自媒體時代下醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力提升探索與研究

徐彬

（濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，山東 濱州 256603）

縱觀最近幾年因違紀(jì)違法被查處的醫(yī)院黨員干部不難發(fā)現(xiàn)，這些黨員干部正是由于黨的理論與管理能力薄弱，才會倒在法紀(jì)的警戒線上、道德的恥辱線上、政治的高壓線上，所以提升醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力意義重大。然而，自媒體時代的到來，在帶給醫(yī)院黨員干部工作更多便利條件和創(chuàng)新機遇的同時，也提出了更多挑戰(zhàn)，帶來了更多新考驗，新時期的醫(yī)院黨員干部只有善于應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化工作方式，才能夠不斷夯實黨的理論基礎(chǔ)，強化黨的管理效果，得到人民群眾的支持和擁護，在基層黨建事業(yè)中牢記使命、不忘初心，借助自媒體渠道將損害黨的純潔性、弱化黨的先進性的因素徹底清除，避免黨的根基被動搖，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化工作機制，逐漸形成健全科學(xué)的長效機制，確保黨的理論宣傳教育沖鋒號回聲嘹亮，黨的管理落實到位。

一、自媒體時代概述

想要把握自媒體時代帶來的機遇提升醫(yī)院黨員干部黨的理論能力以及管理能力，就要對自媒體時代有清晰全面的認知。所謂自媒體時代，簡單來說就是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與計算機技術(shù)高效傳播非規(guī)范性信息及規(guī)范性信息的一個新型媒介時代[1]。在傳播過程中，傳播對象既可以是特定的單個人，也可以是不特定的大多數(shù)群體，傳播手段具有電子化、現(xiàn)代化的特點，以個人傳播為主，能夠達到所有人都是新聞記者都有傳播新聞信息的麥克風(fēng)效果，自媒體時代憑借其突出的自主性和交互性優(yōu)勢，大幅度提升了新聞自由度，極大的轉(zhuǎn)變了傳媒生態(tài)。

二、自媒體時代下提升醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力必要性

首先，新聞在自媒體時代傳播過程中難以考證內(nèi)容的真實性，加之傳播的社會覆蓋面十分廣闊，各界都能否參與到互動與進一步傳播中，因此會迅速引發(fā)社會關(guān)注與輿論，嘈雜的網(wǎng)絡(luò)聲音可能引起“羊群效應(yīng)”“共情效應(yīng)”“廣場效應(yīng)”“蝴蝶效應(yīng)”……人們很可能被一個話題、一件事、一個人多影響，醫(yī)院在經(jīng)營發(fā)展中，一旦沒有與時俱進提升黨的理論能力和管理能力，很難對網(wǎng)絡(luò)上醫(yī)院相關(guān)話題、事件的輿情進行及時正確地處理，出現(xiàn)不及時的回應(yīng)、不端正的態(tài)度、不暢通的信息渠道、不準(zhǔn)確的研判、不科學(xué)的發(fā)聲等情況，無法將輿情向著正規(guī)方向拉回來，進而對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和社會形象造成印象，不利于保持和提升人們對醫(yī)院工作的信任度與滿意度[2]。

其次，自媒體時代中微信、微博等新型媒介成為信息交流與傳播的平臺，醫(yī)院黨員干部隊伍建設(shè)中面對網(wǎng)絡(luò)社會的瞬息萬變形勢，黨員干部只有積極利用自媒體平臺及時了解和學(xué)習(xí)黨的理論知識，掌握八項規(guī)定、四項整治等更多黨的管理方法，才能夠順利開展醫(yī)院基層黨建工作，讓黨建活動為醫(yī)院經(jīng)營與整體發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。醫(yī)院紀(jì)委干部可以利用自媒體平臺創(chuàng)新廉政教育形式，在傳統(tǒng)節(jié)日前通過醫(yī)院微信群、網(wǎng)站等開展廉情教育，圖文并茂登載反腐倡廉典型案例以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，落實黨的理論指導(dǎo)和管理工作。

最后，醫(yī)院黨員干部在具備黨的理論基礎(chǔ)和管理能力前提下，善于運用網(wǎng)絡(luò)可以更全面的積極問政、開展調(diào)研、了解民意，借助網(wǎng)絡(luò)和自媒體平臺走群眾路線，夯實新時代下醫(yī)院黨員干部落實好各項工作的基本功，樹立起互聯(lián)網(wǎng)思維，主動適應(yīng)信息化發(fā)展要求，把握互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律，具備良好的信息化發(fā)展駕馭能力，掌握自媒體時代提高服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動群眾、組織群眾的本領(lǐng)，將黨的理論與管理直面群眾，扎根基層，關(guān)注群眾的困難、問題以及合理利益訴求，真正作為醫(yī)院黨員干部工作的以民為本。

三、醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力現(xiàn)狀

雖然，隨著我國社會主義建設(shè)進程的不斷加快，各地基層黨建事業(yè)全面開展，促進了醫(yī)院黨員干部工作效率和質(zhì)量持續(xù)提升，整體上來看，醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力呈現(xiàn)出穩(wěn)步提高的發(fā)展趨勢，但是不可否認醫(yī)院黨員干部具體工作中還有很多問題，特別是自媒體時代來臨后，很多醫(yī)院黨員干部工作與新傳播手段、新信息技術(shù)脫節(jié)，尚未認識到保障網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，對網(wǎng)絡(luò)上各種關(guān)于醫(yī)院的新聞、輿論引導(dǎo)能力明顯不足，大大限制了黨的理論能力和管理能力與時俱進提升，其中的突出問題主要體現(xiàn)在以下幾方面。

（一）工作模式過于傳統(tǒng)單一

近年來，信息社會的發(fā)展速度飛快，醫(yī)務(wù)工作人員依賴和利用網(wǎng)絡(luò)資源的程度逐漸提升，推進醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化黨員干部黨的理論工作與管理工作已經(jīng)勢在必行，但是，一些醫(yī)院黨員干部工作面臨著傳統(tǒng)模式的慣性制約和深遠影響，依舊沿用黨課、會議、電視、書籍、通知、文件、電話等傳統(tǒng)工作手段[3]。當(dāng)然，自媒體時代下的醫(yī)院黨員干部工作不能完全摒棄傳統(tǒng)方式，可也需要融入傳播方式靈活、互動性強、覆蓋面廣、信息海量、方便快捷的網(wǎng)絡(luò)化工作方式，然而大多數(shù)醫(yī)院黨員干部工作并未做到這一點，甚至個別黨員干部排斥網(wǎng)絡(luò)化的工作，也有很多黨員干部認為自媒體時代下黨的理論與管理工作就是簡單地將工作內(nèi)容搬到網(wǎng)上而已，這些都導(dǎo)致了醫(yī)院黨員管不工作效果不盡如人意。

（二）黨員干部隊伍建設(shè)水平較低

我國自媒體的興起時間并不長，很多醫(yī)院的老黨員干部雖然黨的理論與管理工作經(jīng)驗豐富，具有深厚的黨務(wù)理論知識基礎(chǔ)，卻受年齡等因素影響，并不熟悉微信、微博等自媒體，需要很長的適應(yīng)期才能夠熟練運用自媒體開展各項工作。醫(yī)院年輕的黨員干部盡管對自媒體和網(wǎng)絡(luò)比較熟悉，卻由于缺少經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致工作職業(yè)化程度較低，不能無縫對接先進的工作方式和實際工作經(jīng)驗，容易在工作中遇到黨的理論和管理方面各種各樣的難題[4]。

（三）尚未健全信息化的黨員干部機制

目前，國內(nèi)大部分醫(yī)院的傳統(tǒng)黨員干部工作機制已經(jīng)成熟完善，但是卻沒有順應(yīng)自媒體時代的發(fā)展趨勢，建設(shè)對應(yīng)的信息化黨員干部工作機制，一些黨務(wù)工作不便公開，其保密問題是黨員干部在自媒體時代面臨的新考驗，一旦沒有制度依據(jù)，很難規(guī)范網(wǎng)絡(luò)化的黨員干部工作行為。

四、自媒體時代下提升醫(yī)院黨員干部黨的理論和管理能力的可行路徑

（一）加強宣傳工作，激活網(wǎng)絡(luò)化工作意識

醫(yī)院在推進黨員干部黨的理論與管理工作網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型過程中，要讓黨員干部以及醫(yī)院所有工作人員正確認識到網(wǎng)絡(luò)化黨建的重要意義以及巨大優(yōu)勢，激活他們網(wǎng)絡(luò)化工作的自覺意識，使其可以積極適應(yīng)和選擇網(wǎng)絡(luò)化工作方式，有機結(jié)合傳統(tǒng)的工作形式與網(wǎng)絡(luò)化工作形式，利用黨的理論和管理網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢彌補過去傳統(tǒng)工作中的缺陷與不足，順利形成自媒體時代下的醫(yī)院黨員干部工作新模式。

（二）加快隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)作用

首先，醫(yī)院要在選拔黨員干部時嚴(yán)格把關(guān)，選出具有自媒體時代適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)強、思政政治素養(yǎng)高、經(jīng)驗豐富的黨員干部，打造一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍，結(jié)合自媒體發(fā)展需求，做好對黨員干部隊伍的培訓(xùn)，以線上、線下相結(jié)合的自我工作總結(jié)、會議、課程等活動，不斷提升對黨員干部黨的理論能力與管理能力的教育培養(yǎng)效果，保證黨員干部可以嫻熟操作網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不斷創(chuàng)新改革工作方法[5]。

其次，實行獎懲機制，通過網(wǎng)絡(luò)化黨的理論與管理工作獎懲機制，督促并激勵黨員干部形成網(wǎng)絡(luò)化工作強烈的奉獻精神與責(zé)任心，在實踐工作中達到才盡其用的最高水平。

最后，樹立醫(yī)院優(yōu)秀的黨員干部先鋒形象，發(fā)揮其模范和帶動作用，借助榜樣的無窮力量和潛移默化的影響，讓醫(yī)院廣大黨員干部向著正確方向不斷邁進，兼具網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與黨務(wù)工作實力。

（三）健全工作機制，保障網(wǎng)絡(luò)化工作規(guī)范發(fā)展

為了避免醫(yī)院黨員干部在工作中出現(xiàn)隨意、盲目應(yīng)用自媒體平臺的情況，醫(yī)院要結(jié)合實際需求健全該項工作的管理機制，保證規(guī)章制度內(nèi)容與時代發(fā)展潮流相適應(yīng)，具有較強針對性，可以對黨員干部網(wǎng)絡(luò)化工作起到規(guī)范作用，防止別有用心之人利用互聯(lián)網(wǎng)弱點影響醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)安全[6]。

（四）加大投入力度，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境條件

醫(yī)院黨員干部黨的理論與管理工作網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展過程中，離不開相關(guān)軟硬件設(shè)備設(shè)施的支撐，所以醫(yī)院要在此方面加大投入力度，保證物力、人力、財力投入充足，優(yōu)化黨員干部網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境條件，設(shè)置專門的線上黨務(wù)欄目、網(wǎng)站運營維護人員，通過網(wǎng)絡(luò)鏈接渠道深入與兄弟醫(yī)院、上級管理部門的聯(lián)系協(xié)作，實現(xiàn)黨務(wù)工作資源優(yōu)化配置與信息共建共享的局面，積極學(xué)習(xí)借鑒其他醫(yī)院黨員感悟工作獲取的成功經(jīng)驗，隨時隨地汲取其他醫(yī)院在網(wǎng)絡(luò)化黨建中的教訓(xùn)[7]。

（五）做到黨員在線，樹立醫(yī)院工作良好形象

現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)直播深受各界人士歡迎，成為信息交互的主要陣地，醫(yī)院黨員干部要充分運用網(wǎng)絡(luò)直播形式做到黨員在線，在社會中樹立醫(yī)院工作的良好形象，讓人民群眾更多地了解醫(yī)院工作，參與到監(jiān)督醫(yī)院工作過程中，贏得人民的信任和滿意。

例如，醫(yī)院紀(jì)委干部可以在節(jié)前定時每天開通2 小時網(wǎng)絡(luò)直播，設(shè)計“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專題，面向社會大眾表演自編自演的清廉快板節(jié)目，內(nèi)容涉及違規(guī)卡券和紅包，推辭不掉要上交；禮尚往來需有度，重金厚禮切莫收；四風(fēng)整治是正道，你我他要記牢……全員黨員干部紛紛參與表演和直播鏈接轉(zhuǎn)載，共同形成濃厚的節(jié)前清廉氛圍，群眾可以在直播中與黨員干部在線互動，檢舉在醫(yī)院遇到的不公平待遇、餐飲浪費、疫情防控形式化等問題，紀(jì)委干部整合所有問題，承諾群眾調(diào)查清楚后會將結(jié)果公示與眾，進一步贏得群眾的支持，提升醫(yī)院黨員干部管理的整體效率和水平。

結(jié)束語

總而言之，新時期的醫(yī)院黨員干部工作要深入了解自媒體時代的影響、機遇與挑戰(zhàn)，在實踐探索中摸清媒體時代的規(guī)律與輿情特色，積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的黨員干部工作新模式，不斷提高黨的理論和管理能力，全面強化黨員干部的黨務(wù)工作效果，為醫(yī)院的健康長久發(fā)展保駕護航。