關于機關黨建與業務工作深度融合的思考

袁關華

（杭州市富陽區融媒體中心，浙江 杭州 311400）

黨的十九大精神中提出，中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。電視臺作為廣播電視機關單位，是黨聯系和服務人民群眾的重要載體，肩負著新聞傳播、輿論宣傳、文化娛樂、教育服務等職能作用。然而，在實際工作中依然存在著黨建工作形式化的問題，黨建工作與實際需求不符，難以真正帶領黨員和基層人員投身發展，無法充分發揮黨建促改革、保落實的作用。因此，要圍繞發展抓黨建，把穩思想之舵，補足精神之鈣，抓好黨建促發展，提升電視臺的工作質量，為廣播電視事業的發展保駕護航。

一、加強思想引導，以思想促融合

習近平總書記強調，要加強思想教育和理論武裝，將其作為黨內政治生活的首要任務。思想建黨是中國共產黨的優良傳統，確保了我們黨思想的先進性。思想融合是黨建工作和業務工作深度融合的基石，只有在思想層面上打好基礎，才能更好的發揮黨建促業務發展的作用。因此，應積極開展黨員干部思想教育工作，幫助廣大黨員干部和普通員工解決思想困惑，在機關單位的整個黨組織內部形成共識，才能充分發揮思想的引領作用。

加強思想引導，需要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，貫徹落實黨的十九大報告精神，幫助電視臺黨員干部樹立正確的思想信念，對新時期的黨建工作形成正確認識，積極學習黨的新理論、新政策，開展紅色革命教育、反腐倡廉教育等工作，鞏固電視臺黨員干部隊伍的思想防線。同時，要求電視臺黨組織負責人樹立大局意識，摒棄形式化主義傾向，重視黨建工作與電視臺業務工作的深度融合，擔負起黨建工作責任人的職責，做好頂層設計。各級領導干部要摒棄重業務、輕黨建的錯誤思想，切實落實崗位責任，共同參與黨建工作與業務工作深度融合的研究、規劃、布置、檢查、考核、問責等實際工作，做到兩手抓，兩手都要硬，使黨建工作與業務工作齊頭并進。

針對電視臺這一機關單位的特殊性，需要堅持圍繞發展抓黨建的原則，推進黨建工作與新聞傳播、輿論宣傳、文化娛樂等業務的深度融合，在媒體融合等工作中發揮黨建的引領和推動作用，認真做好全國和本省“兩會”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重要時政新聞、重大活動的宣傳報道工作，做好選題策劃，開設關于習近平新時代中國特色社會主義思想等相關主題的專欄題目和特別節目，發揮電視臺的新聞宣傳作用，提升自身的社會影響力。

二、做好成果轉化，以行動踐融合

實踐是檢驗真理的唯一標準，也是發揮黨建工作成效的必要途徑。習近平總書記強調，“一分部署，九分落實”，要在知行合一上下功夫，將黨建工作的學習成果轉化到做好本職業務工作上，真正發揮黨建促業務發展的作用。要把黨建工作作為推動新聞宣傳工作高質量發展的基礎性工作，使二者目標一致、部署同步。

具體來說，應研究出臺《黨建工作要點》等系列文件，制定黨建工作與業務工作深度融合的實施方案，將黨建工作貫穿落實到業務工作的全過程。要注意發揮基層黨組織和黨員干部的作用，激勵黨員干部奮勇爭先，圍繞工作難點和問題發揮黨的指揮引導作用，針對電視臺工作實際，結合體制改革和媒體融合需求，優化組織設置，使黨建工作真正落實到位，取得實效，助力業務工作的健康穩步發展。同時，應結合新時代的發展要求，積極開展電視臺體制機制改革創新，邁出媒體融合的發展步伐，推動頻道專業化建設，做好智慧平云臺、網絡客戶端、融媒工作室建設，形成覆蓋臺網端微抖的媒體融合新格局。

三、推動制度建設，以制度保融合

黨的制度建設直接影響黨的路線制定和發展，關系到決策的科學化和民主化，對黨員積極性和創造性發揮重要影響。在電視臺黨建工作與業務工作深度融合的過程中，需要不斷推動機制制度體系的完善，依靠全面、完善、系統的制度體系保障二者的有效融合。

其一，要建立電視臺黨委源頭參與制度，在電視臺業務工作管理過程中，發揮黨務的作用，樹立大局意識，把握工作發展方向，確保黨建工作對業務工作發展的引領作用。

其二，完善考核機制，通過考核激發基層黨組織的活力。將黨建工作納入責任考評體系之中，將黨建工作成績作為選優的重要考核制度。考核本身不是目的，目的在于激勵電視臺基層黨組織和黨員干部，應建立工作計劃、督查通報、工作考核的有效機制。具體而言，首先應加強日常考核管理，將組織生活會等制度和黨建重點工作、主題教育活動等納入清單化管理范疇，明確工作標準和進度要求，確保相關工作做到位，解決黨建工作主體不明確、內容難量化、指標不統一、責任難落實等問題；其次要加強年中考核督查，以問題和目標為導向，結合日常管理工作中發現的問題，開展全面督查工作，通過交叉檢查查找問題，督促相關部門或責任人立即整改，提升整體黨建工作的水平；最后，要做好年度目標責任考核，結合年初制定的工作計劃和相關要求，明確考核內容和標準，采用臺黨委、分管領導、基層黨員及群眾的三級考核方式，嚴格落實組織考核，確保黨建工作任務層層傳導、落實到位。

其三，結合考核結果，發揮績效考核評價的激勵作用。考核評價要真實、客觀、全面，對被考核者的工作表現進行綜合評價，注重工作紀律、工作態度、工作作風、工作方法、群眾口碑等方面的考核情況，對基層黨組織和黨員干部進行公正評價，表彰先進，鞭策后進。首先，要積極開展批評與自我批評，圍繞宗旨意識和使命擔當開展民主生活會，引導黨員干部對標對表，勇敢進行自我剖析，找出自身在思想、工作、生活中的問題和不足，在電視臺內部形成黨員干部帶頭自我剖析的新氣象；其次，開展評比表彰活動，定期組織召開表彰大會，對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰獎勵，在電視臺的微信平臺等渠道刊發優秀共產黨員事跡，鼓勵全體黨員干部和普通員工學習優秀黨員的精神，在業務工作中爭當先進；最后，開展民主評議，在電視臺各個黨支部組織召開民主評議，通過個人自評、互評和民主測評的方式，客觀公正的進行自我批評和相互批評，針對客觀存在的不足提出改正建議，根據評議標準對全體黨員進行民主測評，以督促黨員干部不斷學習，提高自身的思想認識和工作能力。

其四，建立完備的監督制度。一方面，要全面落實述職述廉，加強黨內監督。結合電視臺黨建工作情況，建立黨建工作述職制度，制定年度黨建述職考核方案，搭建黨建工作專題會議制度、黨風廉政建設和反腐工作機制，出臺臺黨委落實黨風廉政建設監督責任清單，建立層層抓落實的臺黨委內部監督責任體系。臺黨委領導帶頭述職，將抓好黨建工作作為主要政績，層層推動黨建工作的落實，在黨建工作述職大會上落實述職述廉，總結經驗教訓，探討問題不足和思路對策。述職測評結果與履職評價掛鉤，作為評先評優和獎懲問責的依據，對存在的問題限時整改，整改不力的基層黨組織或黨員干部要嚴格問責。另一方面，要拓寬監督渠道和途徑，發揮電視臺普通員工和社會群眾的黨外監督作用，處理好黨內和黨外監督的關系，形成黨建工作監督的長效機制。

結語

綜上所述，全面抓緊抓實黨建工作，是推動電視臺業務工作發展的必要條件。在這一過程中，需要以思想為引導，培養高素質黨員干部隊伍，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，夯實黨建工作與業務工作深度融合的基礎；以行動促落實，真正實現黨建和業務發展的深度融合；以制度為保障，使二者融合的相關工作有據可依，確保各項工作有條不紊的開展，助推電視臺高質量可持續的健康發展。