介休市應急管理綜合行政執法隊 山西介休 032000
地質礦產資源是我國的基礎性產業,對我國的自然環境和生活水平以及社會發展等都產生了重要的影響。地質礦產資源勘查主要是以找礦為目的,采用物探、鉆探、刻槽等手段來達到探礦的目的。當前我國地質礦產資源行業發展的非常迅速,因為我國經濟發展的非常迅速,所以人們對于地質礦產資源的需求量是非常巨大的。但是目前,在開采地質礦產資源的時候,存在嚴重的資源浪費。
當下在進行地質礦產資源勘查工作時,構建完善的工作體制非常有必要,是保證各項工作有序開展的前提,也有助于提高地質礦產資源勘查效果。充分了解各種地質礦產資源勘查方法的特征與應用方式,根據地質勘查的實際狀況,選取相符合的地質勘查方法。選取適宜的地質勘查方法非常重要,是提高勘查結果準確性與有效性的重要保障[1]。比如說在進行以山地為主的地質資源勘查工作時,勘查團隊必須要重點分析河水中的礦物質元素含量,并結合每個河流的水流量進行綜合分析,得到多個河流的數據信息。通常情況下,許多河流的水流量不大,流速也不快,與一般河流的大小相比具有較大差異,在進行地質測量時,龐大的地質勘查設施難以發揮較大的作用。因此,地質勘查單位在處理這類任務時要以抽樣調查方法為主,采用樣品試劑進行全面檢測,整合各個試劑的檢測結果并進行深入研究,從而獲得河流中存在的礦物質類型與含量。
關于地質勘探和礦物勘探工作,有必要充分利用勘探的生產力和技術優勢,科學利用數字技術和綜合信息來擴大勘探規模。在總結傳統地質勘探經驗的基礎上,礦山的初步勘探是勘探工作的最后部分。然后可以使用全面的礦山信息來組織施工,可以在施工過程中進行標準化管理,并且可以使用3D 采礦軟件有效地監督和實施舊礦山儲量的快速增長。通過加大勘探開發力度和增加儲量,有必要進行資源密集型開發,集中精力建設綠色礦山,以實現資源開采與環境保護的和諧共生,解決資源,環境與發展問題。在總結成功的礦山環境恢復實踐經驗的基礎上,有必要將礦山的環境恢復提高到一個高度,繼承中國的礦業文化,科學規劃,促進分類,準確執行政策,一礦一策,在安全生產地質和勘探工作中發揮了積極作用。
在地質礦產資源勘探和開采的過程中,完善的勘探管理制度和措施可以合理地約束企業和員工自身的勘探開采工作和行為,保證了員工和企業能夠根據實際的需要及時進行長期性的開采和持續性的勘探。同時,設計和技術人員們還需要針對地質礦產資源進行適當的勘探管理改進和設計修改,并在此基礎上重新制定一套完善的勘探管理方案和及時應對的措施。勘探開采管理者要進一步提高對地質礦產資源勘探開采工作全過程的有效控制和監管,確保地質礦產資源在勘探和開采的每一個全過程都必須能夠安全得到有效嚴格控制,提高煤礦資源的利用效率。
對于國有企業來說,需要將礦產企業的改革加強,通過開展改革,合理選擇開采技術,從而有效提高礦產資源開采效率。就目前社會背景而言,大多數國有資產企業開始面臨一定的困境,并且在國有企業組織結構中存在不合理的情況,從而導致在市場中國有企業的競爭力不斷降低,不利于企業的自身發展。如果在當前的社會背景下,想讓國有企業長期并且穩定的發展下去,那么就需要改革國有礦產企業的組織結構以及管理制度等內容,還需要將發展以及改革的依托作為國家的支持,在企業內部全面落實科學改革,不斷優化和完善內部結構,不斷的將市場的競爭力提高,保證國有礦產企業不用靠價格來將自己的競爭能力提高,而且還可以將長期以及穩定的發展機會在市場之內獲得。只有和社會礦產市場競爭進行有效的結合,才能夠有效推動礦產企業改革的順利進行,并通過和實際情況相結合,將改革的各項工作落實,這樣才可以將國有礦產企業的內部組織的效果不斷優化,將企業管理以及企業的經營制度有效的調整,這樣才可以推動礦產企業的發展,不斷提高其市場競爭力,進而有效提高礦產資源開發利用效率[2]。
不管在任何行業和領域中,專業人次均為不能缺少的主要部分,培養專業性強的人才是所有行業均需要給予高度重視的項目。提升地質礦產資源勘查和開大工作者的專業程度,能夠提升工作的成效,促進有關科技的優化和革新。因此,對于礦山企業來說,還要進一步注重對技術管理專業人才的儲備和培養,提高技術人才的專業綜合能力和素質,做到精準高效的建設,確保珍貴礦產資源的綜合開采利用效率和生產質量。同時結合這一工程建設目標,要進一步加強對礦山從業人員的培訓和思想政治教育,使礦山行業的從業人員深刻地理解和認識珍貴礦產工作的環境,實現珍貴礦產研究和開發的價值,致力于儲備珍貴礦產的研究和開發[3]。
總而言之,地質礦產資源的合理開發以及勘查可以在很大程度上推進中國的經濟發展和進步。開展資源勘查工作是為了更好的對稀有資源保護,從事業單位和企業單位的法律法規等方面開展工作,這樣可以將地質礦產資源開發的合理性不斷的提升,而且還可以將勘查以及開發技術的發展推動。