探究政工師如何做好思想政治工作

王光輝

河北省廣平縣統計局 河北邯鄲 057650

面對新形勢，單位事業單位要想取得健康穩定的發展，就必須要充分重視員工的思想政治工作，提高隊伍的政治覺悟和思想認識，更好地滿足新形勢發展的要求。若想真正做好思想政治工作，充分發揮政工師的作用是極為關鍵的。

1 正確認識政工師的作用

1.1 維護員工的合法權益

思想政治教育工作是政工師的重要工作內容，對于政工師而言，若想做好思想政治教育工作，就必須要準確把握思想政治工作的本質，立足于員工的根本利益，幫助工作人員正確認識自己的合法權益，團結員工的力量。思想政治工作開展的目的在于促進員工思想政治覺悟的提高，讓員工能夠用正確的思想指導自己的行為，但是并不是說要求員工犧牲自己的合法權益，并且政工師有義務幫助員工維護自己的合法權益，帶領部門員工創造更多的利益。

1.2 了解員工的思想

幫助員工樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀是交通運輸部門政工師開展思想政治工作的主要目的，最終實現更好地服務于人民的目標。思想政治工作開展過程中，政工師可以通過講道理的方式來促進員工世界認識能力和思想覺悟的提高，并且要加強與每位員工的交流溝通，全面掌握他們的思想動態，指導他們學會分析和處理各類信息，這樣才能真正提高思想政治工作的質量與效果，更好地滿足新形勢的要求。

2 新形勢下政工師思想政治工作開展的主要途徑

2.1 轉變觀念，重視思想理論建設

要加強思想政治工作，就要轉變思想觀念，擺脫舊思想的束縛，重視思想理論建設，突出思想教育重點。①堅定馬克思主義信仰，加強對廣大黨員、干部進行重要思想政治理論體系的教育，以促使其自覺運用所學到的思想政治理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，推動思政工作有序開展；②抓好黨性教育工作。正確認識黨的發展歷史，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，堅持正確的價值觀念，立場堅定，明榮辨恥；③深抓道德建設。對于一名合格的黨員干部而言，德才兼備是至關重要的。要加強對黨員干部的思想道德建設，積極引導他們學習和踐行榮辱觀，樹立榮辱意識，堅持黨性原則，重視自身品行建設，以具體工作實踐為廣大職工群眾做出積極表率，彰顯黨員的魅力；④扎實做好警示教育，讓黨員干部入耳入腦入心，讓其受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。

2.2 構建員工談心談話機制

談心談話能夠拉近員工和管理干部之間的距離，有助于建立良好的上下級關系。企業各級黨組織、行政部門及群團組織，可以定期組織召開職工談心談話活動，談話過程中堅持擺事實講道理原則，坦誠相見，深入了解員工生活和工作上的困難，將員工心聲及時反映給組織，為企業決策層提供參考。加強對問題員工的心理疏導，為困難員工提供相應幫助，積極化解員工不良情緒，充分發揮談心談話的特殊作用。構建合理高效的談心談話機制，既能為員工思想“問診”“把脈”，也能為員工思想進行“體檢”“治療”，及時消除思想上的“疙瘩”，使他們“輕裝上陣”，從而提升員工工作效率，提振干事創業的精氣神。

2.3 熟悉以及掌握國家政策

政工干部在開展思想政治工作的時候，要及時地熟悉以及掌握國家的各項政策。思想政治工作是引領思想的工作，是國家、企業與員工之間的重要橋梁。因此，要求政工干部能夠深刻的領會黨和國家的政策方針，并且引領員工貫徹落實黨和國家的政策方針。政工干部在開展思想政治工作的時候，需要將黨和國家的思想、政策傳達給員工，使得員工可以及時地領略到國家的發展、變革，使得員工可以了解到當前所面臨的問題以及解決的政策方法。開展思想政治工作的主要目的就是使得員工可以詳細地了解到國家政策、前途光景、所面臨的困難以及有效的解決方法，讓員工對未來的工作以及生活充滿信心及希望。

2.4 以單位文化建設為載體，拓寬思想政治工作渠道

隨著社會主義市場經濟的發展和單位改革發展的不斷深入，必然引發單位領導體制、運行機制、管理方式和員工的行為方式、思想觀念等一系列重大變化，從而為單位思想政治工作帶來了新的任務、新的挑戰。單位思想政治工作如何改變傳統的模式，探索新方法，開辟新路子，尋找新載體，解決新情況、新問題，已成為當前擺在我們面前的新課題。

以單位文化建設中制度層面為切入點，通過制度文化建設實現思想政治工作與單位生產經營管理的有機結合就具備了十分明顯的可行性。正是基于這樣的認識，在人的思想層面，用文化建設的手段，顛覆傳統思維定勢，狠抓了責任理念的學習和踐行，使得工作作風得到轉變，各項工作得到有效落實，責任缺失、缺位現象日益減少，工作流程更加系統化、科學化，員工思想觀念的更新和素質的提高，推進了單位的改革與發展，實現思想政治工作與管理工作相融合[1]。

3 采取科學的工作方法

3.1 堅持“實事求是”的原則

在日常工作中，受多方面因素的影響，員工的情緒出現波動是不可避免的，而對于政工師而言，其要主動了解員工內心的希望、疑問和想法，掌握員工情緒上的變化，并且要找出員工情緒波動的根本原因。一名優秀的政工師必須要立足于實際情況，從整體的角度去評價某個事件，進而從根本上解決員工遇到的問題。

3.2 堅持科學發展觀為指導，加強創新意識

政工師要想做好思想政治工作，就必須要堅持科學發展觀的指導地位。員工的思想是時刻變化的，對此，政工師必須要立足于實際情況，具體問題具體分析，幫助員工不斷加深對自己的主觀與客觀認識，引導員工用發展的眼光看世界。除此之外，政工師要不斷創新自己的工作方式，更新自己的理念，積極創新，以提高思想政治工作效果。

綜上所述，政工工作在單位的建設發展中起著非常重要的作用，而政工工作的開展離不開政工干部思想工作的建設。所以，單位想要分健康發展，促進國家的經濟發展，需要單位的黨組織帶領政工干部改進方法，拓寬思路，創新思維，積極調動員工的積極性。