出作風(fēng)建設(shè)，完善巡視工作

要突出作風(fēng)建設(shè)，完善巡視工作，通過各種宣傳教育，使黨的政策深入人心。要通過內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員的廉潔水平，編制廉潔從業(yè)手冊(cè)，定期向全體黨員宣講警示材料，提高廣大黨員的警覺性，使糖衣炮彈的攻擊沒有效力，增強(qiáng)廣大黨員“防攻擊”的能力。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，提高監(jiān)督水平，在開展科技創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等工作時(shí)，要加強(qiáng)紀(jì)律管理，避免不良現(xiàn)象。要加強(qiáng)作風(fēng)檢查，通過座談會(huì)等形式，使作風(fēng)建設(shè)高水平實(shí)現(xiàn)。要讓容錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制成為規(guī)范黨員行為的一種良好的支撐措施，促進(jìn)黨員對(duì)自身的建設(shè)。要建立人才巡視庫(kù)，使巡視隊(duì)伍逐漸完善，使政治巡視工作逐步得到完善，落實(shí)好巡視全覆蓋的要求。發(fā)現(xiàn)問題要舉一反三、自查自糾，不能夠含糊不清、一帶而過，只有突出作風(fēng)建設(shè)，才能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力，只有加強(qiáng)巡視工作，才能夠使黨建工作不出現(xiàn)疏漏，從而推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，主動(dòng)擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

5.用黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

新時(shí)代的信息技術(shù)和高質(zhì)量發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)滲入生產(chǎn)、生活、工作的各個(gè)方面，各種思想在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播，如果不加強(qiáng)黨建工作，可能會(huì)使黨員干部和群眾的思想受到影響，不會(huì)專心于企業(yè)的工作，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理質(zhì)量受到影響，不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，甚至在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生較多的矛盾，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，影響企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要讓企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展在黨建工作的引領(lǐng)下取得更多的成就，堅(jiān)決抵制互聯(lián)網(wǎng)不良思想對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的影響。要讓各種各樣的黨建活動(dòng)成為提升員工素質(zhì)的良好平臺(tái)，使企業(yè)全員都重視黨建工作。企業(yè)的發(fā)展要以黨建工作為支柱，使每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到黨建工作的支持，兩者相互促進(jìn)，使黨建能夠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中很好地落實(shí)。要通過開展黨建工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)活動(dòng)，要讓黨員的身影出現(xiàn)在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，站立在關(guān)鍵的崗位，發(fā)揮關(guān)鍵的作用。確保黨建工作能夠幫助企業(yè)解決急難險(xiǎn)重任務(wù)。黨員要成為模范先鋒，起到很好的帶頭作用，努力化解企業(yè)的發(fā)展難題，使企業(yè)服務(wù)好社會(huì)、服務(wù)好未來、服務(wù)好中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。黨建工作要堅(jiān)持以人民為中心、以客戶為中心，劃分黨員責(zé)任區(qū)、工作示范區(qū)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有一個(gè)好的環(huán)境。要深化制度改革，加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)培養(yǎng)，提高黨員的創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新的帶頭人。黨員必須成為使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀工作者。

黨建引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信念不能動(dòng)搖，要傳承好紅色基因，把穩(wěn)企業(yè)的發(fā)展方向，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高。如果沒有黨建工作做支撐，企業(yè)就不可能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，可持續(xù)發(fā)展也就無從談起。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的生產(chǎn)力就不能夠顯著提高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展就會(huì)沒有方向。不能有效解決企業(yè)發(fā)展中面臨的困局，企業(yè)就不能夠產(chǎn)生很好的凝聚力，企業(yè)職工的戰(zhàn)斗力也無法有效提高，無法發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和人員的示范作用。一定要用黨建工作來充實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)，要讓黨員成為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。

結(jié) 語

企業(yè)的黨建工作不能脫離企業(yè)的文化建設(shè)，企業(yè)的文化建設(shè)要與黨建工作充分結(jié)合，通過二者的高度融合，使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都取得很好的成果。提高企業(yè)的軟實(shí)力，使企業(yè)的一切工作都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開，通過加強(qiáng)宣傳，企業(yè)所有員工都要高度重視黨建工作，同時(shí)也不能夠忽視企業(yè)的文化建設(shè)工作。黨建工作要成為企業(yè)文化建設(shè)工作的主體要素，企業(yè)文化建設(shè)不能脫離黨建開展。在重大節(jié)日和重大活動(dòng)期間，還要加強(qiáng)黨建工作的宣傳，提高企業(yè)的形象，在企業(yè)社會(huì)效益提升的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益也能夠相應(yīng)提升。還要營(yíng)造良好的輿論氛圍及重視企業(yè)文化生態(tài)，注意改變企業(yè)管理現(xiàn)狀，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)制度改革，使企業(yè)的發(fā)展能夠與時(shí)代相適應(yīng)。