如何實現消防防火監督工作的創新發展分析

（大慶市消防救援支隊高新技術產業開發區大隊，黑龍江大慶 163000）

1.消防防火監督工作概述

現階段，我國對于消防防火方面給予了高度重視，我們不僅要擁有一套完整的救火設施以及方案，還需要對于防火工作加強重視。對于消防工作來說，預防火災這一個環節至關重要，只要預防做得好，就可以很好地避免很多不必要的火災發生，從而更好地保障人民的生命財產安全。防火不僅非常重要，而且是消防問題中非常難以解決的一個工作，在我國也一直都作為消防工作的重點和難點。對于消防防火監督工作來說，2個方面尤為重要，一是需要為人們樹立正確的消防防火意識，另外在具有正確的消防防火意識的同時，需要具備敏銳的反應力。這樣如果在我們的生活中發現一些消防隱患，我們可以直接利用我們現有的消防知識來及時的解決問題，或是及時的尋求專業的幫助。

2.有關消防防火監督工作的重要性

消防防火是解決消防問題最有效的一種方式，預防是最節省人力物力財力的一種方式，因此我們要格外重視消防防火。要想提高消防防火的重要性，我們必須要提高消防防火監督力度，這樣我們才能保障消防防火工作在不間斷進行著。在工作人員進行消防防火工作的時候，需要時刻保持著緊張狀態，不放過每一個可能出現安全隱患的地方，在最可能出現安全隱患的地方多加留意，這樣就可以檢驗當地對于消防防火工作做得合格與否。同時消防防火監督人員還應該將以人為本作為工作的主要宗旨，這樣才能夠提高消防防火監督人員的工作責任心，將防火監督工作與我為人人這樣的思想狀態融為一起，就可以很好地提高消防防火工作人員的工作積極性。對于消防防火監督工作來說，有一套完整的消防監督體系非常重要，一旦具有科學合理的消防監督體系，就能夠按照這個體系當中的每一個環節進行消防防火監督工作，進而幫助我們更好地達到消防防火的目的。因此我們在進行監督工作的同時，需要多加關注我國現代消防防火監督體制[1]。

3.我國消防防火監督工作現階段存在的問題

在我國，消防防火工作的主要實施單位就是消防隊伍，所以消防防火監督隊伍的工作狀態以及工作人員工作的積極性以及責任心都能夠直接或者間接地體現出我國的消防防火監督工作是否合格。我國的消防防火監督工作隊伍始終都是以科技強警為主要宗旨，然后保持對消防防火監督工作科技含量的提高。在信息化時代，我們必須要保障利用技術來提高我們的工作效率，因此我們也要更加關注到技術工作人員的工作狀態，使得技術人員成為消防防火監督工作崗位上的骨干精英。雖然我國的消防防火監督工作還在不斷提高，但是目前消防防火監督工作還存在著一定的問題[2]。

3.1 缺乏消防防火監督意識

對于任何一個任務來說，最重要的就是完成任務的人員具備正確的任務意識，具有意識支撐，才能出色地完成任務。但是目前為止，我國大部分地區出現的問題就是，沒有對消防防火意識予以高度重視。很多的消防隊伍沒有意識到消防防火工作的重要性，進而對于消防防火監督工作也沒有投入人力物力，導致很多地方的消防防火監督工作落實不到位。一旦消防防火監督工作沒有較高的質量，就會導致一些細小的安全隱患被忽視，造成火災，給人民的生命財產安全造成極大的威脅。因此我們要為消防防火團隊樹立正確的監督意識，使其意識到監督工作的重要性，這樣才能夠保障消防防火工作的順利進行，以及提高消防防火工作的質量。

3.2 消防防火監督隊伍的整體素質不高

消防防火監督隊伍很多都是由消防部門內部人員組成，很多沒有經受過專業的消防防火監督工作的專業培訓，因此理論知識較為薄弱，更應用不到實際問題當中。這就導致消防防火監督工作落實不到位，造成一些安全性問題。同時對于消防防火監督隊伍來說，目前一個普遍的現象就是，很多的消防防火監督隊伍缺少專業的技術人員。當前處于大數據時代，各個工作都要借助現代化工具來進行，消防防火監督人員也不例外，因此需要有專業的技術人員提供技術支持。另外消防防火監督隊伍中中高級職工數量非常的少，在一些地區不僅技術人員的數量少，人員年齡問題也需要引起一定的關注。需要選拔一些精力旺盛，能夠具有敏銳的反應力，所以消防防火監督工作的提高也離不開監督隊伍素質的提高。

3.3 沒有系統的消防防火監督人員的培訓體系

對于消防防火監督工作人員來說，很多的理論知識都在對著時代的變化而變化，因此監督人員需要實時更新自己的理論知識庫。但是現在很多地方上面在消防防火監督人員的培訓方面沒有給予大量的支持，導致很多的監管人員不能夠及時的接受緊跟時代的監管新理論。還有一些地方雖然組織了這樣的培訓，但是很多情況之下這樣的培訓效果呈現不高的狀態，甚至會出現敷衍了事，走過場的現象存在。因此我們要對消防防火監督人員培訓體系進行完善，保障每一個監督人員都能夠定期的進行培訓工作。

4.消防防火監督工作的創新發展的具體措施

4.1 樹立正確的消防防火監督意識

首先，要給消防防火監督隊伍樹立正確的監督意識，讓監督隊伍意識到監督工作的重要性。其次，要增加消防隊伍內部監管工作的宣傳力度，保障消防隊伍里面的每一個工作人員都能夠時刻保持警惕，保質保量完成監管任務。在開展監管任務的時候，不放過任何一個潛在消防隱患，這樣才能夠更好地保障人民的生命財產安全。同時消防隊伍要建立一個完整的用人規范，這樣可以保障監督管理人員的基本素養，進而保障監督管理人員擁有正確的監管意識[3]。

4.2 提高消防防火監督隊伍的基本素養

消防防火監督隊伍始終需要堅持以人為本的原則，在監督人員的招聘方面，可以采用引進的方法。當地的消防部門可以直接與高校相聯系，使得高校的一些優秀人才進而消防監管部門，為監管部門貢獻更加符合當今時代的技術支持。同時各個地區的消防隊伍還應該定期組織交流工作，這樣各個地區就可以互相學習，共同進步。要想在人才方面提高消防防火監督隊伍的水平，還需要設立合理的獎懲機制。對于一些工作失誤，要進行相應的懲罰，對于一些積極工作，并且工作質量較高，有很大的進步的監管人員，也要予以一定的鼓勵。這樣的獎懲機制可以很好地提高消防防火監管人員的工作積極性，同時還能夠提高監管人員的責任心，保障消防防火工作高質量的完成。最后技術人員要在監管隊伍中占主要地位，技術人員可以利用現階段最新的技術來幫助監管工作的進行。技術人員轉變成骨干精英是一個較為漫長的過程，因此各個地方的消防部門對于監管部門技術人員的培養要予以重視，保障技術人員盡可能的快速完成轉型，不會造成一個技術人員成為骨干精英之后就到了轉業的年紀這種情況的出現[4]。

4.3 成立科學合理的消防防火監管人員培訓系統

每一個消防部門對于消防防火監管人員的培訓都要予以重視，消防隊伍需要定期為監管工作人員進行培訓工作，使其可以獲得現階段最為先進的理論基礎，將這些理論以及經驗應用到實際問題當中，就可以更快速的解決實際問題。對于培訓系統的建立，需要有專業的人員進行合理的安排，不要使得培訓工作僅僅是走過場，沒有任何實質性的效果。良好的培訓工作可以為消防部門準備更加經營的監管隊伍，進而提高消防防火監管工作的質量。

5.結語

我國現階段對于消防防火監督工作越來越重視，最有效最便捷的解決消防問題的方式就是預防，只有有效地預防火災發生，才能夠更好地保障人民的生命財產安全。但是我國現階段的消防防火狀況，還需要進一步對其進行創新完善，才能使我國消防防火監督工作具有更高的水平。