電視臺播音主持人現場采訪能力的強化

李欣核

（云南省曲靖市馬龍區融媒體中心，云南 曲靖 655199）

在我國信息化時代持續發展影響下，信息的真偽性分辨難度有所提高，電視臺播音主持人想要在第一時間內到達新聞事件現場，并準確抓住事件的重點所在，需要進一步強化其現場采訪工作能力。同時電視臺播音主持人現場采訪能力的提高，也是幫助社會公眾第一時間了解新聞現場以及事件經過的必然要求。本文通過研究探討電視臺播音主持人現場采訪能力的強化策略，以便為今后電視臺內部主持人專業素質和采訪能力的提高提供借鑒、參考。

一、電視臺播音主持人常用的現場采訪技巧

（一）直接切入

電視臺播音主持人在到達新聞現場進行事件采訪的過程中，直接切入是一種較為有效的方式，簡單而言，便是在采訪目標對象的過程中，直接的提出采訪問題，這一方式適合在領導干部以及專家學者的現場采訪工作中應用。因為這類人員本身在專業知識方面有著較為豐富的儲備，播音主持人可以通過直接提出采訪的問題，得到自己所需要的答案[1]。這種采訪技巧能夠有效的避免問題過多以及單純抓住某一問題不放現象的發生。但需要注意的是，這種直接切入的采訪方式并不是直接針對目標對象不做任何鋪墊進行提問，而是通過一些得體的鋪墊話語，為接下來的采訪提供相應的保障，并且在針對采訪對象進行采訪的過程中，需要保障問題的直接性和簡單性，將最為有價值的事件信息準確的傳達給受眾群體。

（二）引導采訪

從電視節目的現場采訪工作看來，因為部分的采訪對象搜集了諸多有價值的信息以及材料，但因為本身個人習慣的所限，導致在采訪的過程中認為沒有任何可以與記者交談的。對于這種類型的采訪對象，主持人可以使用引導采訪方式，通過一些與新聞現場事件類似的事例或者是現象，以便在激發對方聯想的前提下，拉近雙方之間的距離，逐步引導對方說出具有價值的新聞信息。但在具體使用這種方式的過程中，播音主持人需要逐漸正確地引導對方，并在全面關注對方情感態度變化的前提下，讓其說出真正有價值的新聞信息[2]。

（三）側面啟發

這種側面啟發的方式是播音主持人避免直接提出采訪問題，而是從相關的問題側面入手，隨后逐漸引導采訪對象回到采訪問題上，這種采訪方式更加適用于那些不善于表達或者是現場采訪有所拘束的對象。這種方式能夠在全面激發采訪者問題回答欲望的前提下，營造良好的采訪工作氛圍。播音主持人在使用這種方式采訪目標對象的過程中，需要盡最大可能了解對方的身心特點，以受眾比較熟悉的社會生活事件作為切入點，在交談的過程中選擇合適的時機引入采訪的正題。如果在采訪過程中遭遇到了對方不愿意回答的問題，播音主持人需要及時對內容進行轉移，并以采訪對象的差異選擇合理的采訪技巧，從中獲取有價值的新聞信息。

二、當下電視臺播音主持人在現場采訪工作中暴露出的問題

（一）過分重視形式

以目前電視臺播音主持現場采訪工作來看，過分重視播音主持的形式以及方式，從而使得播音主持人的采訪工作落實很容易受到一些現場不可預知因素的制約。一旦在采訪過程中出現了意外情況，很容易引發受眾群體的反感，直接影響到電視臺新聞節目的收視率。在播音主持人到達現場進行采訪之前，通常會制定應急措施，預防各種突發事件發生，并制定一套較為完善的備用播音模式。雖然這種模式能夠更好地避免各種采訪突發事件的發生，但也對播音主主持人本身專業素質、理論知識的發揮進行了限制[3]。在雙方互動的過程中，主持人以及采訪對象之間的溝通難度也會有所提高，最終會帶來答非所問的情況，極大的影響到了電視新聞節目的收視率。

（二）準備工作不夠完善

播音主持采訪工作的關鍵特性便是時效性，在新聞現場采訪的過程中，播音主持人的言行都會在第一時間內借助電視媒體傳播給社會。如此一來，在進行現場采訪工作之前，播音主持人必須要做好完善的準備工作，并且在新聞現場采訪的過程中，因為工作量相對較大，需要將新聞采訪現場的一些突發因素納入考慮范圍，并維持自身良好的身體狀態。但在實際的新聞現場采訪中，部分電視臺的播音主持人并未重視被采訪人員相關資料的全面搜集以及掌握，同時在發生突發事件的過程中，會因準備工作不夠充分影響采訪工作的質量。

（三）缺乏足夠的現場采訪控場能力

播音主持人的現場采訪工作是電視平臺向社會受眾傳達新聞的一種有效方式，但因為新聞事件的現場存在著諸多不確定的因素，通常會帶來一定的采訪突發事件，這對主持人在采訪過程中的控場能力提出了較高的要求。工作經驗豐富的播音主持人能夠在考慮采訪現場諸多因素的同時，保障被采訪人員以及附近觀眾的安全性，將突發事件的負面影響降到最低。但在具體的現場采訪環節中，電視臺通常會選擇偏年輕化的播音主持人進行采訪，由于這些主持人本身工作經驗積累相對不足，控場能力較為薄弱，無法有效處理各種突發事件，同時在現場氣氛調節的過程中也會出現較為生硬的情況。

三、電視臺播音主持人現場采訪能力的強化策略

（一）現場采訪方式的積極轉變

電視臺播音主持人在進行新聞現場采訪工作的過程中，需要向社會公眾滲透正面且積極的政治信息。從傳播媒介的層面來看，電視臺不但是一種向社會公眾進行新的信息傳遞的工具，同時也是確保政府政策信息有效傳播的重要平臺。電視臺播音主持人需要在緊跟時代發展要求的前提下，重視傳播高質量的新聞信息，并堅定自身的工作立場，強化自身的政治素養水平，做到始終與黨組織站在同一戰線上，逐步提高自身的政治素養，凸顯播音主持在信息傳播過程中的優勢。除此之外，播音主持人在現場采訪方式積極轉變的過程中，必須立足于客觀角度，對新聞的信息以及各類采訪突發事件做出客觀的分析和評價，從而保證傳播的各種內容和信息能夠滿足國家現行相關規章制度的要求。

（二）準備工作的全面落實

采訪之前的準備工作落實與否將會直接影響到采訪工作的順利進行以及采訪成敗。在現場采訪之前，播音主持需要針對被采訪目標的背景資料進行全面的掌握，從而制定出符合受眾需求的采訪問題，并針對二者之間的互動流程進行合理的計劃，同時準備采訪工作所需要的各項工具以及現場突發情況的緊急處理預案。除此之外，播音主持人也需要在全面分析和研究被采訪對象工作生活經歷的前提下，扮演好采訪工作中的引導者角色，通過雙方之間的溝通和交流，獲取有價值的新聞信息，以此來保障采訪工作所獲得信息的準確性和時效性。為了進一步保障采訪工作的最終效果，電視臺播音主持人可以在正式采訪之前，通過采訪現場的模擬以及自由演練，在全面分析被采訪目標對象內心想法及思想變化的前提下，對各種采訪問題進行優化、調整，進一步推動現場采訪工作的落實。

（三）采訪及控場能力的提升

電視臺播音主持人想要在現場采訪工作的過程中，有效對采訪現場進行控制，就需要在具備豐富的現場采訪工作經驗的同時，提升專業素質水平，保障在各種突發事件發生之時能夠以最快的速度解決突發事件，將其不良影響降到最低。除此之外，播音主持人也需要進一步提升職業道德和心理素質水平，確保能夠以冷靜心態面對各種突發事件的發生，根據自身的專業理論知識，對各種問題進行有效的處理，保證現場采訪工作順利落實[4]。同時，在現場采訪工作落實的過程中，播音主持需要對自己的情緒和情感進行有效的控制和管理。簡單而言，播音主持人需要維持一種客觀冷靜的態度合理表達自身情緒，并以一種中立的視角提出采訪問題，切忌將主觀情感引入到問題提問中，如此一來，將會導致所獲得的信息功能性和客觀性遭受影響。從本質上來看，新聞現場的采訪工作就是播音主持人持續提問的一個過程，播音主持人需要在重視轉變提問方式的同時關注采訪問題的價值，并且時刻觀察被采訪人員的情緒變化，防止采訪問題引發被采訪對象的反感，換言之，播音主持需要在換位思考的前提下，對采訪問題進行優化、調整。

四、總結

播音主持人的現場采訪工作是通過與新聞現場的目擊者以及其他觀眾進行溝通和交流，獲取有價值信息的一種有效方式。播音主持人本身現場采訪能力的水平高低將會直接影響到所獲取新聞信息的客觀性，為了更好地提高現場采訪工作的最終質量，播音主持人需要從采訪方式的積極轉變入手，配合上準備工作的全面落實以及控場能力的提高，強化與被采訪人員之間的溝通交流，獲取到真正有價值的新聞信息。同時播音主持人現場采訪工作能力的提高，也是保障電視臺新聞節目質量提高，進一步拓展受眾群體，促進電視行業健康穩定發展的必然要求。