王正海
(中國石油化工股份有限公司中原石油勘探局有限公司車輛管理中心,河南 濮陽 457001)
在經濟全球化的背景下,為了能讓企業順利地發展,必須對企業的內部實行優化改革,促使企業市場競爭力穩步提高。對于一個企業的發展而言,黨建工作是十分重要的一個組成部分,其直接影響著企業今后的發展,圍繞黨建思想落實政工教育工作,可以轉變經營者的思想,讓他們認識到市場的需求和社會的發展形勢。只有把政工教育和企業的具體發展情況相結合,才能有效地推動企業的發展。
黨建是企業工作的重要組成部分,加強企業黨建工作建設,有利于增強企業凝聚力,確保企業發展思想、理念與國家大政方針保持一致,對促進企業長足發展有著重大的現實意義。調查研究發現,世界上著名大大公司、大企業,如微軟、阿里巴巴等,都具有鮮明、強烈的企業文化,這些企業文化在企業團結和發展方面發揮了顯著的作用,提高了企業職工對企業工作精神及其歸屬感。加強企業黨建工作建設,通過形式豐富多樣的黨建活動,建設濃厚氛圍的企業文化背景,為企業發展增添活力和動力,以此促進企業的良性發展。
在一些企業中,由于自身改革制度,以及經濟發展形勢與產業結構的合理調整,給企業帶來了很大的變化。企業處于深化改革轉型的關鍵階段,造成企業的生產經營工作存在一些難題。由于企業部分領導認為經濟效益才是企業的重要發展目標,對于黨建政工工作不夠重視,導致企業政治地位不高、企業品牌文化不強,黨建工作也較弱。同時,相關制度的執行不夠,相關工作的落實也存在很多的問題。另外,由于黨務工作人員的配置不合理,在進行黨建工作實施的過程中,也會存在一定程度的制約性影響。
隨著人們思想觀念的轉變,部分企業已經認識到了基層黨建政工工作的重要性,但由于缺乏完善的管理制度,使得基層黨政政工工作形式化較為嚴重,從而產生各種問題,影響了黨政工作的有效性、實效性。同時,缺乏完善的獎懲制度,嚴重挫傷了黨政人員的積極性,無法發揮出黨政工作的價值。
部分企業由于對思想政治工作缺乏有效重視,對思想教育人員的安排工作中存在一些問題。思想政治教育的人員在進行教育工作時不認真,總是對教育的內容敷衍了事。另外,參與企業思想政治工作的人普遍年齡偏大,他們所掌握的知識原理和現代的思想政治脫節,專業性相對不足。這不利于完善思想政治教育的工作,阻礙了黨建工作的正常開展。
企業的長期發展離不開對企業內部各個方面的監督,嚴格的監督可以及時發現并解決企業內部存在的問題,規避企業中的風險。同時還可以監督各項工作任務的順利開展,防止浮于表面的現象。通過對各大企業的現狀進行分析,不難發現很多企業在監督方面的措施十分不到位。一是無特定的監督職位。故而黨建政工工作在開展的時候,不同部門之間相互彼此隱瞞,各家僅僅關注各位方面,對整體工作的開展造成了不小的壓力。其二是監督缺乏震懾力。強有力的監督可以使得工作人員產生畏懼心理并積極去遵循各項守則,而在黨建政工工作的開展中,監督人員專業能力的缺乏,導致其在實施監督行為的時候易被基層工作人員牽著鼻子走,不利于工作的順利開展。
企業在切實落實以人為本的理念時,要積極運用新穎的教育理念,使企業可以充分利用現代化管理制度規范自身的運行。由于我國采用依法治國的理念并且是發展中國家,而黨建思想工作離不開法律體制建設的支持,所以在法律的保護下開展黨組織工作能確保工作有效落實。
組織建設是黨組織建設的重要任務,其任務包括:以保障黨員民主權利為基礎,以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點,從制度體制改革入手,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度。可以把基礎黨內組織建設分為集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定等,把這些組織建做好才能有效地分工合作。
在企業黨建政工工作中,宣傳工作屬于重要的工作方式之一。企業黨組織需要掌握全局發展的重要方向,切實加強對黨建工作的宣傳,努力積極地樹立國有企業的良好形象,不斷地提高企業的凝聚力以及向心力。同時,在企業的發展過程中,還要通過不斷深化改革,促進企業實現發展目標要求,切實保障企業黨建政工工作的建設。
對于企業基層黨建政工工作而言,有效的黨建活動不僅可以激發黨建工作的內在活力,而且還可以確保企業改革工作的順利前行。此時就需要企業低黨建工作活動形式進行改革和創新,對其中存在的問題,采取有效措施給予解決,利用黨組織優勢,來創新黨建活動,這樣不僅可以實現黨建相關理論與知識的有效傳遞,而且還可以充分發揮黨建活動的優勢,有效推動企業的發展。
綜上所述,新形勢下,基層政工人員要做好黨政工作必須要從黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的反腐倡廉建設和黨的純潔性建設等方面,這樣才能全面做好黨建工作,更加全面的覆蓋基層政工人員從思想和作風上得到加強,有利于促進基層黨建工作效率的提高。