王克伍
(皖北煤電集團公司恒泰非金屬材料分公司,安徽 淮北 235000)
“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”。要按照新時代黨的建設總要求,以政治建設為統領,以提升組織力為重點,以推動國有企業高質量發展為落腳點,按照“分類指導、典型引路、整體推進”要求,分層級開展黨建品牌建設和選樹工作。同時,要樹立大抓基層、典型引路的鮮明導向,堅持“成熟一個、建設一個”“先培育、后選樹”的原則,建設和選樹一批符合國有企業實際的黨建品牌,使各級黨組織“比有參照、學有榜樣、趕有目標、超有標桿”,切實提升黨組織的組織力、增強創先爭優意識、提高服務企業發展水平,為國有企業改革發展穩定注入強勁動力,以高質量黨建品牌促進黨建工作水平的提升,從而以高質量黨建工作引領中心工作高質量發展。
(一)要圍繞“一個目標”
圍繞新時代黨的建設總要求,充分發揮國有企業獨特優勢,始終堅持黨的領導,不斷加強黨的建設,以“引領發展、創優品牌,打造優勢、共建共享”工作思路和工作主線,聚焦中心、緊跟形勢、夯基提效、創新機制,著力提升新形勢下黨建工作標準化、信息化、品牌化、人本化水平,通過加強黨建品牌建設,有效帶動業務工作推進,不斷提升黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,確保黨建品牌在引領發展、融入中心上切實發揮實效,推動國有企業安全生產、經營管理、信訪維穩等工作邁上新臺階,取得新成績。
(二)要發揮“四大作用”
1.發揮基層黨建政治引領作用。用好“學習強國”新思想學習平臺、微信公眾號、黨委會、黨委理論學習中心組、“三會一課”等載體,開展“線上線下”相結合的常態化政治理論學習,持續抓好教育。堅持讀原著、學原文、悟原理,融會貫通、學以致用,打牢黨建工作的思想政治基礎,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.發揮基層黨建人才保障作用。強化政治引領,注重人才隊伍素質能力提升,充分利用干部學院、夜校、黨校等平臺,堅持“走出去和引進來”相結合的干部培訓教育機制,加強黨性教育,抓好黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史的學習教育,強化實踐能力鍛煉,著力打造新時代高素質人才隊伍。同時,要堅持正確用人導向,拓寬選人用人視野,優化干部人才隊伍結構,形成更加科學合理的人才梯隊,筑牢基層黨建工作的人才隊伍保障。
3.發揮基層黨建教育監督作用。建立完善黨風廉政建設工作機制,嚴格落實黨風廉政責任制,按照“誰主管、誰負責”和分級管理的原則,進一步明確黨風廉政建設責任范圍和職責、黨風廉政建設監督檢查及責任追究機制,努力形成黨組織統一領導,班子成員各司其職、協調配合、齊抓共管的黨風廉政建設責任體系。不斷豐富黨風廉政教育形式,常態化開展黨風廉政宣傳教育活動、廉政專題黨課、廉政知識測試,強化日常典型案例教育,重點以“周邊事”教育警醒“身邊人”,營造基層黨建工作風清氣正的良好工作氛圍。
4.發揮基層黨建凝聚人心作用。按照“四必知、五必訪、六必談”要求,深入車間、班組,細致傾聽基層職工群眾反映的最新訴求和熱點難點問題,實行開門接訪、上門走訪,暢通職工群眾利益訴求渠道,密切關注各類平臺的輿情動向態勢,及時解疑釋惑、理順情緒,做到預判在先、關口前移,切實把不穩定因素消除在萌芽狀態,維護好基層黨建工作的和諧穩定局面。此外,堅持黨建帶工建、黨建帶團建,不斷加強群團組織建設,把職工群眾的力量凝聚到企業發展目標上,匯聚起廣大職工群眾、團員青年干事創業的強大合力,努力為企業各項生產經營任務目標的順利完成做出更多的貢獻。
(一)把牢政治方向。國有企業黨建品牌建設必須堅持以政治建設為統領,以黨的創新理論成果為指導,堅持用科學理論武裝頭腦、推動實踐,確保黨建品牌建設始終沿著正確的政治方向推進。
(二)把握時代特征。新時代黨建品牌建設要有新作為,關鍵是體現時代特征,準確把握黨的建設總要求和新部署。只有從國家和社會的發展歷史、所處現狀以及國有企業實際出發,不斷總結、提煉、豐富、完善黨建品牌內涵,才能緊跟時代的脈搏,將黨建品牌建設與基層黨的建設相結合,才能讓唱響時代主旋律逐漸成為國有企業基層黨建工作的新常態。
(三)把準品牌特色。對于企業經營而言,品牌關乎著企業市場競爭力,品牌質量高低決定著企業的生存和發展。而黨建品牌更反映出國有企業黨組織的黨建工作水平,是國有企業獨特優勢得到充分發揮的無形資產和核心競爭力。因此,在加強黨建品牌建設的過程中,要立足國有企業現實情況,依托基層黨組織政治和組織等優勢,聚焦國有企業發展規劃、隊伍建設、企業文化、經營管理,錨定特色黨建品牌工程,推動基層黨建工作全面提升,基層黨建工作全面加強。
(四)創新活動載體。加強特色黨建品牌建設,既要夯實活動陣地,確保黨建品牌建設活動存在陣地、工作擁有力量、經費得到保障。同時也要創新活動載體,把黨建品牌建設工作的內容方式、目標任務與具體載體相融合,也只有這樣,才能使黨建品牌做常做新,才能發揮黨建品牌引領帶動作用,充分調動黨員積極性、主動性、創造性。
(五)圍繞中心工作。在加強黨建品牌建設的過程中,必須緊緊圍繞國有企業的中心工作,即安全生產、經營管理等,突出黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,做到黨建品牌與企業發展目標規劃相一致,與企業當前面臨的形勢任務相融合,使黨建品牌能夠發揮團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點的積極作用,真正形成源于基層、易學易用、黨員歡迎、群眾接受,又能具備很強學習和推廣意義的特色黨建品牌。
(一)打造“智慧黨建”。隨著社會經濟的快速發展,傳統的黨建教育學習模式已不能完全滿足黨員干部的政治理論學習需要,必須大力推進黨建信息化建設,加快學習型組織創建,著重以新媒體方式構建微信學習平臺、互聯網黨建工程等,通過圖文影音聯動方式推送學習資料,改變傳統紙質閱讀和學習的方式,為基層黨員干部群眾提供一個有生命、有溫度、有質感的學習交流平臺。
(二)打造“安全黨建”。圍繞企業安全生產實際,豐富抓好安全生產工作載體,深入開展“黨員身邊無三違”“黨員先鋒示范崗”“黨員監督崗”等活動。不斷創新抓好安全生產的工作手段,發揮輿論監督作用,通報曝光安全生產反面典型案例,起到警鐘長鳴、提神醒腦作用。堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”,廣泛開展群監、協監、青安等聯合行動,群策群力抓好企業發展的安全根基。
(三)打造“效益黨建”。發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極優化企業生產方式,從源頭優化設計和一體化施工上下功夫、想辦法。圍繞“內部市場化管理”“班組建設”“CIA 持續改進”,發揮黨建統領作用,完善相關激勵考核辦法,促進企業降低成本、增加效益。
(四)打造“科技黨建”。從長遠看,提高科技創新水平仍然是企業實現階梯性、持續性增盈提效的重要途徑。要充分利用國內高校學府、科研院所的科研力量與學術平臺,不斷加強與下游關聯企業的交流合作,聚集現有力量,引入技術人才,著力推動“產學研用”的合作創新和深度融合,開發一批具有自主知識產權的技術與產品,實現產品的實用化、規模化、產業化,提高核心競爭力。同時,加大“機械化、自動化、信息化、智能化”建設的投入,圍繞生產經營開展職工合理化建議征集、“五小”創新成果評選,以技術創新激發發展潛力和活力,助推企業高質量發展,實現做大做強做優目標。
(五)打造“陽光黨建”。堅持全面從嚴治黨、從嚴治企,深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,嚴格落實黨風廉政建設工作責任制,持續開展廉潔宣傳教育,深化企務部務公開,讓權力在陽光下運行。持之以恒抓好中央八項規定精神及其相關實施細則的貫徹落實,以不敢腐的震懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺,換來企業政治生態的海晏河清、朗朗乾坤。