張茹妍
(鄭州工商學院,河南 鄭州 450000)
隨著社會的飛速進步,會計系統也在逐步完備,現今企業會計體制劃分成管理會計與財務會計,簡單來講,管理會計就如同一個人的神經,對一個企業有指引作用,而財務會計就好比一個人的皮膚或四肢,是對外界投資者、社會審計的展現,一者在內,一者在外,兩者存有相同性與差別性,而且隨著經濟的進步,兩者正在逐步融合,在企業之中,不間斷促進管理會計與財務會計的交融,是對企業總體實力的增強。
財務會計的涵蓋關鍵是對所有會計要素實施確定、計量和報告,為國家實施宏觀調控、為所有者與債權人熟悉企業經營成果與財務情況、為企業管理者熟悉企業生產經營全進程提供有關的會計信息。財務會計的標準化文件,關鍵包含企業會計準則、企業會計準則運用指南、企業會計準則說明公告與企業產品成本核算制度等。
管理會計的含義關鍵是對企業里的經濟活動展開預估、決策、控制、剖析、評測,為企業管理者給予有關信息,以求企業完成最大化的經濟利潤和價值。管理會計的標準性文件,關鍵包含管理會計基本指導、戰略管理運用指引、預算管理運用指引、成本管理運用指引、營運管理運用指引、內部轉移定價運用指引、投資管理運用指引、績效管理應用指引、風險管理應用指引、管理會計報告應用指引、管理會計信息系統應用指引等。通過財政部下發的管理會計基本指引和運用指引可得出,其內容已經高度匯總了管理會計幾十年來的探究成果,牽涉到預估、決策、運算、控制、剖析、評估、報告等不同層面的內容,在理論上構成了單獨、完好的管理會計系統[1]。
1.領導要加倍重視:這一點還得從源頭上講,就算當時社會發展進度如此快速,市場爭奪越加劇烈的前提下,一些領導階層還沒有認識到管理會計的關鍵性,以及它對企業的長久進步帶來很大的提升。一些企業領導階層以為管理會計僅是口頭上空談,難以落于實處,試想,對管理會計都不引起重視,怎樣才能融合管理會計與財務會計?就算融合之后,其對于企業以往的運算與將來的籌劃職能必定缺失,企業就難以構成實際性的競爭力。為此,想讓領導階層充足認識到管理會計在企業生產經營中的作用,強化思維的改變。
2.大量會計從業者主動協助:管理會計與財務會計的交融,對會計領域的從業人員也有更高的標準,過去僅從事經濟數據的收集與整理即可,現今或許還要剖析數據,所以,隨之而來的基礎強化、技能培訓、互聯網有關網絡知識培訓等一連串工作不可缺少,企業要使用科學的辦法,使會計從業者熟知兩者融合對企業的幫助,只有會計從業人員真正知道兩者交融是時代的發展方向,才能自動地強化與改良本身的技能管理,另外,企業使合適的人步入適當的位置,比如思維縝密的會計人才統計經濟數據,邏輯性強、可發現問題的會計人才來處理剖析數據等,會計系統越加優秀,對企業的長遠穩定進步有益[2]。
長期以來,人們通常都是將會計工作劃分為管理會計以及財務會計兩個部分,在部分大規模的企業之中,也會將這兩個部分工作分開進行,并且都擁有獨立的核算方式以及計量標準,這種工作模式往往會導致管理會計和財務會計的信息資源無法得到共享,這也是當前二者之間所存在的重要問題。但是在實踐工作中,二者之間是存在密切的聯系的,這兩項工作的核心作用就是對企業運營過程中產生的各種信息數據進行統一的收集和分析,并不需要單獨進行。充分結合各方面實際情況對會計制度進行優化完善,并且保證計量方式、收錄制度都能夠達到統一的狀態。從另外的方面來說,這樣也是實現體系融合的表現,可以實現資料的互補,要想不斷地促進企業會計工作人員綜合素質的不斷提高,還需要積極的推進核算和記錄的一體化,將會計制度在實踐中加以嚴格的執行[3]。
一般來說企業都會創建ERP系統,這一系統的主要作用就是為企業管理工作給予輔助,財務報表在整個系統之中是最為重要的分支系統,所有的企業都需要結合實際情況來制定財務報表,并且將運營過程中涉及的所有數據統計進來,為后續各項工作的實施給予良好輔助。會計工作人員可以說是財務報表系統的編制執行者,需要切實地對財務報表系統進行補充和完善,一旦發現任何異常的情況都需要及時地進行糾正。不得不說的是,老舊的紙質版報表需要加以側重關注,因為這類報表與電子報表相對比擁有良好的權威性,企業創建財務信息系統需要考慮兩者比重[4]。
管理會計與財務會計當作會計系統中的兩個互補的類型,要展開高效地融合,才能對企業的進步給予極強的幫助,從我們學生的層面來講,財務會計制度相對已經完備,管理會計的職能卻比較缺乏,可是事實上兩者擁有相同的地位,想要高效地融合兩者,就一定要注重管理會計的有關職能,在重視的前提下,參照以上提議,期望使企業的財務會計與管理會計完成更優的融合。