汪濤,趙維維
(中國石油管道局工程有限公司第三工程分公司,河南 鄭州 451450)
大數據的主要特點是數據量大。在信息時代,移動終端上的每個時間單位的數據數量不斷增加。在企業內部,數據的傳播速度越來越快,數據包括數字和數字,如客戶購買商品和文件的挖掘數據。各種數據以不同格式儲存在數據庫中,需要依靠其他技術的支持。在復雜的數據環境中,數據的采集是一切活動的基礎,為真正的業務服務,但也需要與企業情況相聯系。
在信息技術的支持下,大數據能給企業帶來很多好處,大數據分析對企業非常重要,與企業發展密切相關。基于數據分析未來趨勢,能夠推動企業的發展。因此,大數據對企業有很大的影響。
大數據時代,企業的商業模式需要大量的信息資源和技術整合,以提高整體管理效率。數據的技術特點和未來企業發展的必要性,要求企業在改革商業模式的基礎上豐富數據。
信息時代,傳統的企業管理模式無法推動企業發展。傳統的企業管理模式沒有能力對未來趨勢進行科學的分析,不能規避潛在的風險,對企業發展造成了巨大的影響。企業要形成強大的競爭優勢十分困難[1]。
企業管理缺乏創新也是大數據時代企業管理面臨的重大挑戰。企業模式落后會導致技術落后,甚至社會發展落后,對企業發展具有負面影響。特別是在大數據時代,新的企業管理方法對企業具有重要意義。如果企業不創新管理方法,過于相信傳統的管理模式,不重視時代的變化,會不可避免地衰落,壓縮進一步發展的空間。
數據類型和數量的增多使數據分析、整合、儲存等面臨困難。數據儲存問題可以通過云端產品來解決,但綜合企業數據是一項復雜的任務。
企業需要不斷提高信息建設質量,為采用大數據技術處理數據奠定良好的基礎。綜合各類客戶、員工、供應商的數據,建立綜合信息模型,形成產品中心管理模式,以客戶為中心,優化現有的模式,使用先進的數據處理技術,進一步應用和分析企業數據,為提高綜合能力奠定基礎,對市場信息和企業成本的層次結構進行加工,不斷優化企業信息網絡。與此同時,企業需要加強基礎設施建設,在所有部門開發信息和硬件,確保部門間信息接口統一,提高內部信息流動的效率,推動企業改革和發展。
此外,企業可以充分利用數據處理和互聯網技術建立內部網絡。企業應根據戰略發展目標,不斷提高收集和分析數據的能力,不斷優化管理模式,建立內部服務網絡,樹立適應大數據時代的企業管理理念,全面完善企業內部網絡數據處理系統,為制定新的企業管理模式奠定了基礎,有利于開展業務計劃和業務決策活動。
為了使企業能夠更有效地利用先進的信息技術,優化管理模式,要注重大規模的數據收集和信息獲取的創新來源。數據交換是信息社會的一大特點。目前,在網絡信息迅速增長和更新的情況下,企業之間必須主動交流信息。企業需要利用供應鏈概念積極融入更廣泛的數據庫,在數據一級的上游和下游之間建立聯系,并不斷尋找獲取數據的機會[2]。企業應充分利用數據平臺的獨立特性,收集和處理數據,以滿足自己的發展需要。為了使數據終端能夠動態地更新數據和不斷查看有價值的信息,企業必須合理地利用數據平臺,使該系統與大型數據庫相連接,通過整合高級別數據滿足管理決策的需要。
傳統的經營模式已不能滿足石油企業發展的需要,更不能促進石油行業的進步。因此,石油企業的管理人員必須結合實際業務情況,建立更加科學的決策機制,使石油企業的管理得到改善,并將新的管理理念引入其中。實際上,如果系統太慢,就不能適應管理石油企業的過程,從而導致石油企業無法滿足社會需求。從這個角度來看,領導必須總結實際經驗,根據市場變化,合理利用大數據收集技術,發展基于數據的決策機制,收集更多對管理石油企業有用的信息,然后作出能促進石油企業發展的決策[3]。石油企業需要不同數據的支持,只有信息可靠,才能準確決策。在海量的數據中,互聯網技術可以有效地搜索和選擇信息,選擇與中國石油企業有關的數據,并查看數據庫。最后,綜合一系列有效的數據,不斷改變工作方式,使石油企業適應社會的發展,滿足客戶的需求。
大數據時代,知識經濟逐漸受到重視。因此,石油企業在發展過程中,也需要特別關注其作用。石油企業要逐步加強重大數據管理方面的培訓工作,刺激基本力量的增長,從而實現可持續發展,在競爭激烈的市場上占據一席之地。時代和社會對石油企業的發展提出了更高的要求,也對石油企業的管理水平提出了更高的要求。石油企業的內在稟賦應該是提高自身的能力,擴大知識面,成為新的專家,從而做得更好。考慮到石油企業在大數據方面的發展需要,企業可以更有效地開展業務,提高工作質量和效率,如果有更多的技術人員收集數據,就能更準確和更迅速地處理數據。總體來說,當前石油企業管理數據的能力得到了提高。同時,對不同類型的數據的敏感度也得到了提高。因此,其完全可以快速決策,準確分析市場前景和行業發展模式,制定更符合現代要求的商業管理戰略,對大量的數據收集人員進行培訓,從而積極解決問題。這已成為石油企業面對現代數據極端挑戰的有效途徑,教育可以定期進行。除此之外,企業還要發展重要的政治工作。從長遠來看,鼓勵員工積極研究更多的數據,能促進全體員工的發展,大大提高石油員工的整體素質,而數據處理能力的提高,能激勵很多發展中的石油企業。
企業管理模式與新時代的產品有著不可分割的聯系,也就是說,我們可以借此增強數據管理能力,提高企業競爭力。企業應建立大型的科學數據網絡,逐步提高管理活動的環境水平,使管理決策更具科學性。管理者還可以利用發展業務管理的能力,搭建更復雜的平臺,加強與老客戶的聯系,根據市場趨勢確定新客戶,要考慮合作的相似性、雙方的收益、激勵雙方的效果[4]。建立大數據網絡,采用大數據處理技術,加強信息管理和分析,能提高企業的智能化水平,升級舊工業體系,使企業滿足社會發展的需要,促進企業的持續發展,最終建設數字油田。
石油企業領導要深入研究時代要素,確定大數據技術對發展業務和優化流程的積極意義,以滿足發展需要。企業要利用數據,緊跟社會發展步伐,成為新市場的贏家,獲得良好的經濟效益。