茶文化融入圖書館的思路

（日照職業技術學院，山東 日照 276826）

在整個茶文化發展的過程中，很多地區本身具有良好的自然環境，進而也給茶文化的發展和傳承的工作帶來很大機遇，促進地區形成具有內涵的茶文化理念。在整個地區和地域發展中，通過豐富的文化內涵，也能推動整個茶文化體系的有效發展。茶文化融入圖書館可以提升圖書館管理管理工作質量，達到管理工作創新發展的目的。

1 茶文化內涵分析

茶文化作為物質元素與文化理念的系統化知識體系，不僅包含很多與茶葉有關的茶文化知識內容，還在形成期間受到地域因素影響，呈現出具有地域特征的茶文化理念和價值內涵。在茶文化發展中，通過人類社會對于歷史和文化內涵的有效整合，進而讓人們更加完善的了解其民族文化和傳統文化，同時又能實現對豐富民族文化與內涵的傳承。在茶葉生產的發展中，不僅包含很多讓人熟知的飲茶習慣，還具有豐富多樣的茶文化理念和飲茶思維，這些飲茶習慣和思維也進一步實現系統化茶文化的發展，讓更多人了解悠久的文化內涵和茶葉歷史等，促進文化傳承工作的有效發展。此外，在大眾飲茶習慣的形成中，通過剖析民族文化和傳統文化，也能達到豐富社會文化發展資源和內容的目的。相對于傳統工作來說，通過圖書館中圖書的載體進行茶文化的傳承，能夠讓知識更好地優化并在合理的范圍內進行傳播，充分將有效地圖書館資源發揮出來。目前人們提升關于傳統文化發展工作的重視，加強圖書館建設與茶文化管理工作之間的有效結合，也能讓圖書館管理工作有全新的突破和發展，增強人們對傳統文化的日益認知能力和分析能力。在圖書館教學管理期間，通過融入具有茶文化元素的傳統文化內容，也能增強學生對價值理念和傳統文化的正確認知，豐富學生在學習和發展過程中的文化素養和能力。

2 圖書館工作存在的問題

第一，缺乏對圖書館管理專用資金的配置力度。在圖書館管理工作期間，需要構建強大的資金實力體系，還要加大對資金的建設力度，這樣才能保證圖書館管理工作的順利開展。從當前的調查情況可以了解到，很多學校與社會管理工作仍然存在缺乏資金、缺少專題特色數據庫的問題，雖然很多地區采用加大圖書館管理工作的專項財政支持力度，并給予第三方組織和社會團體的相關工作支持，進而也使很多圖書館受到有關社會大眾的資金收益與幫助，但是部分圖書館管理工作存在忽略專題特色數據庫建設的問題，很多地區的圖書館管理工作過度追求其面子工程，注重圖書館形象的豐富和挖掘，進而更好地吸引廣大師生和校外人員，但是沒有結合圖書館管理工作的實際需求，加強信息數據庫的建立，進而不利于達到建設完善圖書館的目標，也會造成讀書管理工作與互聯網時代、大數據時代的發展工作分離，難以強化圖書館管理工作的品味，降低圖書管理工作的水平和質量。此外，在圖書管理工作中，很難保持其管理工作的持續性，在建設方面出現理念層次的偏差，過于將資金投入在圖書館的前期建設工作中，沒有通過加強專題特色數據庫管理和后期工作管理等形式，盡可能的滿足圖書館管理工作的需求，進而很容易使圖書館的工作出現資金不足的一系列問題，影響圖書館管理工作規模和有計劃的進行。第二，圖書館管理資源內容有待豐富。在新時期背景下，大眾對于圖書購買的需求和關注點增加，不僅需要專業課程以外的圖書資料，更需要一些輔助資料進行學習。目前圖書館的館藏資源種類不夠完善，也沒有通過融入茶文化和推廣茶文化書籍等形式，豐富圖書管理資源，進而使很多市場受眾在尋找教學與學習相關資料時，存在相關資料不足以及缺乏專業化程度的問題，進而造成圖書館的工作效果不理想，導致茶文化書籍推廣和茶文化傳承的工作效果也會不理想。在茶文化與圖書館融入中，還需要通過融入藝術類書籍、休閑娛樂類書籍等形式，有效拓展茶文化與圖書館融入的渠道。目前高校在購進茶文化書籍、其他種類書籍等方面的數量有限，這對推動圖書館長遠發展帶來不利影響，還會導致人們對于圖書館閱讀和學習等工作的興趣下降。第三，圖書館管理服務水平存在不足。在圖書館管理中，不僅需要優化其外在形象、加大設施和資源的建設力度，還要通過強化圖書館的工作水平和服務質量等形式，提升圖書館的工作在社會發展中的競爭力，而且服務水平高低與管理工作發展水平之間是正比關系的，如果缺乏對服務管理質量和水平的提升，那么也會造成圖書館長遠發展工作效果不盡人意。當前還存在圖書館的工作崗位人員整體能力和素質存在欠缺的問題，并且在充分挖掘優秀傳統文化，豐富傳統文化資源等方面存在不足，并且圖書館的工作經驗也相對匱乏。一些工作雖然能夠滿足工作崗位的基礎性工作需求，但是不能更好地為受眾提供良好的服務和專業化指導建議，導致其圖書館和發展的水平降低?；ヂ摼W時代背景下，一些圖書館在服務系統、管理系統等方面存在問題，并且運用設備去查詢相關資金、了解閱讀書籍等方面的水平存在限制，進而也造成圖書館的工作在電子設備管理和發展等方面經常出現卡頓的問題，從而不利于提升讀者的閱讀體驗和感受效果，還會降低讀者對于圖書閱讀的情緒，最后給予圖書館管理員服務工作不良的評價內容。

3 茶文化融入圖書館的價值

茶文化融入圖書館是時代發展的必然趨勢，這對傳承其文化價值具有極為必要的作用。在茶文化融入圖書館中，可以幫助圖書館管理工作達到理想效果，還能通過系統性分析茶文化內涵、茶文化內容等形式，達到豐富圖書館資源內容、管理服務形式的目標。在人們閱讀習慣不斷變化的背景下，通過茶文化與圖書館的融入，也能更好滿足人們的閱讀習慣，通過豐富的閱讀元素和文化知識傳播內容，提升圖書館建設和管理工作的發展水平。在整個圖書館經營建設期間，茶文化內涵系統化管理工作，也可以達到轉變圖書館工作觀念，強化茶文化傳承工作水平的目標，給予圖書館的工作提供實質性幫助。茶文化中豐富多樣的市場化元素和內涵，也能使圖書建設和管理工作樹立正確的服務觀念，強化整個茶文化的應用水平，還會結合其茶文化的科技元素，實現對茶文化的保護和傳承的工作，全面突出圖書館在創新發展方面的茶文化作用。此外，基于經濟社會發展的背景來看，茶文化與圖書館工作融合，也能提升讀書管理工作的競爭力。茶文化中的思想政治元素、德育教育知識，可以滿足人們對于圖書館管理資源學習和發展的需求，又能通過一些茶文化的輔助資料和資源，提升其閱讀的有效性和適應性，進而增強人們對于圖書館管理工作的認同感和滿意度，不斷給予圖書館工作良好的評價，進而也能吸引更多的人參與到圖書館管理的學習和生活的工作中，提升圖書館在大眾視野范圍下的競爭能力和發展水平。通過茶文化的融入，也可以解決茶文化建設表面化，單一化的問題。茶文化在圖書館的融入和發展工作效果不夠理想，很多圖書館忽略茶文化的傳承，這也給茶文化建設和傳承的工作帶來制約。因此，在加大茶文化融入力度，彌補圖書館的工作缺陷等方面，也能促進圖書管理工作和茶文化建設工作的協同發展，不斷營造其溫馨發展的良好局面，提升新時代背景下文化建設和發展的工作水平，達到優秀民族文化有效傳播和發展的目的。

4 茶文化融入圖書館的策略

4.1 建設專題特色數據庫

首先，在茶文化與圖書館工作的融合中，圖書管理工作需要充分挖掘茶文化資源和內涵，并且以地方經濟茶文化建設為目標，加強地方經濟茶文化建設工作與圖書館管理建設工作有機融合，并且通過豐富的文化資源，為圖書館管理專題特色資源庫建設等工作提供保障。例如以普洱茶的茶文化為例，圖書館可以構建普洱茶文獻專題數據庫，加大對普洱茶相關知識文獻、數據文獻的收集，例如，也可以采用將紙質文獻通過數字化傳承等形式，達到茶文化資源和特色專題數據庫建設與多媒體音響資源、信息技術有效融合的發展目標。在專題特色數據庫的建立中，圖書館也可以制作針對普洱茶知識的全球推廣宣傳片，通過視頻和宣傳片的形式，提升管理工作的質量。其次，圖書館可以采用構建普洱茶圖片、圖書、群文文獻專題、數據庫等形式，達到其資源有效整合和發展的目標，可以通過建立數字資源網站、加強導航連接等形式，不斷為讀者和受眾提供更加豐富的普洱茶文化資源和內容，達到推動圖書館一站式文獻資源管理工作發展的目標。最后，在專題特色數據庫的建立中，可以結合受眾，對于茶產品特點和需求，完善數據庫的整體框架，并且通過加大文獻數據庫、創意作品庫、企業信息庫建設力度等形式，為圖書閱讀工作提供豐富多樣的資源內容。圖書館也可以充分分析茶文化中的歷史源流、人文發展、技藝傳承特點等，并且讓其成為專題特色資源庫建設的主要內容，增加茶文化的知名度和影響力。

4.2 合理推廣茶文化書籍

在茶文化推動圖書館工作的發展中，需要圖書館合理推廣茶文化書籍，一方面，圖書館可以采用構建茶文化休閑專題閱覽室等方式，合理推廣茶文化書籍，也可以采用與其他企業之間合作的方式，為讀者營造茶文化閱讀的優雅環境和氛圍，進而也能讓讀者在自由交流的新空間內，強化其文化學習和發展的意識，進一步提升圖書館管理服務管理工作水平和價值。在推廣茶文化書籍的過程中，不僅可以推廣其紙質的茶文化書籍和內容，還可以采用推廣大量電子文獻資源的方式，讓受眾通過信息化和網絡化閱讀的形式，有效地了解茶文化和信息資源，也可以采用觀賞茶具、參加茶藝活動、欣賞民俗實物等形式，提升茶文化推廣工作的有效發展質量。在圖書館的工作中，可以運用圖書閱覽室組織各種各樣與茶文化有關的講座、培訓、書法指導等活動，進而吸引更多讀者參與到茶文化書籍和推廣的活動中，這樣也會受到讀者的一致好評。茶文化書籍的推廣工作，可以與茶文化的新聞、茶文化歷史資源之間有機結合，讓人們在了解和學習茶知識的基礎上，了解更多與茶文化有關的魅力資源。

4.3 提升管理與服務質量

在茶文化與圖書館管理工作結合的過程中，需要提升管理服務的工作水平，還要加強對圖書館管理員個人素養的培育，可以結合茶文化所包含的倫理道德，提升服務人員識別真善美的能力和意識，也可以通過加大茶文化宣傳與弘揚力度等形式，引導茶文化工作人員樹立正確的個人道德和職業操守，不斷在日常的管理工作中約束和審視自身的道德，提升文化傳承和管理服務質量。除此之外，圖書館可以經常組織一些有關品茶、賞茶的活動，通過飲茶的活動增強圖書館管理員愛惜國家資源的認知和意識，并且在圖書日常管理和發展中不貪婪、不作惡，形成良好行為規范，通過圖書管理人員的個人品質和個人道德高尚精神，實現對茶文化的有效傳承和發展。互聯網時代背景下，茶文化與圖書館管理工作的融合，還需要采用信息化的管理模式，加大茶文化在網絡化管理工作中的宣傳和弘揚力度，通過定期傳遞茶文化資源和文獻等形式，營造一個茶文化傳統的良好服務氛圍，這樣也能滿足不同受眾對于茶文化的學習需求，利用移動終端進行茶資源和網絡學習就能了解豐富多樣的文化內容。

5 結語

在圖書館服務與工作中，為突出新時代的圖書館管理的服務特征和文化理念，還需要通過建設專題特色資源庫的形式，加大茶文化的應用力度，讓其更好地服務于地方文化和經濟社會發展形勢。