新形勢下加強政治思想工作的有效途徑

朱茜

（湖南省汝城縣人力資源和社會保障局，湖南 汝城 424100）

一、新形勢下加強政治思想工作面臨的困境

新形勢下加強政治思想工作面臨的困境主要有以下幾個方面：首先，信息導向問題。移動網絡興起后，朋友圈、自媒體、公眾號等新媒體極大地沖擊著人們的思維方式和生活方式。在龐大的信息量中，常常摻雜著一些不和諧的因素，尤其是一些娛樂大眾的、單純片面的、消極負面的信息，很容易對人們產生錯誤引導，形成負面導向。其次，工作作風問題。市場經濟強化了員工的名利觀，產生了更高的利益訴求，同時也增大了政治思想工作的難度。改革開放40 年來，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，人們的“名利”觀念也隨之日益增強，少數或個別員工逐漸表現出取“利”舍“義”、推重攬輕、“自我為主”、抓權放責等不良工作作風，這些傾向和問題，對做好政治思想工作帶來了新的難度和考驗。另外，缺少和新媒體的融合新媒體時代，智能手機取代了傳統手機，新媒體以其個性化突出、受眾多、表現形式多樣、信息發布實時等特點，在傳統傳媒工作的基礎上進行了優化和升級，但目前政治思想工作缺乏與新媒體的融合，缺少平臺建設，不能申請自己的微信公眾號，而且現有的平臺又缺少模塊優化，黨務公開等內容缺乏專項模塊配置，而專人管理下的黨建工作平臺，由于對黨建認知或對于新媒體制作或平臺維護專項技能的不同使得展示的內容層次良差不齊。最后，更高難度的發展挑戰。在新形勢下，如何讓干部員工更加堅定信心、正視困難、應對挑戰，是必須認真思考和積極解決的問題。

二、新形勢下加強政治思想工作的有效途徑

（一）要樹立大局意識，在服務中心上下功夫

全黨的中心工作是經濟建設，政治思想工作毫無疑問要服從、服務于經濟建設這個中心。政治思想工作只有把握時代脈搏，圍繞中心，服務大局，貼近群眾，為經濟發展吶喊助威，為百姓釋疑解惑，才能保持強大的生命力。因此，政治思想工作要緊緊圍繞中心工作，并在融入工作中心、融入經濟發展中確定工作的指導方針、工作原則和工作內容，努力把科學的思想轉化為科學的工作思路、方法和有效的工作手段、措施，服從、服務于經濟的發展任務和長遠目標，突破觀念束縛、突破體制機制障礙、突破要素瓶頸制約、突破工作重點，并隨著形勢的不斷發展變化不斷充實、創新、改進工作方法，在虛功實做上狠下功夫，為改革發展奠定堅實的思想基礎，演繹好共謀突破、確保增長、加快發展的共同樂章。

（二）要堅持公正理念，順應以義利協調解決為主的立體調節趨勢

對于工作人員正當權益，必須尊重和保護。對于部分工作人員不切實際、不合情理的利益訴求，也要采取相應對策，真正讓工作人員清楚和明白“大河有水小河滿”的道理，不能讓不合理的利益訴求影響企業正常的生產經營秩序。在這里之所以強調立體調節解決問題，是因為政治思想工作不是萬能的。尤其是在解決利益問題時，必然要涉及到多部門和相關的職能崗位，如果沒有立體調節體系，政治思想工作就只能“說”而不能“做”，久久之勢必會影響到政治思想工作的效果與作用。因此，建立必要的義利協調解決問題體系是當務之急。

(三)堅持以人為本，增強政治思想工作感召力

一要把從優措施落到實處，激發工作人員內生動力。這就要求我們的政治思想工作要做實事、做好事、解難事，將解決思想問題與解決實際困難結合起來，把工作做到工作人員心坎上，更好地理順工作情緒，凝聚共識干好工作。二要注重暢通工作人員成長渠道，促進德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，把想干事、能干事、干成事的工作人員選拔到領導崗位上來，讓有為者有位，營造良好的政治生態，激發工作人員干事創業激情，提升組織認同感。三要堅持嚴管就是厚愛的理念，加大培訓教育力度，通過學習典型案例增強紀律意識，深刻剖析反面典型案例發生的原因，從中汲取教訓、引以為戒，教育引導工作人員筑牢思想防線，堅守底線不越規矩。

（四）要堅持以人民為中心的發展思想，順應以人為本的服務趨勢

以人民為中心，是新時期政治思想工作的著眼點和落腳點。要幫助員工學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，幫助員工培育和樹立社會主義核心價值觀，充分認清振興發展新形勢新任務，強化標桿旗幟意識、轉變思想觀念、增強崗位本領，在幫助員工排憂解難上有所作為。要根據員工需要，不斷創新和豐富服務員工的政治思想工作新形式及新載體。新時代背景下，通過創新活動形式，以廉政教育為主題的書法比賽或漫畫比賽等活動，調動員工對思想建設活動的參與積極性，使職工在輕松愉快的氛圍內汲取政治思想知識，同時也能夠有效消除員工對政治思想工作內心的抵觸情緒，幫助職工更好地融入到政治思想活動當中來。

三、結語

綜上所言，隨著時代的發展和社會的進步，政治思想工作必須逐步走向規范化，對常態化的工作內容進行規范、統一，對于自選的工作內容進行創新、升級，以滿足新時期國有企業發展的需要，同時輔以合適的工作方法，最終幫助廣大黨員和職工樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀，以保證政治思想工作取得預期效果。在新形勢下做好政治思想工作，須不斷更新理念、創新方式方法，方能化解矛盾、理順情緒，幫助員工在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。要對政治思想工作給予充分的關注，要以人為本，站在員工角度，以員工切身利益作為出發點根據員工自身特點，積極對其開展人性化的政治思想教育，切實提高政治思想工作效能。