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焦點(diǎn)解決在團(tuán)體輔導(dǎo)中的應(yīng)用*——“教師工作價(jià)值觀”團(tuán)體輔導(dǎo)

2021-12-02 12:04:55張冬梅
江蘇教育 2021年68期
關(guān)鍵詞:價(jià)值觀活動(dòng)

張冬梅

“我在醫(yī)院、社區(qū)、企業(yè)都干過,做小學(xué)教師已經(jīng)是我的第五份工作了,我一直在探索什么是適合自己的工作。”

“中學(xué)教師的收入有限,工作很累,評(píng)職稱很難,發(fā)展空間不大。我想換個(gè)收入高的工作,又舍不得寒暑假,兩難啊。”

“我和領(lǐng)導(dǎo)相處得不好,有點(diǎn)怕領(lǐng)導(dǎo),幸好同事對(duì)我不錯(cuò)。我希望我的工作有良好的人際環(huán)境,好領(lǐng)導(dǎo)很重要。”

工作價(jià)值觀是個(gè)體內(nèi)心世界對(duì)工作的信念,它對(duì)個(gè)體的職業(yè)選擇具有重要的意義。作為一種自我激勵(lì)機(jī)制,工作價(jià)值觀指向個(gè)體把工作中什么東西看得最重要,并做出與之相吻合的職業(yè)選擇。工作的價(jià)值既有物質(zhì)層面的,也有精神層面的,包括薪水、福利待遇、職業(yè)發(fā)展、人際環(huán)境等方面。“教師工作價(jià)值觀”團(tuán)體輔導(dǎo),旨在幫助教師對(duì)自己的工作價(jià)值觀進(jìn)行澄清,整理過去的經(jīng)驗(yàn),探索工作的意義與價(jià)值,確定未來的發(fā)展方向與目標(biāo),以積極的心態(tài)投入工作中。

一、理論基礎(chǔ)

焦點(diǎn)解決是20世紀(jì)80年代發(fā)展起來的心理咨詢技術(shù),由傳統(tǒng)的“問題導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢栴}解決導(dǎo)向”。焦點(diǎn)解決短期心理咨詢幫助當(dāng)事人用盡可能短的時(shí)間在生活中建立改變的方法,鼓勵(lì)當(dāng)事人描述他們想要的未來,具體描述未來的生活是什么樣子的,通過描述現(xiàn)在和過去成功的例子,尋找實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)自己所具備的能力和資源。團(tuán)體輔導(dǎo)主要借鑒焦點(diǎn)解決的評(píng)量問句設(shè)計(jì)方案,評(píng)量問句以1~10分的量尺請(qǐng)當(dāng)事人進(jìn)行評(píng)量,通常將大的愿景或正向的目標(biāo)置于10分的位置上,如對(duì)自己目前的價(jià)值觀進(jìn)行澄清,1分為價(jià)值觀模糊,10分為價(jià)值觀清晰。評(píng)量問句能夠?qū)栴}與愿景刻度化、具體化。

二、暖身活動(dòng)

輔導(dǎo)者指導(dǎo)語(yǔ):“找一個(gè)人談一談,今天來上班時(shí),想到工作中的什么人、什么事會(huì)覺得很開心。”這個(gè)活動(dòng)用間接贊美的方式鼓勵(lì)團(tuán)體成員形成支持性的氛圍,提高團(tuán)體凝聚力。

接下來進(jìn)行自我介紹:“今天我希望大家稱呼我……,因?yàn)椤比纭拔蚁M蠹医形依习澹驗(yàn)槲蚁M约耗軌蛴幸患夜荆嵑芏噱X。”“我希望大家叫我IT男,因?yàn)槲蚁M约耗軌蛟诨ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域有所發(fā)展。”“我希望大家叫我導(dǎo)游,因?yàn)檫@樣我可以周游世界。”自我介紹讓成員感覺有趣、親切,去掉原有的教師這一社會(huì)角色,重新建構(gòu)自己的未來夢(mèng)想。這個(gè)活動(dòng)有利于催化團(tuán)體,幫助成員把心打開。

三、工作價(jià)值觀拍賣

多媒體屏幕展示10種工作價(jià)值觀:(1)自主性;(2)變化性;(3)收入高;(4)挑戰(zhàn)性;(5)能照顧家人;(6)工作穩(wěn)定;(7)工作時(shí)間有彈性;(8)領(lǐng)導(dǎo)好;(9)同事好;(10)工作壓力小。請(qǐng)每位成員對(duì)以上條目進(jìn)行1~10分評(píng)量,1分為看重度很低,10分為非常看重,評(píng)量自己目前的分?jǐn)?shù)。

然后進(jìn)行工作價(jià)值觀拍賣活動(dòng)。輔導(dǎo)者指導(dǎo)語(yǔ):“現(xiàn)在對(duì)以上工作價(jià)值觀進(jìn)行拍賣,假設(shè)每人手里有100萬,每一樣都以1萬起拍,大家進(jìn)行競(jìng)拍,看看最終買了什么。注意規(guī)則:競(jìng)拍時(shí)不可以退貨,不可以借錢。”各小組選出拍賣師與記錄員,記錄員可以參與競(jìng)拍活動(dòng),拍賣師不可以參加。競(jìng)拍完畢,小組分享:(1)我剛才花了多少錢買看中的項(xiàng)目,這個(gè)價(jià)錢符合我心中看重的程度嗎;(2)在競(jìng)拍的過程中,當(dāng)多位伙伴提出高價(jià)位時(shí),我對(duì)原來看中的項(xiàng)目有什么新的思考。小組分享后,每位成員對(duì)10種價(jià)值觀再次進(jìn)行評(píng)量,看兩次評(píng)量結(jié)果是否有變化。

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時(shí),團(tuán)體成員繞圈發(fā)言,每個(gè)人分享:今天活動(dòng)的收獲是什么,今天回去以后打算做什么。

工作價(jià)值觀拍賣活動(dòng)的意義不在于個(gè)人的價(jià)值觀如何,而在于獲得價(jià)值觀的過程,成員通過活動(dòng)梳理與澄清自己的工作價(jià)值觀。在活動(dòng)過程中,不要去評(píng)價(jià)別人的價(jià)值觀,重要的是對(duì)拍賣過程的思考。輔導(dǎo)者要引導(dǎo)成員思考,這個(gè)工作價(jià)值觀選擇只是一段時(shí)間內(nèi)的思考與選擇,今后可能還會(huì)變化,我們?cè)诓粩噙x擇中成熟、成長(zhǎng)。

四、成員體會(huì)分享

——我用70萬拍到了“收入高”。收入高的工作更具挑戰(zhàn)性、變化性,隨之而來的壓力也會(huì)很大,因此,要高收入就必須承受相應(yīng)的工作壓力。今天的活動(dòng)雖然是個(gè)小游戲,但是我收獲了很多,學(xué)到了兩個(gè)字“取舍”。對(duì)于每一項(xiàng)價(jià)值的選擇,我們首先要清楚它的含義,然后更多的是對(duì)人生的思考、對(duì)工作價(jià)值的思考。

——一直以來我對(duì)自己的生活、工作定位不是特別明確,或者說時(shí)而清晰時(shí)而模糊。有時(shí)候立志將生活重心放在家庭,有時(shí)候又會(huì)像打了雞血一般專注于工作而忽略了家庭。今天我做拍賣師,在觀察成員拍賣的過程中,我自己的工作價(jià)值觀逐漸明晰起來。我也學(xué)習(xí)到了許多人身上的優(yōu)秀品質(zhì),有的老師已經(jīng)是老班主任了還選擇挑戰(zhàn)性,她的勇氣和精神值得我學(xué)習(xí)。

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