劉迪
(通遼市科爾沁區醫療保險服務中心,內蒙古 通遼 028000)
近年來,我國的醫療財務管理是整個醫療經營活動中的重中之重,是醫院日常經營的基礎。也是現在城市建設的基礎部門。醫療保障機構的主要職責是擬訂醫療保險、生育保險、醫療救助等法律法規,一定要按照法律擬訂的政策、標準和規劃進行實施并組織。國家財政部和衛生部共同修訂的《醫院財務制度》《醫院會計制度》表示,為了進一步完善醫院的會計財務部門,加強內部的控制和外部的監督,重視醫院的管理,要對促進醫療保障財務管理工作有針對性的策略,以最大的努力使各部門的財務收入更加完善。醫療部門也要不斷發展經營方式和思路,要積極合作與交流,總結自身經驗,要對人民的利益和醫院的發展做出重要成果。有效的加強對于醫療保障機構的財務管理,能夠使得相關醫療保障機構工作效率有著顯著的提高。
在業務中建立起相關的管理制度是醫療保障機構財務管理的主要目的。醫療保障機構建立健全醫療保障安全防控體制,加強對醫療保障基金方式的改革。財務管理主要是結合實際情況,由預決算管理、內部審計、資金使用管理、固定資產管理、差旅費管理、公務接待、審批報銷組成,是指在業務活動中建立的管理制度,統籌安排,合理地編制各部門的預算。也要節約各種資金的支出。堅持做到“保證重點,兼顧一般”和“量入為出,收支平衡”的原則。本著節約和從簡的目的,要充分考慮財政的承受能力,根據自身的職責任務、事業發展和工作的目的,結合單位的實際情況制定相應的工作計劃。醫療保障機構財政管理的每一部分都是必不可少的,是一個整體。財務管理的實施對現在醫療保障技術有著一定程度的保證。保證在最大利益的條件下,使醫療保障服務水平進一步的提,所以當前的醫療保障機構財務管理變得尤其重要[1]。
社會保障機構關系著我國的民生大計和社會的穩定,影響我國人民生活水平的發展。社會保險新法規是為了給保險對象提供保障的一種社會保險制度。科學的合理的財務制度,完善內部財務管理,可以改善醫院內部的管理方式,能夠有效地預防管理的漏洞,使社會保險新法規有進一步的加強。社會保障基金的管理,不僅包括失業保險基金、養老保險基金和生育保險基金,還有工傷保險基金和醫療保險基金這五種。加強管理,完善理念,可以更好地促進我國社會保障體制的發展。各個部門都需要完善會計管理制度,財務管理中的會計制度和部門都需要互相溝通,即使交流,做好對接工作,規范好會計行為,確保社會的財務管理工作的發展[2]。
為了進一步健全社會保障制度,加強對社會基金管理的投入,加大社會保險的財政收入是對社會保險基金的籌集進行拓寬的最大體現。該制度的調整擴大對于大多數人提供了方便,只有確保社會保險基金資金來源的穩定性,擴大社會保險整體的覆蓋性,才能保證社會保障機構的正常運行。
新形勢下,強化各單位的管理意識是必然行為,由于新法規的發布,部分醫院對于財務認識和管理法規的理解還不夠徹底,不擅長新的管理體系。必須要強化意識,嚴格要求各部門資金上的往來,充分認知風險,有效地避免各種風險。完善風險管理體制,要把風險管理意識貫徹到每一個人,從而降低各單位的風險程度,使其醫療保障機構可以平穩的運行。
為了更好符合當今社會經濟發展趨勢,相關醫療保障機構需要去建立相關的預算管理體系,能夠更高效的去融入醫療保障機構的社會環境中[3]。并且圍繞醫療保障機構自身的發展需要,從而去組織開展相關的運營管理,在實施的過程中需要不斷結合自身的實際情況,然后對其措施進行調整,努力實現自動化的控制與監督。從而更好地提高醫療保障機構的管理水平以及相關的工作質量[4]。
近些年伴隨著我國經濟水平的不斷發展,也使得相關的醫療保障機構需要不斷地走向市場,但走向市場也就意味著其自身需要面對巨大的挑戰與考驗。目前社會保障基金在我國有著極其重要的地位,能夠極大程度的維護相關人群的基本權利。但是從財務管理的角度上出發,如何在當今社會新時期、新形勢的背景下去更好地加強社會保障機構對其自身的財務管理,以及表明社會保障機構財務管理工作的環節與內容。有效的加強對于醫療保障機構的財務管理,能夠使得相關醫療保障機構工作效率有著顯著的提高。