女性領導者面臨的壓力，你中了幾條

編輯/唐超 圖/付常青

女性領導者相對于男性來說，有著較大的壓力和負擔。根據(jù)大量研究表明，女性領導者主要面臨著四種矛盾。一是既要嚴格，又要有關懷的心。二是既要有權威，又要參與工作。也就是說她們既要宣揚自己的能力，又要能夠承認自己的弱點。三是既要倡導自己的目標，又要為別人服務。過于注重某一方，可能會造成很大的麻煩。四是既要保持距離，又要平易近人。為了獲得別人的尊重，女性領導者會與他人保持距離，以維持一種缺乏人情味的“領導力氛圍”。但反之她們要獲得別人的信任和承諾就變得困難了。