陳園園
(河北省秦皇島市海港區檔案館,河北 秦皇島 066000)
眾所周知,各級各類檔案館主要是接收現行機關和撤銷機關具有長久保存價值的檔案以及接收分散在社會上的各個歷史時期形成的檔案,并且由專門的工作人員對這些檔案分門別類地進行統整和保存。清楚細致、全面完整的檔案管理可以大大提升檔案資料查詢和利用的效率,從而充分體現檔案管理工作的意義,發揮檔案管理的價值。當下,我國正處于歷史變革和偉大機遇的轉折點,需要一大批思想先進、業務精湛、敢于創新、銳意進取的檔案管理工作者,將日常的檔案管理工作進一步完善,從而不斷促進檔案管理工作效率的提升。要達成這樣的目標,就需要檔案管理者積極主動地解決和消除那些不能夠適應和推動當前工作發展的現象,樹立濃厚的工作意識,建立更為合理的管理制度,更新工作觀念,用更加先進有效的方法促進檔案管理工作的有序開展。
檔案管理工作并不像人們想象的那么簡單,從檔案的收集、整理到檔案的保存,所涉及到地范圍和內容都是及其廣泛地。它需要專門的人員來管理負責,從千頭萬緒中找到檔案的相同特征加以歸類,從而為以后的檔案查詢和利用提供有力的保障。然而,筆者在工作中發現,現在的檔案管理隊伍內部存在很大的問題。比如,檔案管理人員的工作態度不夠端正,缺乏工作熱情。通過調查我們發現從事檔案管理的工作人員大部分是年齡偏大的同志。這些同志雖然在工作經驗方面比較豐富,但是他們已經形成了工作定式,不愛學習、研究新生的、更先進的檔案管理辦法,對于工作總是抱著“差不多就行了”的惰性思想,難以負責任的態度參與到檔案管理相關工作中。以致于導致檔案隨意存放、歸類不清、查找不便等管理混亂的情況時有發生。
基于此,牢固樹立檔案工作人員的工作意識就顯得尤為重要了。各檔案管理單位可以在選拔檔案管理人員時將工作意識和工作態度放在首位,并且將工作態度納入年終績效考核,實行一票否決制,促使檔案管理人員在工作中立足于檔案管理理論,積極主動去了解單位現階段的發展情況,主動參加業務學習,樂于將學習到的新方法運用到日常檔案的收集與整理當中。除此之外,檔案管理單位還要形成嚴格、規范、健全的檔案管理工作制度,用制度規范和指導工作人員的行為。同時、要細化每一位工作人員的工作范圍與職責,形成“人人有事做,事事有人管”的良好工作氛圍,防止檔案管理人員盲目、隨意地開展工作,以及工作拖沓、推諉等現象的發生。
檔案管理人員專業素養參差不齊是當下檔案管理隊伍中普遍存在的問題。有的工作人員是非檔案管理專業出身,屬于“半路出家”,對于檔案管理的意義與重要性認識不夠到位,工作上因缺乏專業的技能也是一塌糊涂,進而影響了檔案管理工作的整體效率。
因此,各檔案管理部門要通過各種培訓、學習,加強他們的檔案管理技能和綜合素養。對于檔案管理工作人員專業水平和綜合素質的提升,各單位可以采用定期學習、培訓的方式持續開展,使檔案管理人員在最短的時間內掌握豐富的檔案管理知識,充分了解檔案管理工作的各個流程。當然,檔案管理部門不僅要注重檔案管理理論知識的學習,更要重視理論與實踐相結合,定期開展“崗位大練兵”活動,促使檔案管理人員將學到的專業知識內化成自己的專業技能,從而促進檔案管理工作效率和質量的提升,以自己的微薄之力助推單位的可持續發展。
隨著信息時代的到來,電子檔案以它容量大、查詢快等特點快速成為當下檔案管理人員的“寵兒”。在日常的檔案管理工作中,工作人員一般都是通過操作計算機管理軟件來輕松搞定檔案的分類和保存的,非常的方便與快捷。信息技術在檔案管理領域的有效融合與運用,在減輕檔案管理人員工作壓力的同時,也在服務社會的過程中帶來了一定的經濟效益。因此,檔案管理工作人員需要與時俱進,不斷地學習電子檔案的知識,強化計算機等電子設備的操作技能,努力構建檔案管理的網絡化服務平臺。當然,重視電子檔案的建設與管理,并不意味著弱化傳統檔案的功能。傳統的紙質檔案與電子檔案是相輔相成的兩方面,檔案管理工作人員在工作中要努力實現“兩手都要硬”,才能使檔案管理工作更滿足社會的需要,實現檔案使用效率的穩步提高。
作為檔案管理工作人員要努力維護檔案的安全性。對于傳統的紙質檔案,做保存時要做到按照檔案內容、性質與重要程度的不同分門別類地存放,貼好標簽,并且做好防蟲防潮處理。對于相對保密的檔案,要單獨存放,由專人負責。檔案室要實行雙鎖制,相關地點必須安裝監控,以起到相互監督的作用,更是要避免無關人員隨意進入對檔案造成的損壞。傳統檔案管理工作相對于電子檔案的保存,還是比較簡單的,只要約束好檔案管理人員即可。但是在互聯網迅猛發展的今天,要確保電子檔案的安全,需要檔案管理人員投入更大的精力。首先,檔案管理人員要不斷提升自己對電子檔案的加密能力,預防不法分子通過網絡對檔案進行侵入或盜取;其次,檔案管理人員要精通電腦等設備的維護與維修,定期更新系統與硬件查殺工作,避免出現系統崩潰、硬件損壞情況。通過加強硬件、軟件管理,確保管理工作安全性能夠得到有效保障。