渴 望

2021年，是令人感懷的一年。

為貫徹落實國家“十四五”國民經濟和社會發展規劃綱要提出的積極應對人口老齡化發展國家戰略，各級政府部門政策頻出，催動中國養老服務行業春風化雨、浪起潮涌：

政府部門期待在系列政策的強勁推動下，社會力量凝智聚力、勇于擔責、積極參與、融合發展；

社會企業渴望在生存競爭中快速轉型，在養老藍海勇試身手、匯集資源、投身市場、培育品牌；

年輕長者們告別職場后，渴望釋放內心自由，暢游世界、品味生活、歌唱生命、健康延年；

空巢失能長者凝視窗外世界，渴望安危有知、困境有救、問候入室、關愛在心；

養老機構高層管理者們在矢志堅守中，渴望政策落地、新人輩出、團隊奮進、長者歡顏；

……

這一切都化作養老服務業高質量發展的內生動力，助推中國養老服務市場風卷云舒。

聚焦中國社會福利與養老服務協會近期推出的養老機構高級管理者系列培訓現場：授課專家們如同在春天里播種的人，在學員心田上種桃種李，傾情播撒著智慧與希望；學員們如初春的綠野，歡快吮吸著陽光雨露，祈盼知識的種子明天化作萬傾芬芳；學習現場的熱烈互動，充溢著養老服務一線工作者對快速賦能的渴望，更彰顯出他們對美好未來的堅定追求。

我想，“十四五”養老服務事業發展任重道遠，但只要心懷渴望，我們前行的腳步定會堅實而有力量。