□韓文博
全媒體時代背景為傳媒行業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級創(chuàng)造了新的契機,但同時也給傳媒行業(yè)的發(fā)展帶來了不小的困難。播音主持是傳媒行業(yè)中的一個重要崗位,全媒體的出現(xiàn)及應用給播音主持行業(yè)造成了不小的影響。從我國傳媒行業(yè)的整體變化及發(fā)展趨勢來看,整體上處于變革的重要時期。在全媒體時代下,播音主持面臨著新的機遇,但相應的,播音主持工作人員也必須提升自身的能力,才能抓住機遇,適者生存。
總之,機遇與挑戰(zhàn)并存的全媒體時代,播音主持從業(yè)者需要從全局角度出發(fā),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、信息數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,在不斷提升自我專業(yè)能力及素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新發(fā)展,以在激烈的傳媒行業(yè)市場中得以發(fā)展。
第一,全媒體時代,各個媒體、媒介呈現(xiàn)融合的趨勢與狀態(tài),隨著智能終端設(shè)備的普及,電視媒體平臺獨一無二的播放渠道地位被打破。同時,基于媒介融合的背景,各類信息應用的速度加快,渠道也趨向多元化方向發(fā)展。在新聞信息的獲取方面,受眾的自主性程度更高。而這一系列轉(zhuǎn)變,是播音主持面臨的第一個挑戰(zhàn),即在媒介融合背景下如何適應并生存下去。
第二,一直以來,播音主持的風格較為相似,個人的個性化特征并不明顯,在播放風格、播放方式方面具有統(tǒng)一性、單一性的特征,這是傳統(tǒng)模式下所形成的。但是全媒體時代下,受眾觀看信息的渠道多樣、方式多樣,客觀上受眾的觀看喜好及意愿,一定程度上受媒體個性、特色的影響。而這也正是播音主持面臨的第二個挑戰(zhàn),即如何在全媒體時代樹立自身獨特的風格,形成自身的特色,以吸引觀眾的關(guān)注,成為播音主持的“粉絲”。
第三,傳統(tǒng)模式下,播音主持是觀眾接觸新聞信息的主要媒介,在漫長的傳統(tǒng)媒體時代里,播音主持是有著重要影響力的角色,在輿論方面具有主導權(quán)。但是全媒體時代下,越來越多的受眾不再通過播音主持關(guān)注新聞信息,而是選擇更為方便、互動程度高、討論度與關(guān)注度明顯占據(jù)優(yōu)勢地位的互聯(lián)網(wǎng)平臺,如微博、頭條等。這一現(xiàn)象是播音主持面臨的第三個挑戰(zhàn),即如何在全媒體時代把握話語權(quán),提高公信力,占據(jù)主導地位。
第一,全媒體時代也是信息與數(shù)據(jù)的時代。媒體作為信息、數(shù)據(jù)的載體,在全媒體時代具有較大潛力,同時,也有著非常良好的發(fā)展前景。全媒體給播音主持帶來挑戰(zhàn)與困難的同時,也為其發(fā)展帶來了全新的機遇,為其創(chuàng)新與改革創(chuàng)造了新的契機。在全媒體時代,播音主持的從業(yè)方向不再局限于傳統(tǒng)的電視媒體,其還可以從事新媒體行業(yè)。而且,新媒體本身具有區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢,播放渠道更為多樣,播放速度更加便捷,為播音主持提供了新的就業(yè)方向。
第二,數(shù)據(jù)顯示,全媒體時代我國網(wǎng)民人數(shù)呈現(xiàn)逐年增長趨勢,而這些網(wǎng)民是播音主持的潛在受眾群體。同時,全媒體時代下,受眾的個性需求越來越明顯,這一變化也為播音主持的轉(zhuǎn)變提供了新的機遇。即在全媒體時代下,播音主持可以突破傳統(tǒng)媒體的限制,選擇更能體現(xiàn)自我個性、自我風格的新媒體平臺進行信息傳播。而且,新興媒體平臺的互動板塊、討論板塊,能夠進一步拉近播音主持與受眾之間的距離,使受眾成為播音主持的“粉絲”。
第三,全媒體時代,信息、數(shù)據(jù)的傳播、應用更加便捷、及時,突破了傳統(tǒng)模式的限制。打破了空間、時間限制的全媒體時代,為播音主持的個人成長提供了良好的空間。
打鐵還需自身硬,播音主持自身具備專業(yè)素質(zhì)的情況下,其本身必然能夠快速適應全媒體時代的變化,應對全媒體時代帶來的挑戰(zhàn)與困難。全媒體時代下,電視節(jié)目互動環(huán)節(jié)多、互動性強,稿件播報的方式較少,播音主持需要加強與觀眾的互動,并進行相應的解說。因此,播音主持需要提升采播控專業(yè)能力,提升自身隨機應變的能力,同時,靈活應用各類資源,以更好地應對各種情況。
全媒體時代,播音主持行業(yè)活力更強。為了更好地從事這個行業(yè),不被時代淘汰,播音主持需要在新的要求下不斷提升自己、不斷學習。全媒體時代,觀眾的喜好、需求也有所變化。當下,我國電視行業(yè)同質(zhì)化的節(jié)目越來越多,觀眾極易產(chǎn)生審美疲勞,甚至產(chǎn)生厭惡、反感等負面情緒。
正因如此,觀眾對具有特色的創(chuàng)新型優(yōu)質(zhì)節(jié)目需求越來越高。因此,播音主持需要緊緊抓住觀眾的這一需求,發(fā)揮個性,形成獨具特色的主持風格,嘗試去革新,讓節(jié)目變得煥然一新,提高核心競爭力。
在人才培養(yǎng)方面,我國高校播音主持專業(yè)的課程設(shè)置及教學目標都側(cè)重于播音專業(yè)能力方面,對播音主持創(chuàng)新思維沒有進行重點培養(yǎng)與引導。在傳統(tǒng)模式下,播音主持個性發(fā)揮的機會少,播報工作依賴于臺本、稿件。播音主持需要拓寬視野,提升格局。
全媒體時代下,播音主持必須有所突破,拓寬視野,提升格局,讓節(jié)目引發(fā)觀眾思考、共鳴,從而提高節(jié)目的關(guān)注度。