做企業思想政治工作要貫徹人本理念

李文

（淄博礦業集團有限責任公司，山東 淄博 255120）

一、思想政治工作中貫徹人本理念的基本要求

（一）以人為本的思想政治工作理念，要求我們以馬克思主義為根本指導思想，并立足我國特定的國情，采用理論與實踐相結合的方式，推進思想政治工作

以人為本的理念是馬克思主義在對西方人本主義思想進行尖銳批判與合理繼承的基礎上形成的：馬克思主義以實踐唯物論為理論基石，超越了西方人本主義的唯心主義哲學根基；以集體主義的價值觀克服了西方人本主義思想中抽象的個體本位論；用唯物史觀驅逐了西方人本主義思想的唯心史觀，其本身是世界觀與方法論的統一，是社會歷史觀與價值觀的統一，是真正科學的生活世界哲學[1]。思想政治工作者只有真正把握馬克思主義的精髓，并把馬克思主義世界觀、價值觀、社會歷史觀內化為自己的真實體驗，他才能在工作中克服簡單的說教，并結合每一個對象的具體問題，有的放矢，與被教育者一道在生活世界孕育的“實踐智慧”中經歷合理思想的誕生。

（二）以人為本的思想政治工作理念要求我們確立最基本的人道關懷

無論思想政治工作有什么樣看似崇高的目標，都應該以人與人之間在人格、地位等方面的平等為前提，反之，不僅達不到思想政治工作的目的，而且很可能造成對象的逆反心理，甚至產生敵對情緒。況且，思想政治工作的最終目標指向總是人，所以，對對象的關心、感情上的靠攏、相互之間的尊重與信任，應是思想政治工作的“題中之意”。

（三）以人為本的思想政治工作理念要求我們拋棄傳統的理性主義知識化的傳授方法，代之以境域性教育

從思想政治工作教育方式上來說，也許更應該相信“人常常不是被說服的，而是被感動的”。因此，思想政治工作應該拋棄傳統理性主義知識化的傳授方式，注重創設融洽的情感氛圍，從而化解問題于無形之中。人產生各種各樣的思想問題是正常的，解決問題的關鍵在于，思想政治工作者與對象之間能否在情感上趨于接近或相通。具體來說，如果我們放棄理性主義知識化的態度，放棄指出對象應該怎樣、不應該怎樣的簡單做法，而是營造某種特定情境，讓對象在境域性的情境中，體驗人與問題本身雙向開放的可能性，那么，對象必將在詩意的情境中超越自我當下的狹隘性。所以，與其說是我們在情境中引導對象、教育對象，還不如說是對象在情感體驗中進行自我教育。

（四）堅持思想政治工作的人本理念，要求我們既要堅持崇高的理想與目標，又要注重現實，注重對象的個體利益、個體目標、個體發展和個體價值的實現

盡管從理論上說，個人和社會在本質上是統一的，但在現實中卻經常存在個體與社會之間的矛盾張力。在某種抽象的集體主義價值觀的指導下，所謂的思想政治工作，更是無視個體合理的利益主張。因此，以人為本的思想政治工作理念，要求我們首先檢討我們的思想政治工作本身，進而檢討造成對個體利益不合理抑制的社會組織關系。在此基礎上，思想政治工作才能真正實現雙向良性互動：一方面，對對象合理的利益主張給予認同，幫助其拓展謀求個體利益實現的渠道；另一方面，將對象的利益置于與社會利益雙向互動的背景下，引導對象對自身利益的合理性進行深刻反思，從而化解利益矛盾與沖突，減少不必要的思想震蕩，維護企業穩定和諧。

總之，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，已成為指導我們全面建設小康社會的基本思想。把這個思想貫徹到思想政治教育領域，就形成了思想政治工作人本理念。這一理念克服了單純工具理性的缺陷，必將有助于糾正思想政治工作中存在的功利主義傾向，有助于形成全社會共同的精神支柱，有助于提升個體公民的思想境界，使思政工作最終更好地為人的全面發展服務。

二、在企業思想政治工作中自覺貫徹人本理念

企業黨務思想政治工作的任務，就是要在上級黨委的領導下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業的生產經營，引導和發動廣大職工群眾在企業發展中樹立起正確的思想意識，團結一致，增強信心，為實現黨的目標和企業的任務而努力工作。人是社會一切目標的根本，也是達到目標的動力資源，同樣，職工是企業發展的根本，也是企業發展的力量之源。在企業做思想政治工作中如何與企業生產經營實際、與企業發展思路目標結合起來，就需要與時俱進，積極創新思想政治工作的方式方法，堅持黨的為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，用以人為本的思想去踐行思想政治工作。

（一）堅持以人為本，用科學發展觀，創新思想政治工作發展思路

思想政治工作的內容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務、社會的發展進步和企業整體戰略的調整不斷更新其內容，工作方式方法也需要不斷調整，做到黨性和政治思想性的統一，科學性和真理性的統一，服務性和滲透性的統一，民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，適應新形勢。用科學理論武裝人，用正確輿論引導人，用高尚精神鼓舞人，用優秀品質和優良作風培育人。單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設是企業文化的重要組成，企業文化是企業物質和精神文化的總和及員工綜合素質的反映，黨的建設是企業發展的政治保障，要積極實現行政制度與黨務工作，政治思想工作的最佳融合，用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。

（二）堅持以人為本，突出職能作用，開展思想政治工作

工會作為黨聯系職工的橋梁和紐帶，是職工合法權益的維護者。新時期工會的主要任務是突出“三個維護”，實現“三個服務”。工會是利益的代表者和維護者，一切工作包括思想政治工作都要以維護職工群眾的合法權益為根本出發點和落腳點，要增強服務意識，要樹立“群眾利益無小事的觀念”。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力樹立群眾觀，要誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事讓群眾切實感受到黨和企業的溫暖，感受到組織的關懷，從而使職工把自己的命運和前途與祖國的繁榮富強、企業的發展聯系在一起。工會要始終代表職工群眾的根本利益，在思想整治工作實踐中也要體現以人為本的理念，認真履行好自身的工作職責，用自身優勢，激發職工群眾的創造條件，不斷滿足職工群眾化的需求，尊重職工的權利和尊嚴，把思想政治工作滲透到工會工作的各個角落，引導職工參與企業的民主決策、民主管理和民主監督，為企業深化改革貢獻力量；堅持和發展職工代表大會制度，進一步在落實職代會職權、規范職代會程序、建立職代會科學運行機制、提高職代會工作質量；深入地推行廠務公開制度，突出公開重點，規范公開形式，提高公開質量，增強企業改革改制的透明度，促使企業的改革改制工作規范運作；充分發揮保障職能，廣泛開展送溫暖活動，對困難職工實施救助，讓職工群眾感受到企業的溫暖、工會的關系，這些都是實實在在的思想政治工作。

（三）堅持以人為本，提高工作水平，保證思想政治工作實效

做好企業思想政治工作要學會掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術，才能把黨的決定、企業的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標。同樣，企業管理之道是安職工，安職工則安企業，所以我們企業的各項實踐工作中必須要有群眾第一的觀點，國家是以經濟建設為中心，企業是以生產經營為中心，不論國家還是企業，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業職工，企業要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團組織認真負責的檢查、督促這個路線和觀點的執行情況，切實起到保障作用。思想政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態，及時發現萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。在經濟快速發展時期各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引導，加油鼓勁，在企業以生產經營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，企業政治思想工作者在這種情況下要努力去實踐“三個代表”，肩負起這應有的責任，堅持為生產經營服務，為職工群眾服務，廣泛聽取各方面的意見建議，團結群眾，依靠群眾，不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，影響著企業的凝聚力，不利于和諧企業的建立，不利于構建以人為本的現代企業文化，影響企業的發展。

三、在企業思想政治工作中貫穿人本理念需具備良好素質

在企業思想政治工作中要秉持以人為本的理念，要求從事思想政治工作的人要具備良好的綜合素質。

（一）要有良好的政治素質

這是思想政治工作能否取得成效的關鍵因素，打鐵首先要自身過硬。黨務政工干部應做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業，不斷加強學習和自我修養，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。在企業變革發展中，要正確對待和處理好位子問題，面子問題和票子問題，遵紀守法，積極培養和保持高尚的道德情操，不斷增強對黨、對企業、對廣大職工的責任意識。

（二）不斷提升思想道德素質

加強干部思想道德建設，提高干部思想道德素質是干部隊伍建設的首要任務。干部素質包括思想道德素質、民主法制素質、文化科學素質、能力素質以及身心素質等多方面，而思想道德素質是干部素質的靈魂。干部思想道德素質是干部思想政治覺悟和道德品質的綜合反映。作為黨的干部，如果沒有過硬的思想道德素質，其他方面的技能和素質再強也沒有什么價值和意義。在社會生活中，干部的地位決定了其思想道德品質、作風甚至習慣，對廣大群眾都起著導向和示范作用。黨的一切干部都是社會公仆和人民勤務員，只有不斷提高思想道德素質，才能保持人民公仆的本質特征。只有這樣，每位黨員干部才能緊緊圍繞黨的基本路線，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正用好手中的權力，竭誠盡力地為人民謀利益，為企業和社會做貢獻。政策理論水平和業務技能，在做好企業思想政治工作中非常重要，企業黨的工作和思想政治工作圍繞生產經營開展，一是保證和維護企業經濟工作的穩定和健康發展，二是保證和維護企業職工的利益和隊伍的穩定，所以，我們黨務政工干部要善于學習，多了解企業的歷史，生產經營，組織運作等情況，遵循經濟規律，積極參與企業的生產經營。

企業思想政治工作要在企業發展中與時俱進，做思想政治工作的人也要與時俱進，才能在工作中始終貫徹人本理念，把工作做深做細，為穩定和發展提供思想保障。