做好班組思想政治工作?確保職工隊伍穩定

孫菲菲

摘 要：班組是企業進行一切活動的基礎，更是開展思想政治工作的第一前沿陣地。所以，做好班組成員的思想政治工作尤為重要。要通過強有力的思想政治工作，使我們的班組真正成為員工展示自我業績、自我風采的舞臺，成為實現自我發展、自我成才的大家庭，確保職工隊伍穩定。

關鍵詞：班組；思想工作；隊伍穩定

班組是企業最基本的生產單位，也是企業管理的最終落腳點。企業的各項生產任務、制度、措施都必須通過班組去實施。因此說，班組是企業進行一切活動的基礎，更是開展思想政治工作的第一前沿陣地。所以，做好班組成員的思想政治工作尤為重要。下面淺談如何做好施工企業班組思想政治工作。

一、班組思想政治工作的基本特點

1、時效性的特點。班組是職工最基本的活動單位，班組能及時反映出職工的思想情緒，解決起來也最快。

2、平等性的特點。班組職工相互間的工作，沒有“上對下”的感覺，容易收到效果。

3、自我教育的特點。它不同于“我講你聽”、“我說你做”，有利于消除職工的逆反心理。

二、當前職工思想動態及產生原因

思想政治工作者就是職工的“心理醫生”，要給職工治好“心病”，就必須究其病因。結合單位實際，當前思想動態及產生原因主要有以下幾個方面：

1、職工自身利益受到損害產生的思想波動。一是近年來隨著企業不斷改革發展，各項規章制度、管理措施、考核力度不斷加大。由于班組部分職工的思想觀念轉變跟不上當前形勢和改革發展，責任意識、風險意識、競爭意識差，職工“個人違章、利益受損”的承受能力不強，造成職工違章違紀，受到考核時，思想上想不通。

2、班組因管理考核所帶來的心理上的不平衡。在企業內部，許多政策、制度、措施的落腳點在班組，而班組工作的好壞關鍵在班組長。單位極個別班組長思想、業務素質不高，一些職工關心的熱點、疑點問題得不到及時解決。如果班組長不能以身作則，要求班組成員做到的，自己做不到；在考核上不一視同仁，存在隨意性；在安排工作上不能一碗水端平，存在關系戶；在利益分配上存在不合理性等等，都會使班組內部出現問題，若不能及時解決，班組矛盾將逐步積累。

3、思想政治工作單一，造成班組思想政治工作不能落到實處，職工矛盾得不到很好解決。部分班組還把做思想政治工作的人定位在支部和單位領導身上，忽視了班組思想政治工作的功效。另外，無論是職工家庭經濟出現困難，還是職工家庭鬧別扭，若不能很好解決，同樣會影響職工思想情緒，帶到工作中去，也將成為班組思想不穩定因素。

三、怎樣做好班組思想政治工作

班組的思想政治工作，是凝聚人心，調動人的積極性、激發人的創造性的工作，是通過關心人，尊重人，講道理，建立人與人之間團結、友愛、互助的新型的人際關系。

一要提高認識，完善班組思想政治工作。

班組思想政治工作是把理想教育、職業道德教育、形勢教育、傳統教育、法制教育滲透進去，使思想政治工作與實踐緊密結合起來。同時，職工科學文化素質、專業技術水平的提高，也要靠班組經常性思想政治工作來引導。由于職工在思想、性格、愛好、經歷等方面存在著差異，思想認識問題就會呈多樣性、多變性的復雜性。對職工的思想認識問題如果不能及時發現，或發現后熟視無睹，任其發展，有時可能會造成嚴重的后果。及時發現的硬功夫就在一個“快”字上，要做到及時發現思想認識問題，就必須善于摸清和掌握影響職工思想認識的各種因素。

二要搞好調研，準確把握職工的思想認識問題。

準確把握是做好思想政治工作的關鍵，要在“準”字上下功夫。把握職工的思想認識問題，必須搞好調查研究，只有調查研究充分，思想問題才能確實弄清。確實弄清思想問題，要調查知情人和當事人、過去和現狀、反面和正面、局部和整體、自身和周圍、主觀原因和客觀因素等，全面了解情況。然后，通過認真研究，得出正確的結論。

三要把握重點，正確解決職工的思想認識問題。

注意處理好五個關系：一是普遍教育與個別教育的關系。二是表揚與批評的關系。思想教育要以表揚為主，樹立典型，表彰先進，做到學有榜樣，趕有目標。三是解決思想問題和解決實際問題的關系。五是言教與身教的關系。班組思想政治工作者要抓好言教，更要搞好身教，以身作則，模范帶頭，用人格的力量感染、教育和鼓舞職工。

四要選好載體，活化班組思想政治工作。

班組思想政治工作必須針對職工隊伍表現出的新特點，用好活動載體。要重點把握以下四個環節：一是圍繞班組的組成特點開展多樣的思想政治工作活動。如利用班會前10分鐘對職工進行專題性、概述性理論教育；班組研討會、班組勞動競賽、開展每日一題安全知識學習等。二是把選樹宣傳先進典型作為班組思想政治工作的重要內容。在用好典型的同時，要善于培植新典型，使典型人物感到頭雁后面有追隨者，促進頭雁的帶頭作用更好發揮，達到整體進步的目的。三是開展主題鮮明的教育活動，組織開展愛國主義和集體主義教育、職工道德和職工理想教育、勞動紀律和業務技能教育等。在抓好系統教育的同時，因勢利導，組織職工開展多種形式的自我教育活動，使班組思想政治工作生動活潑，在企業形成健康向上的良好氛圍。四是將開展班組思想政治工作與解疑釋惑相結合工作。要通過深入細致的思想工作，使他們理解企業的形勢，安排一線職工參加相應的會議，讓他們知曉大事、發表意見、傾吐心聲，這不僅是對職工享有重大知情權的尊重，也是全面實施企務公開的必要措施。

總之，要通過強有力的思想政治工作，使我們的班組真正成為員工展示自我業績、自我風采的舞臺，成為實現自我發展、自我成才的大家庭，使企業更具競爭力。