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論中職機(jī)電專業(yè)教學(xué)改革與建議

2021-11-30 17:00:09張立梅
現(xiàn)代農(nóng)機(jī) 2021年6期
關(guān)鍵詞:中職教學(xué)模式教育

張立梅

(長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校,130011,吉林長(zhǎng)春)

2021 年3 月,國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì),提出堅(jiān)持以建設(shè)高質(zhì)量教育體系為統(tǒng)領(lǐng),謀劃和推動(dòng)“十四五”時(shí)期教育發(fā)展。中等職業(yè)院校所開設(shè)的機(jī)電專業(yè),主要面向接受過初級(jí)中等教育的學(xué)生,教授他們機(jī)電專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)和操作技能,培養(yǎng)他們對(duì)于行業(yè)的認(rèn)識(shí)和熱情,以及社會(huì)主義勞動(dòng)者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德和素質(zhì),體現(xiàn)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速、高質(zhì)量發(fā)展對(duì)專業(yè)機(jī)電技能應(yīng)用型人才的需求。中等職業(yè)院校生源成績(jī)較差,因此學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、態(tài)度以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都需要教師全方位地進(jìn)行關(guān)注,改革完善教學(xué)模式非常重要。

1 國(guó)家對(duì)發(fā)展中等職業(yè)教育的關(guān)切和現(xiàn)代教師教育體系的構(gòu)建

1.1 國(guó)家對(duì)中等職業(yè)教育的關(guān)切

“教育優(yōu)先發(fā)展”是我們國(guó)家的基本戰(zhàn)略,在我國(guó)最早的一部教育學(xué)著作——《禮記》里的《學(xué)記》中,有言:“建國(guó)君民、教學(xué)為先”,即強(qiáng)調(diào)教育對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性。如今在中華民族偉大復(fù)興的重要?dú)v史時(shí)期,教育的貢獻(xiàn)更加突出,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展便成為“十四五”期間的基本主題。在此過程中,當(dāng)把高質(zhì)量發(fā)展的要求貫穿到各級(jí)各類教育發(fā)展的全領(lǐng)域全過程。體現(xiàn)在中等職業(yè)教育中有幾點(diǎn)基本考慮:一是構(gòu)建支撐社會(huì)建設(shè)的職業(yè)技術(shù)教育體系,大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,普遍實(shí)行“1+X”證書制度,加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性;二是完善服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,多渠道擴(kuò)大終身教育資源,更好滿足不同群體多元化的學(xué)習(xí)需求。

1.2 國(guó)家對(duì)高水平現(xiàn)代教師教育體系的構(gòu)建

荀子說“國(guó)將興,必貴師而重傅”,尊重教師就是尊重知識(shí),優(yōu)秀的教師不只可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行完善的教學(xué),還可以創(chuàng)新出適合更多學(xué)生的教學(xué)方式。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),教師是教育工作的中堅(jiān)力量,有高質(zhì)量的教師才會(huì)有高質(zhì)量的教育。因此國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要提出要建立高水平的現(xiàn)代教師教育體系,將從以下幾點(diǎn)來保證現(xiàn)代化和高水平這兩個(gè)目標(biāo):一是提升層次,實(shí)施新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃,加大對(duì)師范院校的支持力度;二是協(xié)同創(chuàng)新,深入實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃和“國(guó)培計(jì)劃”,推動(dòng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革;三是嚴(yán)把質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證,開展全國(guó)師范類專業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè),建立持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量保障機(jī)制。

國(guó)家對(duì)中等職業(yè)教育的關(guān)切和對(duì)高水平、有關(guān)機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式的改革是順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要,同時(shí)也說明中職院校機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式改革受到國(guó)家宏觀政策的支持。因此,建立優(yōu)秀教學(xué)模式所需的高素質(zhì)教師、保障機(jī)制、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)等客觀條件已基本具備。

2 中職院校機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式和學(xué)情分析

2.1 機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式

教學(xué)模式探討是教師主要的一個(gè)工作項(xiàng)目,為了更好地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,每個(gè)教師分別承擔(dān)該專業(yè)教學(xué)體系下的不同工作,通過明確的分工來合作完成課程教學(xué)的計(jì)劃、實(shí)施與評(píng)價(jià)。機(jī)電專業(yè)教學(xué)要求理論和實(shí)踐相結(jié)合,但是現(xiàn)在多數(shù)學(xué)校實(shí)踐這一塊做得不夠,學(xué)校教師更多的是讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí),實(shí)踐操作教學(xué)比較單薄。中等職業(yè)院校里機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式改革的主要目的是使學(xué)生在學(xué)科知識(shí)、專業(yè)技能、勞動(dòng)素質(zhì)等方面共同提高,同時(shí)提高教師教研創(chuàng)新能力,有效開展校企合作并提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

2.2 學(xué)生群體及學(xué)情分析

中國(guó)教育科學(xué)研究院于2019 年組織實(shí)施了第二輪全國(guó)中職教育滿意度調(diào)查,中職學(xué)生中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍的占59.33%,家庭人均年收入低于1 萬元的占59.04%;70%左右的學(xué)生父母受教育水平為初中及以下。歸納為以下幾點(diǎn):第一,學(xué)生年齡、閱歷以及家庭經(jīng)濟(jì)和父母受教育程度與學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)能力存在一定關(guān)聯(lián),比如中職學(xué)生學(xué)習(xí)方法較差,學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱;第二,不少學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力主要來自自身甚至是家庭的經(jīng)濟(jì)問題,所以對(duì)順利就業(yè)的需求強(qiáng)烈。

2.3 機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式建設(shè)的困境

調(diào)查顯示,中職教師群體情況如下:具有本科及以上學(xué)歷的占85.23%,40 歲以下的占63.70%,擁有中級(jí)及以上職業(yè)資格證書的占55.80%,其中擁有高級(jí)職業(yè)資格證書的占6.67%,從企業(yè)調(diào)入學(xué)校任教的占4.98%。這使確立優(yōu)秀的教學(xué)模式存在一定困難:首先,教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于協(xié)同性要求較高的專業(yè)教學(xué)模式,完善的難度客觀存在;其次,教學(xué)方法較為傳統(tǒng),具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的教師少之又少。專業(yè)教學(xué)模式需要科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,這樣才能最大限度地調(diào)動(dòng)教師的積極性,如果考核評(píng)價(jià)體系不健全,好的教學(xué)模式便難以維系。

3 機(jī)電專業(yè)確立卓越教學(xué)模式的意義

3.1 有利于促進(jìn)職業(yè)院校內(nèi)涵式發(fā)展

中等職業(yè)院校開設(shè)機(jī)電專業(yè)是為了培養(yǎng)加工制造行業(yè)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,體現(xiàn)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的需求,因此確立優(yōu)秀的教學(xué)模式是職業(yè)院校提高辦學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式并高質(zhì)量地完成教育教學(xué)目標(biāo)的需要。優(yōu)秀的教學(xué)模式是支撐一個(gè)中等職業(yè)院校持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ),是助力一個(gè)中等職業(yè)院校創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)鍵,是打造機(jī)電這類制造專業(yè)成為明星專業(yè)必不可少的要素。機(jī)電專業(yè)是應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),確立優(yōu)秀的教學(xué)模式,讓有著不同教學(xué)和實(shí)踐背景的教師分工教學(xué),各專一門。把學(xué)校零散的教學(xué)資源有效整合起來,調(diào)查了解學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并予以合理解決,將實(shí)踐和理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合,為國(guó)家、企業(yè)、社會(huì)乃至個(gè)人培養(yǎng)優(yōu)秀的機(jī)電專業(yè)人才。這不僅是某個(gè)專業(yè)創(chuàng)造性發(fā)展的體現(xiàn),也是一個(gè)職業(yè)院校突破式發(fā)展、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的表現(xiàn)。

3.2 有利于提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量

當(dāng)今制造業(yè)的發(fā)展需要的是專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合的應(yīng)用型人才。所謂專業(yè)素質(zhì)過硬,體現(xiàn)在機(jī)電專業(yè)指的是精通機(jī)電制造的理論,精于機(jī)電操作;所謂綜合的應(yīng)用型人才,是指不僅具有該專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),還有與制造業(yè)相關(guān)的行業(yè)認(rèn)知,認(rèn)識(shí)到整個(gè)制造業(yè)一體化的現(xiàn)狀。此外,還需要具備優(yōu)秀的勞動(dòng)者素養(yǎng),認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)是致富的第一步,勞動(dòng)是創(chuàng)造美好生活的基礎(chǔ)。綜上,培養(yǎng)綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生便是職業(yè)院校內(nèi)涵式發(fā)展的根本目的。各級(jí)各類教育,包括職業(yè)教育的終極意義在于發(fā)展學(xué)生、成就學(xué)生,培養(yǎng)他們自我教育、養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的美好秉性。機(jī)電專業(yè)學(xué)制為3~5 年,學(xué)生在校所學(xué)的知識(shí)和技能,說不定在畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)被市場(chǎng)和行業(yè)所淘汰,因此需要學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)自我教育,時(shí)刻保持積極學(xué)習(xí)的心態(tài),成為社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。

3.3 有利于提高職業(yè)院校教師專業(yè)化水平

優(yōu)秀教學(xué)模式的確立,十分有利于中職院校機(jī)電專業(yè)教師提高教學(xué)專業(yè)水平,甚至可以說是借助校內(nèi)有限的教學(xué)資源,進(jìn)行自我提升和團(tuán)隊(duì)提升。當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,時(shí)刻對(duì)助力制造業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)院校提出新的要求和挑戰(zhàn),逼著中職院校機(jī)電專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)理念、教學(xué)模式打造等方面作出適時(shí)調(diào)整。中職院校的教師,需要實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向、技術(shù)革命的發(fā)展升級(jí),才能迅速提升自我教學(xué)素養(yǎng),從而滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求。然而社會(huì)發(fā)展畢竟是多方面的,要求每個(gè)教師都做兼具理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的全能型人才是不現(xiàn)實(shí)的,只有把具有某方面特長(zhǎng)的教師組織在一起,形成一個(gè)合理的教學(xué)團(tuán)體,才能相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

4 結(jié)語(yǔ)

中等職業(yè)院校的機(jī)電專業(yè)是應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)直接面向就業(yè),因此,確立優(yōu)秀的教學(xué)模式,不僅是中等職業(yè)院校突破式發(fā)展的要求,也是提高教師教育水平、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性發(fā)展的要求。在確立優(yōu)秀的教學(xué)模式時(shí)應(yīng)注重以下幾個(gè)要點(diǎn):第一,更新教學(xué)理念,確定人才培養(yǎng)方向。第二,組建教師團(tuán)隊(duì),各有所長(zhǎng)的教師組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家各取所長(zhǎng),極大地調(diào)動(dòng)校內(nèi)、校外有限的教學(xué)資源,達(dá)到教學(xué)效果的最大化;制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),突出中長(zhǎng)期規(guī)劃。第三,建立科學(xué)的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),一個(gè)團(tuán)隊(duì)能發(fā)揮多大的作用,在于組織結(jié)構(gòu)是否合理。機(jī)電專業(yè)教學(xué)模式,當(dāng)明確組織領(lǐng)導(dǎo)者是兼具實(shí)踐技能和理論知識(shí)的人才,其余組員當(dāng)各專一門,明確自己的分工和職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者和成員之間不缺位、不越位,相互促進(jìn)共同發(fā)展。第四,建立高效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制是保證擁有優(yōu)秀的教學(xué)模式——從形成、發(fā)展到成熟的關(guān)鍵,對(duì)成員的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),把既得利益進(jìn)行公平公正的分配,激發(fā)成員維護(hù)教學(xué)團(tuán)體的合心力。

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