淺析黨支部標準化建設的創(chuàng)新與實踐

王瑛

黃陵鑫橋實業(yè)有限責任公司 陜西延安 716000

總書記在2018年7月召開的全國組織工作會議上指出，要不斷加強黨的基層組織建設，加強支部標準化、規(guī)范化建設。因此，加強國有企業(yè)黨支部標準化建設，筑起堅強的陣地、積聚堅強的力量，加強國有企業(yè)黨支部標準化建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一項十分重要緊迫的任務。目前，國有企業(yè)基層黨支部建設的現狀問題，主要是一是基層黨支部的凝聚力不足，向心力不夠。二是部分黨支部建設與國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃不協調。三是黨支部思想與企業(yè)發(fā)展理念不統(tǒng)一，在思想教育方面缺乏說服力，企業(yè)職工的意見和建議關注度不高，無法解決群眾的疑惑和難題，導致黨支部發(fā)揮作用不明顯[1]。

1 將提高政治站位作為標準化建設的首要任務

國有企業(yè)黨支部受思想認識的影響，行動上存在著不積極的情況，對此國有企業(yè)黨組織需要提升自身政治站位，將支部標準化建設作為一項長期工作，腳踏實地，一步一個腳印，做好各個環(huán)節(jié)。

鑫橋公司支部嚴格按照相關要求促進支部標準化建設。一是通過完善組織設置，對黨小組進行重新劃分，明確支部書記、支委具體職責，切實提高了基層黨建工作水平。二是認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等基本制度，定期開展談心談話，及時了解黨員思想動態(tài)，進行黨性分析，開展黨課專題宣講，增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是開展黨員思想政治教育，制定黨員學習計劃，利用集中學習與各人自學等方式，運用案例分析、交流研討等形式開展黨員培訓，引導廣大黨員增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。四是加強陣地建設標準化，讓黨員活動有個“家”。

同時，利用LED顯示屏、宣傳欄等平臺對黨支部標準化建設的意義、內涵、要求等進行宣傳，在公司建立良好的黨支部標準化建設氛圍。組建一支良好的支部委員隊伍，篩選務實擔當、年輕有為的黨員到支部一線中，進而夯實支部標準化建設的力量。

2 掌握好繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的關系

推動國有企業(yè)黨支部標準化建設，并非指的是推翻重來，而是需處理好傳承和創(chuàng)新之間的關系，將黨支部基本工作之中的規(guī)范性展現出來，對基層實踐創(chuàng)新進行總結推廣，并在梳理、總結以及規(guī)范的過程中增強黨支部工作效率和質量。其次，國有企業(yè)需要重視標準化建設內容的穩(wěn)定，符合時代發(fā)展規(guī)律，在避免主體框架以及核心部分出現頻繁變化的基礎上，維持良好的拓展性以及開發(fā)性，第一時間對上級新文件、新精神、新要求進行動態(tài)調整，增強黨支部標準化建設的操作性、時代性以及針對性[2]。

3 重視黨員隊伍建設

國有企業(yè)在開展黨支部標準化建設工作的過程中，黨支部書記發(fā)揮著極其關鍵的作用，在具體建設時，應建立并完善支部書記第一負責人制度，構建起主要負責人親自抓，支部委員直接抓，黨員個人具體抓的良好局面，有針對性的開展各項工作，確保工作能夠落到實處，促進黨支部建設管理水平的全面提升。

企業(yè)可以構建責任監(jiān)督以及工作考核等相關制度，以此來確保黨支部標準化建設工作高效、穩(wěn)定的進行，并加強工作人員所具備的責任意識，優(yōu)化工作質量。同時，國有企業(yè)黨支部還需秉承“缺什么、補什么，用什么、學什么”的基本原則，結合黨組織人員實際狀況，定期開展交流研討、課堂學習以及專家講座等相關活動，促進培訓效果以及質量的提升，加強黨員隊伍工作執(zhí)行能力，立足于企業(yè)發(fā)展方針，培養(yǎng)高素質、專業(yè)強的復合型人才，進而向企業(yè)運營輸送充足的人才。

4 增強黨建考核制度，優(yōu)化黨建環(huán)境

國有企業(yè)要想創(chuàng)新黨支部標準化建設工作，重點在于對組織考核監(jiān)督機制進行完善，并結合公正、公平的原則開展黨支部評價工作，夯實黨支部標準化建設的基礎。例如，國有企業(yè)需要結合企業(yè)工作實際，考核評估黨支部黨員管理和工作內容，尤其是要注重黨員思想水平、工作業(yè)績以及黨支部建設效果，進而確保黨支部標準化建設的有序進行，促進黨支部建設質量的提升。其次，要想保證黨支部建設質量，還需對考核評分標準進行細化，并對考核內容進行具體化，使黨支部成員能夠掌握考核標準，進而促進工作效率的提升。同時要加強黨員活動陣地建設，按照有黨員活動室標識牌、支部規(guī)章制度、支部組織結構圖、黨旗黨徽和入黨誓詞、配套會議桌椅、支部黨建檔案資料等標準，打造標準化陣地，為支部開展黨建工作提供活動場所。所以，黨支部標準化建設考核，要有活動場所，將其融入活動參與狀況、“三會一課”效果以及學習筆記內容等，對黨員組織生活進行考核，優(yōu)化學習教育和崗位工作質量[3-4]。

5 結語

總而言之，在社會發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)應注重黨支部標準化建設，構建良好的生產、經營環(huán)境。并且，對現階段黨支部標準化建設存在的問題進行深入分析，立足于提高政治站位、掌握好繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的關系、重視黨員隊伍建設、增強黨建考核制度等方式進行創(chuàng)新，落實好標準化建設工作任務，提升黨組織成員凝聚力，為公司多元發(fā)展奠定基礎。