國企財務管理存在的問題及應對措施初探

摘要：新形勢下，對國有企業財務管理有了很多的要求，為了迎合社會經濟市場的不斷改變，應在現代企業的制度下，對企業的財務管理工作進行研究和分析，制定相關的企業財務管理方案，從而促進企業的健康發展。

關鍵詞：國有企業;財務管理;問題及應對措施

引言：

從財務管理的角度來看，當前我國企業的財務管理工作還處在分散、平面化的階段。大量的財務管理工作只能在財務管理部門內部進行，內部不同管理人員之間的信息交互和協同工作存在限制;財務管理部門與企業其他部門的信息交互和協同存在限制，這從根本上降低了財務管理工作的效率和質量。

一、國有企業財務管理中存在的問題

1、財務管理缺乏健全的監管機制

如今，部分企業已經意識到了財務管理的重要性，同時也制定出了相應的規章制度，然而規章制度的有效落實和企業財務的有效監管仍然還存在一些不足。此外，企業內部管理和運行監督機制無法充分發揮自身的監管職能。這主要是因為整個企業的管理和監督的主要權力來自外部監管機構，如國家工商、稅務等監管部門。然而，這些機構的監管部門往往沒有考慮到企業的整體利益，因而無法有效地對整個企業實施嚴格的監管。

2、財務信息失真

目前，我國企業的各項財務申報信息失真的情況較為普遍，嚴重地影響著我國社會市場經濟和市場秩序的積極健康發展。由于當前我國經濟宏觀政策和當前市場經濟環境的不穩定性，某些企業出于不正當經營利益的需要考慮，而且由于社會風險審計部的監督機制不夠健全完善，可能會長期提供一些不真實的財務會計核算財務數據披露信息，無法真實、準確反映和突出這些企業的實際生產運營管理情況，財務會計信息失真的問題較為嚴重，給廣大消費者、企業和風險投資者自身帶來不同程度的經濟危害性，更會嚴重地直接損害企業市場經濟的有序、順暢健康發展。

3、信息孤島現象

長期以來，有相當一部分企業內部各財務部門往往存在“各自為政”的財務信息資源孤島共享現象，每個財務部門往往建立獨立的財務信息資源管理服務系統，缺乏不同部門之間的財務信息溝通交流與資源共享，尚未真正建立形成整個基于企業信息共享的財務信息管理平臺或者企業信息資源管理服務系統，因此，企業財務管理信息的及時收集、整理、共享和信息傳遞往往受到不同程度的技術限制，大大降低了企業財務管理信息的綜合利用率。另外，在我國企業之外，政府部門和企業社會之間的企業信息溝通與共享以及資源傳遞的順暢程度也不同。企業之間很難實現真正的信息溝通和資源共享，甚至導致企業信息不對稱。

二、國企財務管理的相關對策

1、提高信息化管理水平

財務管理工作內容是現代企業財務報表管理中工作復雜度較高的內容，由于企業大數據時代下，財務信息量速增加，加大了企業財務管理工作的信息處理收集工作壓力、財務報告書的編寫工作壓力，且在數據錄入時，各部門子公司的報表工作內容差異較大，產生不融合的復雜問題，進一步嚴重加大企業數據報表管理工作難度，阻礙了企業數據整體業務發展。因此，企業部門應不斷提高公司信息化財務管理水平，可通過自主設計研發統一的財務數據采集處理軟件，有效縮短企業財務報告數據合并處理周期，進一步實現財務預算編制、投資收益分析、企業經營決策等財務數據處理工作效率大幅度提高。

2、升級財務軟件

在信息時代，企業財務管理主要包括各種新的數字、字母和代碼;各種類型的信息包括圖像、聲音和網絡日志。為了快速從各種財務信息數據類型中獲取更多有利于促進企業財務發展的核心價值管理數據，提高企業財務管理解決方案能力，要不斷整合先進的企業財務管理解決方案軟件。企業數據主要可以從以下兩個方面實現：首先，加大企業數據采集信息處理分析能力。市場競爭中，企業人員獲取主要市場需求信息的效率直接決定著企業所能占有的主要市場份額。因此，企業管理人員應不斷加大財務數據市場信息處理分析能力，以最快的信息速度及時獲取財務市場動態相關信息，為企業財務管理決策工作提供準確的市場數據。企業人員可通過利用代碼快速轉換獲取圖片、文字、聲音等相關信息，并快速獲取分類與經營管理相關信息，最終快速獲取到商業價值高的信息;其次，研究開發信息搜索分析引擎。數據分析、信息檢索關鍵詞：能夠快速、準確地采集企業所需的數據信息，這決定了獲取信息的成本效率。因此，企業不僅可以開發多種搜索數據引擎，增加數據有效性驗證的難度，還能夠不斷提高數據的標準化和規范化，進一步提高企業數據相關信息的采集質量和數據使用管理的效率。

3、提高財務管理人員的綜合素質

影響企業財務管理決質量與實施效率的主要因素中，財務管理從業人員受其綜合業務素質的高低影響較大。若企業綜合能力素質低下，財務人員專業知識水平、先進管理技術以及運用綜合能力、職業道德、責任心都可能會因此受到很大影響，進一步嚴重影響財務數據處理信息的收集處理分析能力、導致許多財務企業決策人員缺乏精準的數據信息技術支持，阻礙財務企業快速健康發展。因此，企業管理者應充分注重內部財務管理技術人員專業綜合技能素質的不斷培養，可考慮實施內外部人才培訓協作機制、考核評價機制。內外部培訓教育機制培養是主要指內部教育培訓與外部教育培養，內部教育培訓機制是用于提高企業財務人員具有職業道德、責任心的內部培訓重要過程;外部內訓培養機制可與專職高校進行合作，利用專職高校的專業教學資源培養培訓財務人員以使相關專業的學生具備先進的企業財務管理專業知識技術、信息管理技術，并廣泛應用于實際財務工作中，進一步提高企業財務管理決策工作質量與管理效率。

結語：綜上所述，在新時代背景下，國有企業應正視企業財務管理中出現的問題。相關工作人員可選擇采取提高企業信息化財務管理水平、升級企業財務軟件、提高企業財務管理工作人員的財務綜合管理素質等多種方式可以提高自身財務數據分析信息處理的綜合能力，進一步提高企業財務管理決策者的質量與管理效率，讓企業快速成功占領市場并快速穩定地向前發展。

參考文獻：

[1]馬莉.事業單位財務管理存在的問題及對策初探[J].時代金融，2016，000（012）：215.

[2]張建勇.事業單位財務管理存在的問題及對策初探[J].經濟期刊，2016（2）：144-144.

作者簡介：王爾丹（1987.3-），男，重慶市忠縣，會計學本科專業，中級會計師，主要從事會計、稅務工作方面的研究。