充分發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的引導(dǎo)作用探討

陽志奇

（中交路橋華南工程有限公司，廣東 中山 528400）

引言：在如今的社會環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)在環(huán)境都面臨著較大的挑戰(zhàn)，企業(yè)的日常工作管理模式逐漸復(fù)雜。隨著人們對生活質(zhì)量的要求逐漸升高，在企業(yè)當(dāng)中建立優(yōu)秀的管理團隊，增強企業(yè)的核心競爭力成為了企業(yè)發(fā)展中重要的工作目標(biāo)。在新時代的發(fā)展背景下，突破以往的工作管理模式，創(chuàng)新新的企業(yè)管理理念，積極發(fā)揮出政工師在企業(yè)發(fā)展中的價值，能夠在較大程度上調(diào)動起員工的工作熱情和積極工作的態(tài)度，能夠營造出良好的工作氛圍。政工師在企業(yè)當(dāng)中能夠為企業(yè)的發(fā)展作出合理的規(guī)劃。在政工師工作的過程中，要積極探索出新的管理模式，創(chuàng)新團隊的工作模式，激起員工的工作熱情，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

一、政工師對企業(yè)的重要性分析

對于政工師而言，與其相關(guān)的本質(zhì)工作是為了幫助企業(yè)中的員工端正自身的工作態(tài)度，對于工作能夠進行積極地投入，幫助員工樹立正確的思想道德觀念，使員工形成正確的社會發(fā)展觀。在政工師進行工作的過程中，其主要是幫助員工提高思想道德水平，追求應(yīng)有的里喲和價值，而不是讓員工放棄自身的合法利益。在進行企業(yè)工作的過程中，部分企業(yè)對于政工師的重要性進行了忽視，使得政工師做著與自身的專業(yè)性不符合的工作內(nèi)容，使相關(guān)的人才被埋沒，造成人才的損失。

（一）政工師對企業(yè)員工的思想充分了解

政治工作者必須對企業(yè)的政治思想理論建設(shè)工作情況有深入的了解。思想理論政治教育工作的根本任務(wù)就是為了幫助全體員工建立正當(dāng)?shù)乃枷胗^、世界觀。同時還主要包括員工對世界的改變進行積極地適應(yīng)，改變自身的思維模式，學(xué)習(xí)新的思維模式，以及努力提高員工福利，創(chuàng)造更多經(jīng)濟收益的基本目的。

（二）政工師是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者

政治工程師作為企業(yè)的核心和基礎(chǔ)，實際上具有強大的影響力。企業(yè)全體政治工作者都具有較高的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。在實際工作過程中，政治工程師必須對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展特點進行全面調(diào)查，然后分析調(diào)查內(nèi)容，根據(jù)分析結(jié)果制定嚴格的施工方案，合理整合業(yè)務(wù)，在確保提高企業(yè)經(jīng)濟實力的前提下，幫助企業(yè)樹立良好的市場形象[1]。

二、充分發(fā)揮政工師引導(dǎo)示范作用的策略

在新時期的環(huán)境背景下，企業(yè)內(nèi)外的工作都發(fā)生了較大的變化，很多員工在工作的過程中 也能夠明顯感受到原有的 政治制度已經(jīng)不符合現(xiàn)代社會的發(fā)展，但是缺少有力的支持，員工的精神素質(zhì)以及相關(guān)的道德素養(yǎng)并不是在同一個水平下，這就對政工師的日常工作造成了一定的困難。為了能夠?qū)⒄煹膬r值進行充分的展現(xiàn)，可以從以下幾個方面進行：

（一）樹立積極學(xué)習(xí)的思想理念

一定的工作能力和專業(yè)的知識素養(yǎng)是提高政工師聲譽以及威望的重要途徑，只有對企業(yè)進行扎實的分析和了解，才能夠切實地提高企業(yè)的影響力。因此，政工師在進行工作的過程中，除了要對自身的知識進行不斷的積累，還要對自身的知識范圍進行不斷地擴大，對于心理學(xué)、社會經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)的法學(xué)等進行閱讀，充實自身的基礎(chǔ)知識。在進行工作的過程中，要鑒定自身的政治立場，保證工作理念不能被動搖，在進行相關(guān)的政治培訓(xùn)過程中，政工師要對企業(yè)的發(fā)展以及員工的基礎(chǔ)思想道德水平進行全面的了解，對于企業(yè)的發(fā)展做到一定的掌握和了解，對企業(yè)的員工傳送出正確的思想道德觀念和理論內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)的實際情況對自身的知識進行活學(xué)活用。

（二）以人為本，提高服務(wù)能力和水平

在進行企業(yè)的政治建設(shè)過程中，政工師一方面要起到一定的帶頭作用，對自身的職責(zé)以及工作的目標(biāo)和工作的任務(wù)進行清楚的規(guī)劃，在員工以及各層領(lǐng)導(dǎo)中樹立相應(yīng)的工作威望。在工作的過程中，要嚴格執(zhí)行相關(guān)的工作規(guī)范和工作模式，同時還要以人為本，確保員工合理利益的同時，需要爭取更多企業(yè)管理層的大力支持，又盡可能從企業(yè)職工利益角度實際出發(fā)需要具備較強同理心，提出更多的建設(shè)性指導(dǎo)意見，為有效幫助職工解決企業(yè)職工困難、營造和諧的企業(yè)工作生活環(huán)境積極努力進行探索。

（三）不斷創(chuàng)新管理方法，切實增強員工的工作盡責(zé)能力

在新時代的環(huán)境背景下，對企業(yè)員工進行相關(guān)的政治教育工作的難度逐漸加大，主要原因是由于政工師在進行政治教育的過程中，往往采用傳統(tǒng)的教育手段，使得企業(yè)的員工對于相關(guān)的政治教育工作失去了學(xué)習(xí)的興趣，這就從側(cè)面提醒政工師在進行相關(guān)的教育工作時，要積極創(chuàng)新自身的培訓(xùn)模式和培訓(xùn)手段。在信息化時代的背景下，通過利用網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號、微博推送等多種信息化的模式，引起企業(yè)員工的注意力，對員工進行積極地培訓(xùn)，同時還可以利用多樣的活動形式，對員工進行培養(yǎng)。此外政工師在進行相關(guān)的政治教育培訓(xùn)工作時，還要對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)以及國家對企業(yè)的支持政策進行全面的解析，對于企業(yè)的管理模式以及相關(guān)的管理團隊進行不斷地創(chuàng)新。在這個過程中，政工師可以積極學(xué)習(xí)和引進國外先進的管理模式以及管理理念，針對員工之間的不同，結(jié)合實際的問題，進行有目的地解決。此外，還可以對座談會、網(wǎng)絡(luò)制式競賽等形式進行綜合地運用，引導(dǎo)企業(yè)的員工以及領(lǐng)導(dǎo)對政治工作形成正確的意識，使其對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展方向進行合理的規(guī)劃。此外，還要對員工的工作意識以及工作狀態(tài)進行關(guān)注，提高員工的競爭意識，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）定期總結(jié)和反思，增強個人及員工的工作素養(yǎng)

對于政工師而言，良好的語言交際能力以及清晰的頭腦對于自身工作能力的提升十分重要。政工師良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)工作能力以及應(yīng)急處理能力對于企業(yè)的健康發(fā)展而言十分重要。在我國信息化時代來臨之際，政工師也要對企業(yè)的健康發(fā)展以及員工的工作素養(yǎng)進行一定的培訓(xùn)和檢測，找出其中的問題，制定出針對性的解決策略。在閑暇之余，政工師也要對自身的能力進行不斷地培養(yǎng)，增強自身的知識水平以及相關(guān)的能力。進行多方面的閱讀，豐富自身的管理體系以及管理理念，對于員工與企業(yè)之間的利益進行調(diào)解，提高員工的眼界，積極聽取他人的意見，對相關(guān)的管理模式進行不斷的創(chuàng)新。

（五）提高對自身的要求以及工作能力

我們社會的政治工作者很多，但優(yōu)秀的政治工作者卻很少。政治工作者的素質(zhì)決定了他們之間的差異。個人素質(zhì)的形成有賴于自身素質(zhì)的先天和后天培養(yǎng)。作為一個企業(yè)的一名政治文化工程師，其本身也應(yīng)該具備廣泛的社會科學(xué)政治文化理論知識，可以給企業(yè)員工一種豐富的智慧精神啟迪。此外，政工師也要具有扎實的思想理論基礎(chǔ)知識和教育工作實踐知識，熟練掌握與思想理論政治教育工作密切聯(lián)系相關(guān)的基本專業(yè)知識，深刻地認識到員工的實際思想政治問題和具體工作癥結(jié)，這有利于政工師針對性地組織并做好思想政治教育的指導(dǎo)工作。

（六）樹立良好的個人形象

為了樹立良好的形象，可以在各種工作中樹立榜樣，做到以企業(yè)的利益己任。企業(yè)的政治工程師應(yīng)首先寬恕他人，并對自己嚴格。應(yīng)該誠實正直，樹立模范榜樣良好形象以使其產(chǎn)生一定的社會影響力，并應(yīng)該努力爭取到全體員工的充分尊重和其他基層人的信任，政工師在進行工作時，要有一定的奉獻精神，對于黨組織的思想決議，進行 不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的政工師基本道德素養(yǎng)和要求，提高政工師的工作能力[2]。

結(jié)語：綜上，具備一定的思想道德修養(yǎng)和政治工作能力對于政工師而言十分有利。企業(yè)思想政治工作不僅影響企業(yè)文化建設(shè)和外部形象塑造，同時對企業(yè)核心競爭力的提升有一定的影響。因此，思想政治工作者(政工師)必須實事求是，本著弘揚開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，對于企業(yè)的基層建設(shè)以及相關(guān)的政治培訓(xùn)工作進行努力的創(chuàng)新，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。對于企業(yè)而言，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層要充分意識到政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，要對政工師的重要性進行明確，對政工師的工作進行配合和支持，充分展現(xiàn)出政工師的價值，為企業(yè)的健康發(fā)展提供動力。