廖飛鳳
(廣東花城工商高級技工學校,廣東 廣州 510800)
伴隨著我國不斷發展的社會理念與現狀,社會對于市場營銷人員的需求在不斷增強,這要求技工學校要加強對于市場營銷專業的教學力度,培養出更多的優秀人才,為社會貢獻添磚加瓦。但是,就目前技工學校市場營銷的教學現狀來說,并不能全面提升學生的綜合能力,教師將教學重點放在了理論教學上,忽略了對于學生實際水平的培養,導致畢業生的綜合能力達不到企業的要求,這也從側面說明了我國市場營銷專業的教學模式過于落后,無法順應潮流發展,因此,學校必須拿出專業的手段與實際行動去彌補目前的教學缺陷。
對于我國的一些需要學生具備相應實踐能力的專業而言,大部分學校都在專業教學的過程中,加強了與企業的合作關系,并且建立了相應的教學機制。然而,在具體教學的過程中,依然會存在一些不足之處,導致無法取得綜合的教學成果[1]。主要原因在于以下幾點。首先,企業并沒有在與學校合作的過程中,發揮出最大的作用,企業本身是以經濟收益為首的組織,在這個方面考慮,很多企業都不愿意為學生提供相應的實踐平臺,因為學生自身的能力并不能滿足企業的工作需求,而且企業不愿意向實習學生透露自身的商業機密,這導致學生學習不到市場營銷的核心內容,學生在實習的過程中,只是去做一些雜活,并沒有鍛煉了自身的實際水平;其次,學校的教學初衷與企業的要求存在很大的偏差,學校希望學生在實習的過程中,能夠更真實地接近日后的職場生活,學習到實際的東西,將學校學到的理論知識與實踐相結合,大幅度提升自身的綜合水平,但是企業僅僅是把學生看作免費的勞動力,并沒有為他們提供高效的鍛煉平臺;最后,很多學校疏忽了對于學生的管理力度,這使得學生在企業實習的過程中,會出現一些不好的行為習慣,沒有足夠的自制力與創新精神,同時很多學生自身沒有足夠的吃苦耐勞精神,在實習時,不能夠主動地承擔一些工作內容,沒有積極與上級領導進行溝通,缺乏團隊意識,導致一些企業對于學校實習學生的印象十分差,進而影響了與學校的后續合作關系。
為了解決上述出現的問題,確保市場營銷專業學生在實訓過程中,能夠獲得質的提升,推動學校與企業的長期合作聯系,就需要解決雙方的利益沖突,要制定合作共贏的方案,為市場營銷專業的實際教學加強保證;為企業提供優秀人才[2]。在學校與企業合作的過程中,可以適當地拓寬合作內容,加強資源互換,打破學生時間地點的限制,在最大程度上讓企業獲得收益,這樣才會加強企業與學校合作的積極性,使學生獲得綜合成長,同時也推動了市場營銷專業的實踐教學。
市場營銷專業相對來說具有較強的實踐性,學生在學習時要提升自己的操作水平。因此,學校必須為學生創建專門的實驗室供學生實習。在實驗室內,學生可以通過模擬操練的形式進行商業談判,制作營銷策劃,演練沙盤營銷等活動。市場營銷實驗室的存在,會為學生提供更多的實踐機會。為了降低教學成本,學校可以利用校園內一切具有利用價值的場所,為學生提供學習機會。比如,學校可以組織學生在校內超市進行市場營銷調研,在學生學習的過程里,教師可以向學生制定相應的學習目標,有針對性地提升學生的能力。而且,教師還可以帶領著學生去大型超市進行實踐,拓寬學生眼界,提升他們的能力。為了落實學生的學習成果,學校還可以設置一些比賽活動,讓學生進行職業技能比拼,加強學生對于專業知識的掌握程度,鍛煉他們的實踐水平。
教師的綜合水平,對于學生的發展而言,具有直接的影響。好的教師會從根本上提升學生的實際能力[3]。目前技能學校的教師大多都是青年教師,他們在學校畢業之后就進入了技能院校開始授課。雖然這些教師具備專業的理論知識,但是卻沒有相應的實踐經歷,所以針對這個情況,學校應當要求教師去參加一些社會實踐,在實踐的過程中,抓住理論教學與實踐教學的共同點,致力于學生的成長發展。學校本著對學生負責的工作態度,要制定理論實踐相結合的教學模式,同時還要打造專業的師資團隊。可以從以下幾個方面進行入手。首先,學校可以定期安排教師去校外進行學習,去一些具有較強社會影響力的企業進行考察,加強教師的務實水平;其次,學校可以邀請專業的市場營銷專家,到學校進行授課讓,學生與教師都能夠只知曉場營銷的實踐發展。
綜上所述,技工學校市場營銷專業的實踐教學是非常重要的,可以全方位提升學生的綜合能力,為社會市場營銷行業提供優秀人才。學校在日常教學過程中,要學會及時調整校內教學模式,制定科學的規劃,為學生安排嚴格的實訓,增強教師的綜合水平,從多方面去提升對市場營銷專業人才的培養力度,幫助該行業不斷進步,持續發展,獲得相應的市場競爭力。