新形勢下如何做好國企基層黨建工作

潘兆廣

中鐵十一局集團第一工程有限公司 湖北襄陽 441004

1 國企基層黨建工作的重要性

1.1 對國企發(fā)展的政治方向進行把控和監(jiān)督

我國主要以公有制為主，公有制經(jīng)濟是國有企業(yè)的重要體現(xiàn)。因此，國有企業(yè)黨組織應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用和政治核心作用，對政治發(fā)展的方向等進行準確把握，以保障國有企業(yè)充分發(fā)揮帶頭功能，形成良好的社會氛圍。一方面，國有企業(yè)通過在日常工作中組織開展黨建工作，在對國家出臺的各項政策和方針等進行貫徹落實后，使得國家發(fā)展方向能夠與國企發(fā)展方向保持一致，進而提升自身的民族使命感和民族自豪感。另一方面，提升黨的執(zhí)政地位，制定國企發(fā)展目標，保障與國家一致的同時能夠發(fā)揮監(jiān)督和督促的作用，全面促進國企的轉(zhuǎn)型和深化[1]。

1.2 全面提高國企干部和基層員工的政治素養(yǎng)

目前，國企主要實行“黨管干部”的原則，這對培養(yǎng)一批高素質(zhì)的國企干部發(fā)揮著重要作用。

黨組織通過在日常的考察和培養(yǎng)、培訓(xùn)過程中選拔出更多高素質(zhì)的國企干部。通過業(yè)績考核等以培養(yǎng)一些具有政治立場、思想作風(fēng)過硬和群眾基礎(chǔ)較強的國企領(lǐng)導(dǎo)干部，這為國企的穩(wěn)定發(fā)展提供了人力支撐。

1.3 營造了良好的國企文化

企業(yè)文化建設(shè)離不開黨建工作的全面落實和實施，只有建設(shè)良好的企業(yè)文化氛圍，才能為企業(yè)管理提供保障。國企黨建工作中主要采用思政學(xué)習(xí)、群眾工作和黨員學(xué)習(xí)等方法，對企業(yè)文化和企業(yè)目標等進行宣傳后，能夠有效提升企業(yè)的凝聚力和向心力，進而堅定員工的信念，增強企業(yè)的認同感和自豪感，使得企業(yè)能夠擰成一股繩，獲取更大的競爭優(yōu)勢。

2 新時期強化國企基層黨建工作的路徑

2.1 提升思想觀念

對基層黨建工作進行大力宣傳。國有企業(yè)應(yīng)該建立專門的宣傳組織和宣傳部門，及時傳達黨發(fā)布的新規(guī)劃和新政策，以讓國企內(nèi)部人員能夠深刻接受黨政策和規(guī)劃的洗滌，進而對自身的思想進行解放，在幫助企業(yè)認識到改革的重要性和發(fā)揮的意義后，能夠更加積極地參與經(jīng)營融合工作，擴大群眾基礎(chǔ)的涉及范圍。

加強對國企人員的思想教育等，讓他們在參與社會實踐和集體活動中能夠掌握黨的政策和實施措施等。一方面，組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論，接受思政的教化等；另一方面，借助互聯(lián)網(wǎng)及短視頻等，推送黨在建設(shè)新中國發(fā)揮的重要作用，逐步引導(dǎo)國企人員深入了解我國的政治發(fā)展趨勢，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟的相互融合，進而全面落實國家領(lǐng)導(dǎo)人提出的重要講話內(nèi)涵[2]。

2.2 發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價值作用，創(chuàng)新黨建文化

黨內(nèi)政治文化作為黨的文化軟實力和黨內(nèi)政治生活的靈魂，是政治生活中最深層、最本質(zhì)的東西，也是政黨性質(zhì)的根本表現(xiàn)。從整體結(jié)構(gòu)來分析，國有企業(yè)黨內(nèi)政治文化主要表現(xiàn)為黨建工作為之奮斗的價值理想、黨員行為方式的價值標準和黨內(nèi)政治生活的價值原則等。深化國企黨建工作，培養(yǎng)良好的黨內(nèi)政治文化，不僅有利于創(chuàng)新黨建文化，保持和發(fā)展企業(yè)黨建工作的先進性和純潔性，而且有助于進一步加強全體黨員對中國共產(chǎn)黨的忠誠度，促進黨建工作蓬勃發(fā)展。從微觀層次來分析，黨內(nèi)政治文化的價值作用主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，推進企業(yè)全面從嚴治黨，提高國企黨建工作水平。國企黨內(nèi)政治文化直接體現(xiàn)著本企業(yè)的政治傾向與本質(zhì)屬性。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國企的政治傾向是黨性自覺的集中表現(xiàn)，黨的本質(zhì)屬性的根本表現(xiàn)是黨內(nèi)政治文化。而且，黨內(nèi)政治文化先進與否、純潔與否關(guān)系著黨建工作質(zhì)量[3]。

2.3 加強黨務(wù)工作者的能力建設(shè)

在全面從嚴治黨新常態(tài)下，對黨務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力有著很高的要求。旨在強化素質(zhì)及能力提升，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神動力，磨礪勇于承擔(dān)責(zé)任的黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，既是黨務(wù)干部增強本領(lǐng)，發(fā)揮應(yīng)有作用的需要，也是實現(xiàn)黨務(wù)干部更新觀念，在新形勢下突破因循守舊工作模式，開創(chuàng)黨建工作新局面的需要。

2.4 深化相應(yīng)的主題活動

在整體的黨建項目當(dāng)中，為了確保項目的綜合開展，必須對整體的流程進行深化處理，保證其具備活力性。例如，開展相應(yīng)的主題教育活動，將參與黨建工作的所有員工進行組合。對其自身的“任務(wù)完成性”、“思想綜合觀念”、“思維綜合方式”、“行為綜合方式”等方面進行統(tǒng)一提升。此外，通過相應(yīng)的主題活動，也可對現(xiàn)場員工加強教育引導(dǎo)，實現(xiàn)宣傳鼓勁的工作，做好綜合性協(xié)調(diào)。除樹立相應(yīng)的主題活動外，也可通過內(nèi)部宣傳達到相應(yīng)的效果，在內(nèi)部宣傳當(dāng)中，圍繞“項目安全”、“質(zhì)量項目”、“工期項目”、“產(chǎn)值項目”、“效益項目”等相應(yīng)的區(qū)域進行集中性的宣傳。

2.5 基層黨建工作要以企業(yè)和項目中心為依托

項目施工生產(chǎn)處于不斷變化之中，其工作內(nèi)容比較繁瑣復(fù)雜，在一定程度上加大了項目黨建工作的復(fù)雜程度。針對項目施工生產(chǎn)活動中極有可能出現(xiàn)的變化情形，項目部黨組織應(yīng)當(dāng)與其密切聯(lián)系起來，科學(xué)安排有關(guān)工作，促使其中所存在的問題得到妥善處理，提升隊伍的凝聚力；應(yīng)當(dāng)以服務(wù)項目管理工作為中心，主動參與至項目重要問題的決策活動中來，利用民主集中制與現(xiàn)行的領(lǐng)導(dǎo)機制，科學(xué)開展干部的管理工作，規(guī)范干部隊伍；在確保施工安全的前提下，還應(yīng)當(dāng)高度重視工程質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟效益，利用豐富多樣的活動形式，如:科技創(chuàng)新、百日大干等，增強員工工作的積極性與主動性，確保施工任務(wù)的高效完成。

3 結(jié)語

基層黨組織是國有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)，只有真正實現(xiàn)黨建“第一責(zé)任”和推動發(fā)展“第一要務(wù)”的有機融合，才能有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同心同向，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。