周晨光
(吉林市中海宏洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,吉林 吉林 132000)
房地產(chǎn)企業(yè)具有投資數(shù)額大、項目開發(fā)周期長、經(jīng)營業(yè)務(wù)多元、投資回報周期長等特點,相對于其他行業(yè)來說,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理難度更大,資金風(fēng)險更大。近年來,房地產(chǎn)行業(yè)勢頭逐漸回穩(wěn),消費者心態(tài)趨于平緩,但是房地產(chǎn)市場競爭還是十分激烈,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)想要在競爭中獲得優(yōu)勢,就必須有效整合企業(yè)內(nèi)部資源,提高項目運營能力和企業(yè)管理水平,同時將管理會計有效的應(yīng)用在企業(yè)管理中,這樣才能在激烈的競爭環(huán)境下占據(jù)優(yōu)勢,保證房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
管理會計在實施過程中會會根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)本年度的目標(biāo)和經(jīng)營計劃,在全面考慮企業(yè)實際情況,尤其是資金運行情況和項目進展的基礎(chǔ)上,選擇合理的量化模型然后預(yù)測相關(guān)項目的進程發(fā)展、規(guī)模大小、成本、項目利潤和資金流向、流量等。通過對經(jīng)營前景的預(yù)測可為企業(yè)的經(jīng)營決策活動提供參考依據(jù)。
管理會計不僅可以預(yù)測經(jīng)營前景,為經(jīng)營決策提供依據(jù),而且可以直接參與到企業(yè)的經(jīng)營決策中。比如可以根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略決策目標(biāo)或當(dāng)前短期目標(biāo)收集項目相關(guān)的資料文件,然后選擇科學(xué)的方式編制預(yù)算成本和成本實施方案。最終要根據(jù)企業(yè)的實際能力和項目的特點對方案進行評價和優(yōu)化。
在確定好項目預(yù)算方案之后,將已經(jīng)確定的經(jīng)濟目標(biāo)和企業(yè)現(xiàn)有的資源進行整合,然后落實到預(yù)算中,使得企業(yè)內(nèi)部的人力、財力和物力等資源得到合理配置,提高資源利用率的同時還為之后的成本控制和業(yè)績考核奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)在年初已經(jīng)制定的各項預(yù)算指標(biāo)再制定可行的目標(biāo)成本,然后將目標(biāo)成本落實到具體的項目、部門和個人身上。采取事前、事中和事后控制的方法,對既定目標(biāo)進行適當(dāng)?shù)目刂婆c跟蹤,不斷找出差異所在并進行調(diào)整,從而得以改進工作,保障經(jīng)濟活動順利進行。
隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展,管理會計的作用日益凸顯,但是在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用效果十分不明顯,導(dǎo)致當(dāng)前我國房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況不是十分理想,這種情況的出現(xiàn)受到多方面因素的影響,主要原因還是房地產(chǎn)企業(yè)還沒有重視管理會計的應(yīng)用,管理會計的應(yīng)用工作一直沒有得到落實很難實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營效益的優(yōu)化和改善。當(dāng)前我國管理會計在企業(yè)應(yīng)用方面存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
管理會計理念引自西方國家,當(dāng)前只有少數(shù)企業(yè)在管理中應(yīng)用有管理會計體系,很多企業(yè)對管理會計概念一無所知,很大程度上限制了管理會計在房地產(chǎn)企業(yè)方面的應(yīng)用。另外,目前很多企業(yè)在管理會計方面理論研究還集中在初期階段,未能從更深層次角度研究企業(yè)經(jīng)濟效益管理,很難將管理會計的作用和價值充分全面展現(xiàn)出來。
我國管理會計理論起步相對較晚,國內(nèi)很多專家學(xué)者在管理會計方面的研究還不是十分深入,同時沒有高層次的管理會計人才支撐。現(xiàn)行的管理會計制度在實際應(yīng)用中沒有足夠的技術(shù)操作性,創(chuàng)新力度低,很難在企業(yè)管理中將管理會計的理論知識有效應(yīng)用。又因為企業(yè)規(guī)模相對較小,仍存在有部分手動記賬形式,雖然引用有電算化核算技術(shù),但是在計算機利用方面還不是十分熟練,未能發(fā)揮出管理會計在預(yù)測、控制和規(guī)劃等方面的作用。很多電算化軟件更多的應(yīng)用在財務(wù)會計方面,很少有專門的管理會計應(yīng)用系統(tǒng),對管理系會計在我國的發(fā)展和推廣產(chǎn)生較大阻礙。
當(dāng)前企業(yè)中很多管理人員對管理會計沒有足夠的重視度,對于管理會計在企業(yè)中的發(fā)展產(chǎn)生非常大影響。如果企業(yè)管理層缺乏管理會計意識,未能對會計人員在企業(yè)管理方面的作用有清楚全面的認(rèn)識,將很大程度上影響會計人員預(yù)測、規(guī)劃和控制等方面職能價值的發(fā)揮。
第一,會計管理的目的是為企業(yè)服務(wù),有著明顯的企業(yè)化特點,大量實踐研究表明,實踐性管理會計不僅是我國管理會計理論研究的主要方向,管理會計有關(guān)人員必須要對此有足夠的重視。當(dāng)前我國房地產(chǎn)企業(yè)所面臨的市場競爭越來越激烈,企業(yè)必須要對管理會計應(yīng)用有足夠重視度,從企業(yè)實踐角度出發(fā),借助多種不同的理論和研究方法,使企業(yè)實踐中所遇到的問題得到有效解決。核心能力的培養(yǎng),同樣需要從企業(yè)實踐角度出發(fā),充分吸收國際先進經(jīng)驗,明確我國管理會計的發(fā)展領(lǐng)域和方向。
第二,明確管理會計目的,首先,以企業(yè)長期發(fā)展為目標(biāo),企業(yè)管理會計主要是為了降低企業(yè)的成本,為了實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展,管理會計在實際應(yīng)用中會利用內(nèi)部會計報告等實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動的衡量和控制;其次,為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù),管理會計在實際應(yīng)用中會對財務(wù)會計資料以及相關(guān)經(jīng)濟信息展開分析和處理,在具體應(yīng)用中存在有多種不同方法,模式不固定;最后,激勵員工努力工作,目標(biāo)成本的制定往往需要結(jié)合市場競爭價格,往往會超過生產(chǎn)實際,管理會計可以讓企業(yè)員工清楚地看到企業(yè)生存和發(fā)展所要達到的目的,在實際工作中采取各種不同的措施和方法實現(xiàn)對成本的控制。
第三,構(gòu)建公司管理會計體系,該體系中主要包括項目決策、戰(zhàn)略、績效、成本管理四個小體系,由此組成了統(tǒng)一的管理體系,最終在各個體系的共同作用之下, 可以確保房地產(chǎn)公司的管理會計取得理想的結(jié)果,以項目決策管理會計體系為例,具體構(gòu)建應(yīng)用時注意工作人員要對本公司建設(shè)的房地產(chǎn)項目類型、數(shù)量進行統(tǒng)計,之后聯(lián)合其他部門員工整理各個項目的信息數(shù)據(jù),并對項目開發(fā)建設(shè)時的成本與收益情況進行科學(xué)合理的計算分析,而且管理會計部門員工還需要深入到房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)的具體位置進行實地情況的考察,編制項目決策報告,以供公司管理層進行決策分析,如果項目決策通過可行性研究,那么管理會計部門還需要使用作業(yè)成本法、變動成本法等成本分析方法對于項目目標(biāo)成本進行科學(xué)合理地制定,以此為之后的房地產(chǎn)項目有效融資提供指導(dǎo)。
第四,完善組織機構(gòu),營造管理會計發(fā)展的良好外部環(huán)境。首先,企業(yè)日常管理和決策工作中所使用的會計信息資料多來源于管理會計,管理層在各項決策和管理制度制定中,管理會計發(fā)揮有十分重要價值和作用。將管理會計的地位置于財務(wù)會計之上,配備足夠管理會計,一方面能夠從各類數(shù)據(jù)資料中找到有用信息,為管理人員的管理和決策提供參考,另一方面能夠?qū)⒐芾頉Q策反饋給基層管理人員,以此為基礎(chǔ)指導(dǎo)各項日常管理工作。其次,管理會計的發(fā)展必須要適應(yīng)我國內(nèi)外部環(huán)境,管理會計發(fā)展水平很大程度上受到經(jīng)濟社會發(fā)展制度和發(fā)展目的等因素影響。管理會計的發(fā)展必須要得到企業(yè)組織等方面支撐,我國房地產(chǎn)企業(yè)管理會計方面的研究需要結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實際情況,采取多種不同的研究方法和理論技術(shù),使企業(yè)實踐中所遇到的各類問題得到有效解決。
第五,制定完善化且健全的管理會計制度。企業(yè)進行管理會計工作的需要、目標(biāo),進行管理會計制度的制定,以此利用制度進行管理會計工作應(yīng)用價值的提升;具體分析制度內(nèi)容可知包括有公司管理會計內(nèi)容、范圍、管理會計工具、管理會計體系構(gòu)建、管理會計責(zé)任制等多項,以管理會計工具為例,實際應(yīng)用時可以了解到目前適合用在房地產(chǎn)企業(yè)管理會計工作中的管理會計工具非常多,需要公司企業(yè)結(jié)合具體工作情況做出合理的選擇,確定多維盈利分析工具為企業(yè)進行管理會計工作的工具,依托該工具可以對目前房地產(chǎn)市場環(huán)境、國家政策與本公司內(nèi)部控制管理的情況進行準(zhǔn)確判斷,有效分析內(nèi)外部因素對于本公司發(fā)展產(chǎn)生的影響,之后從企業(yè)的經(jīng)營活動中找出薄弱環(huán)節(jié),以此對各項風(fēng)險嚴(yán)重性進行評估,先對較為嚴(yán)重的風(fēng)險進行有效的處理,之后再對小風(fēng)險進行處理,便可以保證各項風(fēng)險得到非常好的規(guī)避。
第六,建設(shè)高素質(zhì)團隊,重視對管理人才的培養(yǎng)。管理會計人員的能力水平和綜合素養(yǎng)對管理會計工作的順利開展有非常大影響。管理會計在管理人員方面有著嚴(yán)格要求,不僅要求具備專業(yè)性管理之時,同時還需要有足夠的道德素養(yǎng),能夠全方位了解企業(yè)運營情況,及時、準(zhǔn)確地提供企業(yè)管理所需要的管理報告。使企業(yè)各項基礎(chǔ)工作得到優(yōu)化和改善。探索房地產(chǎn)企業(yè)管理會計發(fā)展規(guī)律,從基礎(chǔ)管理工作做起,建立完善的基礎(chǔ)管理制度。我國管理會計在定位方面還需要以社會主義市場經(jīng)濟為基礎(chǔ),從效益角度出發(fā),與我國企業(yè)實際情況相結(jié)合,為管理人員的操作應(yīng)用等提供方便。同時還需要與企業(yè)的整體效益相結(jié)合,從動態(tài)成本效益角度出發(fā)正確對待成本和控制等方面問題,分析投入與產(chǎn)出的有效性和必要性。企業(yè)還需要做好組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計,建立科學(xué)組織體系,提高人才培養(yǎng)有效性,將管理會計的價值和作用充分全面發(fā)揮出來。
隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步, 發(fā)展管理會計已成必然趨勢。 房地產(chǎn)企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,要更加重視管理會計,一個合理的管理會計決策能夠有效地幫助提高房地產(chǎn)企業(yè)控制水平、 風(fēng)險管理和競爭優(yōu)勢。基于此企業(yè)要不斷地進行管理會計的推廣,并將管理會計有效地應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中,確保企業(yè)取得更好的經(jīng)營管理結(jié)果。