新形勢下企業思想政治工作管理方式創新

王丹燕

（包鋼礦業有限責任公司，內蒙古 包頭 014030）

前言

思想政治工作是新形勢下增強企業市場競爭力的重要手段，對企業的發展起著重要的推動作用，只有把政治工作與企業的生產經營結合起來，企業才能夠在黨和國家的領導下，在習近平新時代中國特色社會主義道路理論的指導下，穩步向前發展，企業應當以各種先進思想理論為指導，幫助企業解決內部工作管理機制問題，進而在管理上取得了良好的效果。作為一種企業營銷模式，企業的本質是通過買賣商品獲取利潤，要想改變傳統的企業管理思想，必須把思想政治工作落實到企業內部管理中，為整個行業的持續發展發揮高效的指導作用[1]。

一、新形勢下企業思政管理的問題

企業思想政治管理是提高員工思想政治素質的重要手段，在黨的方針政策領導下，在信息時代的背景下，員工的思想和價值觀發生了巨大的變化，特別是，企業必須在激烈的競爭中增強實力，加強政治思想管理，加強素質教育，只有這樣，才能使企業文化與企業的部分工作結合起來，構建良好的發展體系，加快企業的進步。但在新形勢下企業思政管理仍存在很多問題。

（一）企業管理人員和員工思想意識不高、意識薄弱

企業管理人員和員工沒有意識到思想政治工作的重要性。仍然沿用落后的傳統管理模式，不利于思想政治工作的發展，不僅不能起到提高員工思想素質的作用，也會阻礙企業內部工作的有序進行。思想政治事業管理中存在的種種問題，與管理制度的完善密切相關，使思想政治工作的開展缺乏科學的理論指導，工作內容與內部管理存在較大的差異和矛盾，模式單一。目前，許多企業依靠傳教士管理模式來貫徹思想政治，他們只是把黨的指導思想傳達給員工，但是員工的機械記憶和理解，難以在工作中加以應用，導致管理與思想政治人員關系不暢，難以發揮其作用和價值，員工自身能力的不足以及許多新技術、設備在使用中存在諸多問題，降低了工作效率[2]。

（二）對政治工作的管理重視不夠

目前大多數企業對思想政治工作的管理重視不夠，管理上的缺陷在一定程度上影響了企業的正常經營和健康發展，大多數企業都熱衷于提高效益。為了實現企業利潤的增長，忽視了管理工作和政治工作的重要性，員工思想政治教育時間少，不能調動員工積極性和積極性，不利于企業的進一步發展。缺乏正確的工作管理意識，只有形式主義，員工缺乏敬業精神，集體努力效率低下，企業凝聚力下降，企業競爭力下降，不能適應新的發展需要。

（三）政治工作管理體制有待完善

在企業政治經營管理領域，有關部門應該建立和完善的管理制度，提高企業政治運作管理的整體水平和效率。而大多數企業的政治領導卻不能根據企業的實際情況建立相應的管理制度。這嚴重影響了企業政治集體組建的成效，認為不應該設立專門的執行機構，在現代社會的發展中，企業對最高政治運作的有效管理不足，對企業政治運作的體制和管理也不能有效運作。

（四）政治工作管理中的職業化缺失

在新時代的條件下，為了幫助企業更好地發展，充分發揮管理工作和政治工作的效能，我們不僅要改變態度，也要改變和提高工作質量，目前大多數企業都忽視了管理政策的重要性。在實踐中，由于缺乏對管理教育的重視，對企業管理效率和企業的正常發展都會產生影響，所以政治干部在企業管理中起著不可替代的作用，作為企業文化發展的主要引擎。在管理中，要有效激勵員工，增強企業凝聚力，確保企業整體效益，提高企業競爭力，更好地適應新時期企業發展的需要。如果政策干部短缺，管理不善，人的能力不足，可能會導致企業變革，整體競爭力下降，不利于企業的健康穩定發展。

二、思想政治工作的現實意義

按照政治目標和相關活動行事，按照企業先行指導思想目標，幫助企業端正思想價值觀，企業尚處于起步階段，必須采取正確的思想、理論和方向，承載著黨的內部建設，提供正確的參考依據，從這個角度來看，企業管理的指導思想，例如，在思想政治工作中廣泛開展可以營造出黨的思想政治氛圍，把先進的理念投入到企業中，并幫助企業加強內部思想工作，并允許全體成員積極參加企業組織的思想政治活動。在實施計劃的過程中，實踐在組織管理實踐中起著重要作用，是檢驗黨和企業思想的唯一標準，依靠黨的思想政治工作，企業職工在工作實踐中堅持黨的規定和制度，認真做好內部工作和制度管理，是改革現代管理，是形成企業現代化制度的必要內容[3]。

三、企業思想政治工作的核心要求

思想政治工作是企業工作的重要組成部分，帶著黨和階級的精神，在習近平新時期中國特色社會主義思想的指導下，始終為黨的基本路線和人民利益服務。企業雖然是市場經濟組織，為了實現長遠發展的目標，我們必須維護企業和客戶的利益，目標必須嚴格遵守發展規律，在理論的指導下，采取科學的態度，而管理必須符合市場規律，并按照商業市場規則進行所有交易，并充分運用科學理論和指導思想，行動應該是實際的，以因地制宜的思維方式，靈活把握思想政治基礎設施和黨組織建設的核心，企業要充分發揮政治思想改革的作用，開展有針對性的思想政治活動[4]。

四、新形勢下思想政治工作創新的對策

（一）管理理念創新

為實現思想政治體制的功能，首先要改進管理，建立正確的思想體系。為了提高政治思想管理的實施水平，提高員工素質，創新和提高管理理念，要求企業管理人員掌握市場趨勢，實時分析市場趨勢，根據自身情況調整和改進政治思想工作，有效保證政治思想管理的實施，促進企業高質量發展。

政治思想工作的創新是企業管理的改革和創新，需要通過宣傳提高思想教育水平，了解各自的任務和職責，形成正確的價值觀。改革和創新，創造一種氣氛，提高生產和服務水平，改進對管理者的思想政治教育，減少矛盾和沖突，促進創業文化加強思想政治工作，伴隨著創新的服務理念，結合實際問題，解決政治思想工作，并積極解決政治思想矛盾，從員工利益和企業經濟利益兩個方面來尋求科學有效的解決辦法，加強員工激勵，樹立正確的價值觀和目標，做好環境建設，提高企業管理水平，促進企業健康發展。

（二）完善思想政治工作管理機制

完善管理機制不僅可以指導思想政治工作的發展，還加強思想政治影響力的發揮，改進企業內部的思想政治管理和經營管理，加強企業各部門之間的協調能力，以實現企業的長遠發展目標。在思想政治管理中，需要明確責任分工，進行科學劃分，不斷完善工作內容。各部門要更加重視思想政治工作，嚴格執行管理體制要求，建立獎懲制度，鼓勵職工參與，提高管理質量，充分發揮思想政治工作的效益。

（三）內容管理創新

創新思想政治工作方法，企業把教育政策改革作為思想政治管理的核心任務，通過宣傳提高教育水平要求員工認識到改革的前景、認識到各自的任務和責任、樹立正確的價值觀、營造創新的良好氛圍、提高生產和服務水平。從整體上看，管理者應做好員工的思想政治教育工作。根據企業經營情況和困難，減少矛盾沖突，加強企業文化建設，把思想政治工作與企業文化建設結合起來。把時代特征形成的創業精神融入思想政治工作實踐，把服務理念與創新精神以及生產管理結合起來，把思想政治工作與實際問題結合起來。

（四）創新管理方式

要以思想政治管理為基礎，創新和改進管理模式，政治思想管理的優勢在于個性化和高效率。實施管理辦法，有效提高服務質量，更加關注內部員工，使員工思想心理上的負擔迅速得到解決，從而緩解員工內部矛盾，激發員工的潛能。與此同時，加強新媒體和網絡技術的應用，推動政治思想的全覆蓋。提高員工在工作中的滲透能力，員工樹立正確的思想觀念。另外，企業要學習國內外先進的理論和技術，創新和改進管理方法，多樣化、動態化的管理方式。落實思想政治管理，實現制度和思想高度統一；實現標準化管理[5]。把先進理念與企業規章制度規定的價值觀和要求結合起來，把思想政治貫穿到各部門運行的全過程，深入到企業生產經營和服務的各個環節。企業要通過開展活動，調動職工的積極性，提高職工的職業道德和思想正確性。培養行為，增強員工責任心，充分發揮思想政治工作的作用，提升管理水平；要推進教育管理一體化。制約和控制企業在實際工作中的員工行為，激發和繼續發展員工的潛力。

（五）要充分把握新目標，正確把握新形勢

充分認識“更規范更高效”，以保持企業持續健康發展，并進一步提高企業水平，規范經營效率，企業是以營銷活動為主的經濟組織。創收是思想政治工作應的最終目標。為提高收入水平而開展的所有思想和政治活動，這是知識和政治上的創新和改革的先決條件[6]。

（六）要準確把握重點工作，嚴格控制企業生產過程的安全

目前和今后一段時期，企業思想政治工作改革和發展的主要任務是實現企業思想政治改革的新突破，以及科技創新的新進展，以及管理和監督的新目標，以及團隊建設的新要求，企業應加快內部控制管理體系的完善和建設，以營銷收入為主要目標，并確定具體的思想政治任務工作，并在具體任務的指導下實施營銷決策，行業整體應以“提升企業水平”為中心，加強基層安全生產和基礎設施建設，以“建立意識，突出嚴格管理基礎，加強標準化，強化質量，提高水平[7]。

（七）必須結合企業實際，堅持黨政思想指導

在新的市場經濟環境下，企業必須把思想政治工作和企業市場經濟活動結合起來。例如，應該從簡短的會議開始，著眼于實際結果，并貫徹實際工作精神，并促進發展，并貫徹黨的思想精神，搞好思想政治工作，堅持黨性和指導性，繼續理解“穩步進展”的一般基調，扎實做好各項工作，企業要嚴格貫徹黨和政府的指導方針，為努力促進企業持續、健康、規范、安全發展等重大問題做出新的努力，為全面建設社會主義現代化強國做出貢獻。

五、結語

總之，在目前的發展形勢下，企業想要在激烈的競爭中占有一席之地是非常必要的，并加強政治思想管理，不僅可以最大限度地發揮職工的工作潛力，并建立正確的意識和道德，實現內部管理，標準和控制，從而實現企業的創新發展，從而保證企業更好地適應當前的市場需求，促進全面發展，經濟全球化是產業發展的新形勢，這不僅為企業管理創造了廣闊的市場空間，也給國內企業帶來了更多的挑戰，為了適應市場對改革的新要求，企業要做好思想政治準備工作，把企業黨政建設與國家黨政建設結合起來，根據業務實踐決定政治工作的改革。從實際出發，從思想政治工作的轉變，極大地增強了企業的競爭力，為國內國際市場創造了有利的條件。