文 謝敏 (宜賓市第六人民醫院藥學部)
西藥房管理制度不完善。由于西藥房管理制度不完善,西藥房的工作人員無法可依,藥房工作問題屢次發生,比如,發錯藥問題,由于制度不完善,工作人員互相推卸責任,工作責任感不強,再加上工作人員能力欠缺,無法在工作中進行知識普及,從而限制西藥房工作的順利開展。再加上管理制度的落實問題,藥房工作人員的操作不當可能會增大醫患事故的發生風險。管理制度無法落實也會降低藥房工作效率,藥房發藥工作中,工作人員能力不足,無法為患者普及醫藥知識,從而降低醫院藥房服務水平。
窗口服務問題。西藥房窗口服務模式較為陳舊,采用傳統的藥物發放模式,工作人員的服務意識尚停留在藥物發放階段,忽略藥物知識的普及教育。尤其是在取藥高峰期,工作人員的發藥速度快,無法及時將藥物的相關注意事項告知患者,難免會出現用藥安全問題。工作人員的服務意識不強,會降低藥房的工作效率,無法為患者提供更多的服務。隨著現代人生活水平的提升,開始重視醫院藥房的服務,為順應時代發展,醫院的工作人員應該改變服務意識,學習更多的藥物知識,在窗口藥物發放時向患者提供知識服務,有利于提高西藥房的工作服務水平。
發藥模式存在問題。所有藥品都應該注明有效期,以便于服藥者查對。而西藥房發出的有些藥品可能脫離原包裝,經過再次分裝、發放環節,從而出現錯拿錯擺情況,比如,藥品名稱相近,或者在擺放時并未隔開,容易導致錯拿情況的發生,尤其是在工作量大、時間緊的情況下,拿錯藥可能會導致醫患糾紛,還有可能會出現藥品漏發少發的情況,這些問題的存在都會影響醫院臨床用藥。
構建并完善藥品管理制度。通過構建并完善藥品管理制度,在一定程度上能夠為工作人員提供一個良好的工作環境,能夠有效提升西藥房藥學服務質量。西藥房工作人員應堅持依法用藥、依法管藥,通過完善的藥品管理制度,能夠對工作人員的行為進行約束,從而確保發放藥物工作的順利開展,還能及時從中發現問題,采取有效的解決方法,從而確保患者的用藥安全。藥品管理制度的完善,可根據藥房工作特性,總結西藥房曾經發生的問題,在不斷積累經驗的過程中,規范西藥藥品調劑標準,確定藥品管理制度,同時也要加強對特殊藥品的管理,將藥品使用與季節性病變有效結合。為提高工作人員的責任心,可建立藥房人員獎懲制度,能夠提高藥房的服務質量,從而降低藥房出錯率。通過制度對藥房人員進行約束,也能降低醫療糾紛事件的發生率。
加強對藥師的培訓工作。藥師專業能力的提升,對醫院經營管理以及安全用藥有一定的保障。因此,醫院應重視藥師的培訓,在一定程度上也能提高藥師專業素質和道德品質,從而確保藥房管理水平的提升。患者在憑醫生開具的藥方來藥房取藥時,患者的內心深處將康復希望寄托于藥師,因此,對藥師存在一定的信任心。藥物服用安全,對于患者而言十分重要,一旦發生用藥錯誤,可能會導致患者的病情加重。為此,藥師對于藥物發送應具有較強的責任心,對于藥物形狀、性質以及用途,藥師具有準確的辨別能力,才能夠按照醫生開具的藥方對藥品與藥量進行調配。藥師也應具有較強的實踐能力,以患者為中心,能夠對患者認真負責,并遵循國家法律法規,堅守職業操守。
重視藥品的有效期管理。西藥藥品的有效期十分重要,當藥品超過保質期后,藥效會降低,還有可能會導致患者出現嚴重的不良反應,尤其是對于特殊性質的藥品,更應加強管理。將藥品有效期檢查作為日常管理的重點,對于過期藥品,應立即清除并進行隔離保存,以免藥品發放造成嚴重后果。對于臨近保質期內的藥品,根據藥物的實際使用情況進行合理調配,同時要遵循“遠期后出,近期先出”的原則,能夠減少藥品的過期數量。對于季節性藥品,也應加強管理,醫院藥房應提前采購大量使用的季節性藥品,對于使用量較小的藥品,應減少入庫量,以免導致藥品放置過期,造成藥品浪費。藥品的有效期檢查工作應由專人管理,并對過期的藥物進行記錄,以免過期藥品投入使用,從而提高西藥房的服務質量。
綜上,西藥房的工作復雜,要想確保西藥房的發藥工作順利開展,應加強對西藥房的管理,構建并完善藥品管理制度,在一定程度上能夠提高藥房人員的工作責任感。同時,醫院應加強對藥師的培訓工作,能夠提高藥師的職業能力,藥房也應加強對藥品有效期的管理,以免過期藥品流入患者手中,從而引發嚴重的后果,以此,保證醫院的用藥安全,為患者提供更好的服務。